
Shin – Cậu bé bút chì – Tập 37
- ISBN: 978-604-2-34179-0
- Tác giả: Yoshito Usui
- Đối tượng: Nhi đồng (6 – 11)
- Khuôn Khổ: 14.5×20.5 cm
- Số trang: 128
- Định dạng: bìa mềm
- Trọng lượng: 135 gram
- Bộ sách: Shin – Cậu bé bút chì
151.200 ₫
Trong cuốn sách đột phá này, Bác sĩ Goldberg dẫn dắt độc giả qua những câu chuyện có thật, sống động và đầy mê hoặc trong quá trình trị liệu bệnh nhân và mở ra cho độc giả một cái nhìn đầy ý nghĩa về quy luật nhân quả, sự tác động của luân hồi trong cuộc sống của chúng ta và làm thế nào thôi miên có thể giúp chúng ta khám phá những kiếp sống của chính mình trong quá khứ và tương lai.
"Phải luôn luôn nhớ rằng chúng ta tồn tại như một tiểu vũ trụ trong một đại vũ trụ bao la. Chỉ bằng cách cho phép tâm thức lớn lao hơn thâm nhập vào bản thể của mình thì chúng ta mới có thể phát triển tâm linh và vượt lên trên những ảo tưởng của cõi vật chất vốn dĩ luôn che giấu chân lý với chúng ta." - Bruce Goldberg
Trận chiến thượng đỉnh thế kỷ của những người kém cỏi trong tình yêu bắt đầu! Ohara Takuya và Honjoji Rika là những người trưởng
Atlat Địa lí Việt Nam (Theo Chương Trình Giáo Dục Phổ Thông 2018) Bản đồ là phương tiện giảng dạy và học tập điạ lý
Những Con Chim Ẩn Mình Chờ Chết (Tái Bản 2020) Thiên tiểu thuyết có sức ảnh hưởng sâu rộng của Colleen McCullough về những
Trên con đường sự nghiệp của mình, có thể đến một thời điểm nào đó, bạn sẽ trở thành Nhà quản lý. Điều này có
Tự học 3000 câu giao tiếp tiếng Thái Sách chia thành ba phần với 105 bài học: Phần 1: Giao tiếp – tổng hợp
Cuốn sách “Kỷ luật thép” tôi luyện doanh nghiệp xuất sắc thông qua việc tìm hiểu sâu sắc tư tưởng và chính sách của Huawei, tác giả Hoàng Vệ Hoa đã phân tích một cách triệt để những bí quyết thành công của tập đoàn này. Từ sự hợp tác nhóm, quan niệm kinh doanh, triết lý tổ chức, ý thức cạnh tranh, kiểm soát khủng hoảng, thu hút nhân tài, văn hóa sáng tạo, triết lý dòng tiền, quản lý khách hàng, trách nhiệm xã hội… để vẽ lên một bức tranh toàn diện lịch sử của Huawei.
Phương châm của Huawei là: không chỉ lãnh đạo giỏi mà cần đào tạo ra đội ngũ nhân viên giỏi. Một tập thể muốn vững mạnh và đi lên thì không chỉ dựa vào một mình người lãnh đạo. Bởi vậy, người lãnh đạo xuất sắc phải truyền được sức mạnh cho nhân viên, biến nhân viên thành những cánh tay đắc lực cho mình. Mỗi cá nhân đều có một thế mạnh riêng, điều quan trọng của người lãnh đạo là biết tập hợp các thế mạnh đó để tạo nên một sức mạnh tập thể.
300 first sight words for kids – 1 Trong tiếng Anh, có những từ thông dụng, đơn giản thường xuất hiện ở hầu hết
Chúng ta đang bước vào một kỷ nguyên mới với những cách ứng xử văn minh, hiện đại. Nhưng cũng có những người đã lầm
Những ngày hạnh phúc ở làng ồn ào “Này các con, có thể cho bọn ta mượn xe trượt một lúc không?” Nói rồi