One – Punch Man – Tập 9 (2022)
- ISBN: 978-604-2-24823-5
- Tác giả: Yusuke Murata
One - Đối tượng: Tuổi mới lớn (15 – 18)
- Khuôn Khổ: 11.3×17.6 cm
- Số trang: 208
- Định dạng: bìa mềm
- Trọng lượng: 165 gram
- Bộ sách: One – Punch Man
“Con sẽ tự giác” kể những câu chuyện về tinh thần học tập miệt mài.
Mỗi nhân vật trong cuốn sách này đều kể những câu chuyện rất riêng về quá trình học tập của mình. Trên con đường trưởng thành, nếu biết tự nhận thức bản thân, hiểu rõ mục tiêu phát triển của mình, bồi đắp lòng tự tin, dám đối mặt với thử thách và kiên trì phát huy năng lực bản thân, chúng ta đều có thể thực hiện được ước mơ và trở nên tốt đẹp hơn, thành công hơn.
Bộ sách “Những câu chuyện truyền cảm hứng” được chia thành các chủ đề thiết thực, giúp bạn đọc nhỏ tuổi tìm hiểu và rèn những thói quen, đức tính tốt. Mỗi cuốn gồm nhiều câu chuyện nhỏ, trong đó có cả những hồi ức đáng nhớ của các nhân vật nổi tiếng trên thế giới... Mong rằng bộ sách sẽ trở thành bạn đồng hành tích cực, cùng các em bước vào tương lai rực rỡ.
Để góp phần vào sự thành công của quá trình Đổi mới kiểm tra, đánh giá kết quả học tập môn Địa Lí lớp 9
Bí Mật Sáng Chế Honda Với kinh nghiệm 16 năm làm việc liên tiếp tại Trung tâm Nghiên cứu Kỹ thuật Honda, Kobayashi Saburo đã
Bi Bô Bé Hỏi? – Vì Sao Có Ngày Và Đêm? 2-5 tuổi là giai đoạn vàng để bé học hỏi, hoàn thiện cấu trúc
“Lãnh đạo là khả năng gặt hái được những điều phi thường từ những người tầm thường”
Bất cứ ai đã điều hành một công ty, nuôi nấng một gia đình, lãnh đạo một đội quân đều muốn tìm ra chìa khóa để giúp những người khác nhận ra tiềm năng của họ và trở nên xuất sắc nhất.
Thật đáng ngạc nhiên khi chúng ta thường dùng đến những lời chỉ trích thay vì những sự công nhận để giúp người khác trở lên tốt hơn. Điều gì sẽ xảy ra nếu chúng ta có thể nói những ngôn từ làm thay đổi những người dưới sự ảnh hưởng của chúng ta và đốt cháy những động lực nội tại?
Điều gì sẽ xảy ra nếu những người chúng ta lãnh đạo tìm thấy mục đích tuyệt vời trong những gì họ làm và làm việc bằng cả trái tim? Cuốn sách Thuật Luyện Nhân sẽ dạy bạn những phương pháp để đạt được những điều trên.
Kể Chuyện Cuộc Đời Các Thiên Tài: Anton Chekhov – Thảo Nguyên Không Bình Lặng Nằm trong bộ sách Kể chuyện cuộc đời các
Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên
Truyện lấy bối cảnh thế giới khi con người đối mặt với hiện tượng “nhân thể bộc hỏa”, tức con người tự bốc cháy. Câu
Một trong những hệ quả thú vị của giai đoạn kinh tế đầy thách thức đó là các công ty đang vận hành trơn tru hơn với ít nguồn nhân lực hơn.
Họ đã sa thải hàng triệu người, song năng suất, hiệu suất và sản lượng đầu người trên thực tế đã tăng lên. Lý giải nằm ở chỗ đội ngũ được tuyển chọn kỹ hơn, tổ chức và quản lý tốt hơn. Và đây, chắc chắn là thứ doanh nghiệp của bạn muốn cũng là vấn đề mà doanh nghiệp bạn gặp phải: Làm sao để tạo ra một đội ngũ nhân viên cực kì chất lượng, hoặc biến một đội ngũ bình thường để nên tốt hơn.
Napoléon đã nói: “Không có người lính tồi dưới trướng một vị tướng tài ba.” Một nhà quản lý giỏi với tầm nhìn rõ ràng có thể nhanh chóng dẫn dắt một đội ngũ có thành tích trung bình trở thành nhóm đi đầu về hiệu suất, có khả năng mang lại những kết quả to lớn cho công ty. Bạn chỉ cần học cách để làm điều đó.
Tất cả nằm trong cuốn sách “Nhân tài hay kẻ vô dụng” được chắp bút bởi Brian Tracy – Chuyên gia hàng đầu về đào tạo và lãnh đạo sẽ giúp bạn khám phá bí quyết then chốt để khơi dậy sức mạnh tiềm ẩn của từng nhân viên, biến họ thành những “chiến binh” đắc lực nhất.