Học viện siêu anh hùng – Tập 1 (2023)

Mã Kim Đồng:

6232212010001

ISBN: 978-604-2-29865-0
Tác giả: Kohei Horikoshi
Đối tượng: Thiếu niên (11 – 15)
Khuôn Khổ: 11.3×17.6 cm
Số trang: 192
Định dạng: bìa mềm
Trọng lượng: 130 gram
Bộ sách: Học viện siêu anh hùng

Cẩm nang tuổi dậy thì dành cho bạn gái

Cẩm nang tuổi dậy thì dành cho bạn gái Bước vào lứa tuổi dậy thì, các bạn gái sẽ dần cảm nhận được những

Đầu Tư Tài Chính Thông Minh – Con Đường Làm Giàu Cho Người Biết Nắm Bắt Cơ Hội

Có bao giờ bạn cảm thấy rằng đồng tiền đang kiểm soát bạn, chứ không phải ngược lại? Giống như hầu hết mọi người, có

Vẽ đường cho con chạy

Mã Kim Đồng: 5201500010107ISBN: 978-604-2-19350-4Tác giả: Kevin NguyễnNguyễn Khánh HòaĐối tượng: Tuổi mới lớn (15 – 18)Khuôn Khổ: 13.5×20.5 cmSố trang: 132Định dạng: bìa mềmTrọng lượng: 150 gramNgày phát hành: 20/11/2020

Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên

Vietnamese Folklore – The New Year Pole – Sự Tích Cây Nêu Ngày Tết

Vietnamese Folklore – The New Year Pole – Sự Tích Cây Nêu Ngày Tết Once upon a time, the country was taken over by

Kính vạn hoa – Tập 3 (Kỉ niệm 65 năm NXB Kim Đồng)

Mã Kim Đồng:

5221115230003

ISBN: 978-604-2-27061-8
Tác giả: Nguyễn Nhật Ánh
Đối tượng: Tuổi mới lớn (15 – 18)
Khuôn Khổ: 16×24 cm
Số trang: 752
Định dạng: bìa cứng
Trọng lượng: 1200 gram
Bộ sách: Kính vạn hoa (bộ 6 tập)

“Kỷ luật thép” tôi luyện doanh nghiệp xuất sắc

Cuốn sách “Kỷ luật thép” tôi luyện doanh nghiệp xuất sắc thông qua việc tìm hiểu sâu sắc tư tưởng và chính sách của Huawei, tác giả Hoàng Vệ Hoa đã phân tích một cách triệt để những bí quyết thành công của tập đoàn này. Từ sự hợp tác nhóm, quan niệm kinh doanh, triết lý tổ chức, ý thức cạnh tranh, kiểm soát khủng hoảng, thu hút nhân tài, văn hóa sáng tạo, triết lý dòng tiền, quản lý khách hàng, trách nhiệm xã hội… để vẽ lên một bức tranh toàn diện lịch sử của Huawei.

Phương châm của Huawei là: không chỉ lãnh đạo giỏi mà cần đào tạo ra đội ngũ nhân viên giỏi. Một tập thể muốn vững mạnh và đi lên thì không chỉ dựa vào một mình người lãnh đạo. Bởi vậy, người lãnh đạo xuất sắc phải truyền được sức mạnh cho nhân viên, biến nhân viên thành những cánh tay đắc lực cho mình. Mỗi cá nhân đều có một thế mạnh riêng, điều quan trọng của người lãnh đạo là biết tập hợp các thế mạnh đó để tạo nên một sức mạnh tập thể.