
Thằng Quỷ Nhỏ (Tái bản năm 2022) (Khổ nhỏ)
Truyện dài đặc sắc nhất của Nguyễn Nhật Ánh. Tập truyện được sinh viên học sinh rất đỗi say mê. Bởi sự dí dỏm, bởi
22.500 ₫
Những cơn giận dữ và bướng bỉnh, tuy là cơn ác mộng của ba mẹ, nhưng thường là những đòi hỏi có cơ sở và thông cảm được.
35 bài tập vui của quyển sách này sẽ tháo ngòi cho các tình huống dễ bùng nổ và vừa giúp bé giao tiếp tốt hơn vừa giúp bé vui chơi!
Hít thở, yoga thư giãn, nghệ thuật trị liệu, viết văn… Hãy khám phá những giải pháp thật sự để làm xoa dịu căng thẳng và xung đột chớm nở.
Đối với mỗi trò chơi, có hai phần rõ rệt:
• Phần trang bên trái, bé đọc các bước của trò chơi và các biến thể;
• Phần trang bên phải, ba mẹ khám phá các lợi ích mang đến cho con mình.
Hãy thiết lập một không khí nhẹ nhàng thư thái cho cả nhà!
"Giúp con hạ hỏa" thuộc bộ sách "Giúp con hạnh phúc" - một bộ bí kíp giúp con của bạn phát triển một cách khỏe mạnh và hạnh phúc.
Truyện dài đặc sắc nhất của Nguyễn Nhật Ánh. Tập truyện được sinh viên học sinh rất đỗi say mê. Bởi sự dí dỏm, bởi
Ấn bản giới hạn Luật im lặng Thanh toán online trước khi nhận hàng (Chuyển khoản/VNPay). Luật im lặng là một trong chín tiểu
“Có đúng là thịt không thế!? Nóng hôi hổi!” Sau khi thoát khỏi khu rừng nguy hiểm, nơi Orthrus và Griffon sinh sống, nhóm Mukoda
Bản chất của trưởng nhóm: Khi “Team-work” không còn là “Tao-work” Những người được cân nhắc lên làm trưởng nhóm thường là những người
Mary Flannery O’Connor là một tiểu thuyết gia người Mỹ, nhà văn viết truyện ngắn và nhà tiểu luận. Bà là tác giả hai cuốn
Cách đây không lâu, Levis Strauss, Xerox, Crest, AT&T, và Firestone đều thống trị thị trường riêng của họ. Nhưng điều gì đã xảy ra
Một trong những hệ quả thú vị của giai đoạn kinh tế đầy thách thức đó là các công ty đang vận hành trơn tru hơn với ít nguồn nhân lực hơn.
Họ đã sa thải hàng triệu người, song năng suất, hiệu suất và sản lượng đầu người trên thực tế đã tăng lên. Lý giải nằm ở chỗ đội ngũ được tuyển chọn kỹ hơn, tổ chức và quản lý tốt hơn. Và đây, chắc chắn là thứ doanh nghiệp của bạn muốn cũng là vấn đề mà doanh nghiệp bạn gặp phải: Làm sao để tạo ra một đội ngũ nhân viên cực kì chất lượng, hoặc biến một đội ngũ bình thường để nên tốt hơn.
Napoléon đã nói: “Không có người lính tồi dưới trướng một vị tướng tài ba.” Một nhà quản lý giỏi với tầm nhìn rõ ràng có thể nhanh chóng dẫn dắt một đội ngũ có thành tích trung bình trở thành nhóm đi đầu về hiệu suất, có khả năng mang lại những kết quả to lớn cho công ty. Bạn chỉ cần học cách để làm điều đó.
Tất cả nằm trong cuốn sách “Nhân tài hay kẻ vô dụng” được chắp bút bởi Brian Tracy – Chuyên gia hàng đầu về đào tạo và lãnh đạo sẽ giúp bạn khám phá bí quyết then chốt để khơi dậy sức mạnh tiềm ẩn của từng nhân viên, biến họ thành những “chiến binh” đắc lực nhất.
Trầm cảm, lo lắng, cuồng mua sắm, ám ảnh sợ xã hội… Chúng ta làm thế nào để vỗ yên những con quái vật cấu
My doctor’s visit – Cơ thể & Sức khỏe – Nhà sinh hoá tương lai Bộ sách thuộc tủ sách Vocab Lab: “Luyện đọc
Kính Vạn Hoa – 4 – Mùa Hè Bận Rộn – Hoa Tỉ Muội – Quán Kem – Thằng Thỏ Đế – Bên Ngoài Cửa
Sách Phát Triển Tư Duy Và Ngôn Ngữ Cho Trẻ – 10 Vạn Câu Hỏi Vì sao – Cùng Trẻ Khám Phá Thế giới Xung
Có vô vàn nhiều sách và chương trình học tiếng Anh, nhưng học thế nào cho vừa vui vừa hiệu quả? Nhã Nam đã mang