Combo Sách Báo Cáo Thuyết Phục Hạ Gục Cấp Trên + Phân Tích Con Số Báo Cáo Chuyên Nghiệp (Bộ 2 Cuốn)

Combo Sách Báo Cáo Thuyết Phục Hạ Gục Cấp Trên + Phân Tích Con Số Báo Cáo Chuyên Nghiệp (Bộ 2 Cuốn)

1. Báo Cáo Thuyết Phục Hạ Gục Cấp Trên

Bạn làm việc tốt như vậy, cấp trên có biết chăng! Nếu như cấp trên không nhìn thấy, vậy thì người bị đào thải sẽ chính là bạn; nếu như cấp trên chỉ nhìn thấy bạn rất chăm chỉ, thì thăng chức tăng lương không bao giờ đến lượt bạn; trong công việc bạn không chỉ phải biết làm mà còn phải biết cách báo cáo, phải để cấp trên nhìn thấy năng lực của bạn.

Ở chốn công sử có rất nhiều nhân viên có năng lực làm việc tốt, rất nỗ lực làm việc và yêu nghề nhưng lại thường than thở bản thân có tài mà không được đãi ngộ. Chúng ta đều có một ước mơ, mọi người đều cố gắng làm việc, ai làm tốt thì người đó được trọng dụng.

Nhưng hiện thực lại không bao giờ đơn giản như vậy, cái nhìn của cấp trên cũng không phải lúc nào cũng sáng suốt, chúng ta phải học được cách thể hiện bản thân thích đáng.

Theo cách nói của những chuyên gia HRD lâu năm, cuốn sách “Báo cáo thuyết phục hạ gục cấp trên” sẽ dạy bạn cách “chơi” ở nơi làm việc, giúp bạn nhảy từ một người mới thành một người chuyên nghiệp ở nơi làm việc.

Nếu như kết quả công việc thể hiện năng lực thì báo cáo công việc giúp các nhà quản lý thống kê lại toàn bộ quá trình của bạn để có đánh giá tổng quan nhất. Không chỉ có những người làm trong văn phòng mới cần báo cáo công việc, ngay cả các vị trí đầu bếp, bartender, quản lý công trường,… cũng cần báo cáo. Cuốn sách sẽ giúp bạn có kỹ năng báo cáo công việc chuyên nghiệp, hiệu quả nhất và ấn tượng nhất.

Đây là một quyển sách công cụ tham khảo để khơi dậy niềm đam mê công việc trong bạn, thực hiện hóa ước mơ tự đột phá của mình.

Giới thiệu tác giả cuốn sách:

Tác giả Lưu Hồi là một người làm HRD có thâm niên với 15 năm kinh kiệm trong lĩnh vực Nhân Sự. Ông là một người thích kể chuyện, giỏi dùng ngôn ngữ hài hước để kể những trường hợp thực tế, sâu sắc và triết lí.

2. Phân Tích Con Số Báo Cáo Chuyên Nghiệp

Chúng ta đang sống trong kỷ nguyên mà thông tin vô cùng quan trọng, thế nhưng xử lý dữ liệu và làm việc với con số vẫn là điểm yếu của nhiều người. Phần lớn các báo cáo kinh doanh, đề xuất kế hoạch, đề án công việc… đều rất chung chung, mơ hồ và chủ quan.

Chúng ta sẽ không thể tiến xa nếu chỉ biết mày mò làm việc theo kiểu “ăn ốc nói mò”, “chỉ đâu đánh đấy” mà không có số liệu làm nền tảng tư duy. Việc hợp tác làm việc nhóm cũng sẽ cực kỳ lỏng lẻo, mơ hồ và kém hiệu quả nếu các nhân viên và cấp quản lý chỉ hành động dựa trên đánh giá hời hợt, không có dữ liệu dẫn chứng. Và đương nhiên, bạn cũng sẽ không thể thuyết phục đối tác, khách hàng nếu không trình bày được vấn đề với các con số, bảng biểu… làm hạt nhân.

Con số hay số liệu trong kinh doanh cũng như mọi lĩnh vực có sức mạnh không tưởng. Sử dụng số liệu là công cụ hữu hiệu nhất để một người hình thành tư duy logic, phát triển kỹ năng tổng hợp, phân tích vấn đề để cuối cùng, tìm ra giải pháp hành động.

Cuốn sách của Kashiwagi Yoshiki hướng dẫn bạn từng bước để thành thục kỹ năng này. Các con số sẽ giúp bạn nhìn rõ hiện trạng và gợi ý cho bạn cách thức giải quyết vấn đề thông minh nhất. Đồng thời hướng đến mọi cá nhân mong muốn chuyên nghiệp hơn trong công việc, từ những doanh nhân, quản lý, đến nhân viên kinh doanh, marketing hay tuyển dụng.

Thay vì tập trung các phương pháp phương tích số liệu đơn thuần, trọng tâm đầu tiên của cuốn sách là nhấn mạnh “tư duy logic để phân tích có ý nghĩa” cũng như cách để hình thành lối tư duy đó. Đó là quy trình lấy số liệu làm trung tâm, xử lý con số để nhìn nhận và giải thích thực trạng từ đó đánh giá và tìm giải pháp.

- Trong cuốn này, chúng ta sẽ cùng nhau học được:

1. Giải quyết vấn đề bằng suy nghĩ logic và phân tích dữ liệu (data).

2. Lấy số liệu làm cơ sở, chúng ta từng bước xây dựng giả thuyết để lý giải thực trạng và nguyên nhân của nó.

3. Dựa trên nền tảng tư duy, thành thục sử dụng các phương pháp phân tích số liệu thông dụng như Bình quân và Độ lêch chuẩn, áp dụng thực tế và tìm ra được ý nghĩa thực sự của những con số này.

4. Cuối cùng, trình bày kết quả xử lý và phân tích số liệu một cách trình bày và thuyết phục, đề xuất giải pháp để khắc phục thực trạng mà số liệu phản ánh.

Con số, đặc biệt trong môi trường kinh doanh, phản ánh nhiều hơn những gì bạn nghĩ. “Đằng sau những con số là một câu chuyện xuyên suốt”, và đã đến lúc bạn phải kể câu chuyện đó một cách chính xác và thuyết phục. Hãy bắt đầu áp dụng dữ liệu để tìm lời giải cho những vấn đề bạn gặp phải. Những con số tưởng như vô nghĩa và mơ hồ lại vô cùng quyền năng và hữu dụng.

1. Báo Cáo Thuyết Phục Hạ Gục Cấp Trên

2. Phân Tích Con Số Báo Cáo Chuyên Nghiệp