101 điều nên biết để trở thành Youtuber triệu views

Ngay tại thời điểm này, dù cho bạn là học sinh tiểu học đến sinh viên, người kinh doanh tự do hay là ban lãnh đạo doanh nghiệp lớn cũng sẽ hiểu hết về những thứ liên quan đến YouTube. Trong cuốn sách 101 điều nên biết để trở thành Youtuber triệu views, tác giả giải đáp rất nhiều câu hỏi trọng tâm mà chắc rằng ai cũng thắc mắc, đặc biệt là của những người mới bước chân vào nghề này. Nếu bạn muốn trở thành một người có ảnh hưởng lớn trên mạng xã hội, bạn muốn doanh nghiệp của mình được nhiều người biết đến hay đơn giản chỉ là bạn muốn tìm hiểu về Youtube thì cuốn sách này chính là dành cho bạn.

Tuyển tập tranh AidaIro “Cậu” ma nhà xí Hanako

Mã Kim Đồng:

5232200010010

ISBN: 978-604-2-28682-4
Tác giả: AidaIro
Đối tượng: Thiếu niên (11 – 15)
Khuôn Khổ: 18×26 cm
Số trang: 112
Định dạng: bìa mềm
Trọng lượng: 465 gram

Bluelock – Tập 2

Mã Kim Đồng:

6242216250002

ISBN: 978-604-2-35240-6
Tác giả: Muneyuki Kaneshiro
Yusuke Nomura
Đối tượng: Thiếu niên (11 – 15)
Tuổi mới lớn (15 – 18)
Khuôn Khổ: 11.3×17.6 cm
Số trang: 192
Định dạng: bìa mềm
Trọng lượng: 150 gram
Bộ sách: Bluelock

Tranh truyện lịch sử Việt Nam – Lý Nam Đế

Mã Kim Đồng:

6241406320005

ISBN: 978-604-2-36215-3
Tác giả: Tạ Huy Long
Đối tượng: Nhi đồng (6 – 11)
Khuôn Khổ: 14.5×20.5 cm
Số trang: 32
Định dạng: bìa mềm
Trọng lượng: 100 gram
Bộ sách: Tranh truyện lịch sử Việt Nam

Từ Vựng Đầu Tiên Về Trang Trại

Các nhà khoa học đã chứng minh từ 0 đến 6 tuổi là độ tuổi quan trọng nhất trong việc hình thành và phát triển

Bộ Sách HBR 20 Minute Manager (Trọn bộ 10 cuốn) – Ấn Bản 2021

Mô tả HBR 20 Minute Manager – HBR 20 phút Đọc nhanh và áp dụng những kỹ năng quản lý – kinh doanh cần thiết nhất

IELTS cấp tốc – 20 ngày Listening

IELTS Cấp Tốc – 20 Ngày Listening Bộ Sách IELTS Đầu Tiên Giúp Bạn Giảm 2/3 Thời Gian Ôn Thi Bộ sách gồm 4 cuốn

Đắc nhân tâm dụng nhân để nhân viên nỗ lực hết mình

Cuốn sách “Đắc Nhân Tâm Dụng Nhân – Để Nhân Viên Nỗ Lực Hết Mình” tập trung vào vấn đề quản lý và lãnh đạo trong việc khích lệ và động viên nhân viên để họ cống hiến hết mình trong công việc. Sách thảo luận về tác dụng của động viên và cung cấp nguyên tắc và mô hình để thực hiện điều này. Cuốn sách nhấn mạnh rằng khả năng động viên và khích lệ nhân viên có thể tạo ra sự năng suất và thành tích xuất sắc, đồng thời tạo sự đoàn kết trong đội ngũ làm việc.