Ennegram – Giải Mã Bản Thân Qua 9 Loại Hình Tính Cách

Khi bạn không hiểu chính mình, cuộc sống sẽ bị chôn vùi bởi những việc như: khó đưa ra quyết định, khó thiết lập và đạt được mục tiêu, và khó để cảm thấy thỏa mãn bởi bạn thật sự không biết mình muốn gì. Nhiều người tin rằng không ai hiểu mình bằng chính mình. Tuy nhiên, nó không đơn giản như vậy. Thực ra, bộ não con người là hệ thống phức tạp nhất mà chúng ta biết. Hiểu bản thân không phải là điều đơn giản mà bạn nhận được miễn phí khi trở thành con người, cần phải làm việc, suy ngẫm và tự nhận thức rất nhiều để biết được bạn là ai. Làm thế nào để bạn tìm được chính xác vị trí của mình trong một hệ thống phong phú và phức tạp? Nếu bạn chưa biết bắt đầu từ đâu thì Ennegram - Giải Mã Bản Thân Qua 9 Loại Hình Tính Cách sẽ giúp bạn.

Nội dung sách Ennegram - Giải Mã Bản Thân Qua 9 Loại Hình Tính Cách:

Ngắn gọn nhưng lại cô đọng được các nội dung nền tảng về Enneagram, cuốn sách chắc chắn sẽ là cẩm nang quý báu cho những ai muốn thấu hiểu, tự rèn luyện và phát triển bản thân thông qua 12 chương:

Chương 1: Tại sao chúng ta cần bàn về năng lực làm chủ tính cách

Chương 2: Chín kiểu tính cách kết hợp với sáu kỹ năng lãnh đạo

Chương 3: Cải thiện năng lực làm chủ tính cách của nhóm số 6 - người hoài nghi

Chương 4: Cải thiện năng lực làm chủ tính cách của nhóm số 7 - người hoạt bát

Chương 5: Cải thiện năng lực làm chủ tính cách của nhóm số 5 - người lý trí

Chương 6: Cải thiện năng lực làm chủ tính cách của nhóm số 3 - người tham vọng

Chương 7: Cải thiện năng lực làm chủ tính cách của nhóm số 2 - người tình cảm

Chương 8: Cải thiện năng lực làm chủ tính cách của nhóm số 4 - người cá tính

Chương 9: Cải thiện năng lực làm chủ tính cách của nhóm số 9 - người ôn hòa

Chương 10: Cải thiện năng lực làm chủ tính cách của nhóm số 8 - người mạnh mẽ

Chương 11: Cải thiện năng lực làm chủ tính cách của nhóm số 1 - người cầu toàn

Chương 12: Năng lực làm chủ tính cách và xây dựng nhóm ưu việt  

Thế nào là Enneagram? Enneagram là một phương pháp phân loại tính cách. Nó nghiên cứu về những kiến thức của mô hình vận hành tự động hoá tính cách. Enneagram căn cứ theo tư duy cố hữu, cảm xúc cảm tính, sự thôi thúc trong bản năng và động cơ tâm lý của mỗi người để phân loại tính cách con người thành chín kiểu cơ bản, tính cách chính của mỗi người đều sẽ thuộc về một trong chín kiểu tính cách cơ bản.

Bắt nguồn từ Hy Lạp với chữ “Ennea” có nghĩa là số 9 (tượng trưng cho 9 nhóm tính cách cơ bản) và “Gram” nghĩa là Đồ thị. Do đó, hệ thống tính cách Enneagram được thể hiện bằng một biểu đồ gồm chín điểm nằm bên trong một vòng tròn. Mỗi kiểu tính cách đều dựa trên một bộ lọc nhận thức rõ ràng, đi cùng nguồn năng lượng được định hướng bởi cảm xúc. Việc này tương tự với cách mà các tế bào nơron thần kinh của chúng ta hoạt động dựa trên dòng chảy đan xen giữa thông tin và năng lượng.

Enneagram không phải là công cụ vạn năng có thể giải quyết được tất cả, nhưng nó lại là một loại công cụ phổ biến của tư duy logic, giải quyết các vấn đề chuyên môn cũng như phát triển công cụ chuyên ngành dựa trên mã nguồn cơ bản.

Hệ thống Enneagram cho rằng mỗi cá nhân sẽ là một thực thể ánh sáng, tức là trong mỗi chúng ta là một nguồn sáng nhưng có thể bị che lấp bởi một lớp vỏ màu đen, dai như nhựa đường. Chính bởi lớp vỏ ấy đã ngăn cản chúng ta tìm hiểu những điều cốt lõi, tìm hiểu cái tôi đích thực, ngăn cản không cho ta nhìn thế giới một cách rõ ràng nhất. Và hệ thống Enneagram sẽ giúp chúng ta phá bỏ đi lớp vỏ ấy, hiểu rõ bản thân mình là ai, mình thuộc loại tính cách nào và xác định mục đích của mình trong cuộc sống này nữa.

Thông qua Ennegram - Giải Mã Bản Thân Qua 9 Loại Hình Tính Cách, mỗi cá nhân sẽ học được cách nắm bắt công cụ Enneagram để lập mục tiêu, hoạch định cuộc đời, động lực và cam kết để xây dựng tương lai của bản thân. Chúng giúp từng cá nhân phát triển sự tự nhận thức, tự thừa nhận và có trách nhiệm cao hơn, giúp họ không đổ lỗi cho môi trường xung quanh nữa mà nhìn nhận và cải thiện những thứ chưa tốt của bản thân. Ngoài ra, đây cũng là công cụ hữu hiệu để các nhà lãnh đạo, quản lý để lựa chọn và xây dựng đội nhóm xuất sắc trong doanh nghiệp của mình. Hãy nhớ rằng “Ai cũng có thể trở nên vĩ đại nhưng không phải tất cả mọi người đều vĩ đại giống nhau”.