Tớ Là CEO Nhí 2 – Tập 2 – Làm Thế Nào Để Kiếm Tiền Nhỉ? – Cùng Bé Khám Phá Kĩ Năng Quản Lí Tài Chính
Tớ Là CEO Nhí 2 – Làm Thế Nào Để Kiếm Tiền Nhỉ? – Cùng Bé Khám Phá Kĩ Năng Quản Lí Tài Chính –
Menu
86.000 ₫
Cố vấn 101 là một cuốn sách khác biệt. Nó giới thiệu về một chủ đề, chứ không phải là một “khóa học cao cấp”. Nhưng tôi tin rằng nó sẽ hỗ trợ bạn trên con đường phát triển quan trọng ở lĩnh vực này.
1. Bạn chưa gây được ảnh hưởng lớn đến người khác
Bạn chưa biết gây ảnh hưởng cho các members của mình như thế nào cho hiệu quả? Để “mềm nắn rắn buông” vừa đủ sức răn đe nhưng cũng tạo sự thoải mái không oán trách?
2. Đội nhóm của bạn chưa đoàn kết và hướng tới mục tiêu chung
Vẫn còn những tiếng “xì xào”, vẫn còn những tính toán chi ly cho bản thân mình, vẫn còn những công việc được hoàn thành hời hợt! Bạn thực sự mong muốn xóa bỏ điều này.
3. Thái độ của những người làm việc cùng bạn còn sai lệch và tiêu cực
Thái độ tiêu cực dẫn đến những hành vi tiêu cực và được lây lan nhanh chóng đến những mắt xích khác của tổ chức. Điều bạn mong muốn là mọi người đều có thái độ tích cực trong công việc.
4. Các mối quan hệ, cố vấn của bạn còn hời hợt chưa trùng điểm rơi với bạn
Các mối quan hệ của bạn quyết định bạn là ai! Bạn chưa thực sự tìm được cố vấn gạo cội cho chính mình hay những mối quan hệ xung quanh chưa được tận dụng hiệu quả.
5. Bạn chưa gây được ảnh hưởng lớn đến người khác
Việc trau dồi và phát triển bản thân của bạn liệu đã đúng hướng? Liệu bạn đã đạt được những thành tựu theo cách mà năng lực tiềm ẩn của bạn xứng đáng đạt được?
6. Thật khó để tìm kiếm và nuôi dưỡng thế hệ kế cận mà bạn hoàn toàn tin tưởng
Sự tồn vong của tổ chức phụ thuộc vào sức mạnh của thế hệ kế cận. Việc phát triển chính mình đã khó rồi, bạn cảm thấy loay hoay trong việc phát triển đội nhóm kế cận sau này.
Và đây chính là những kiến thức mà bất kỳ ai cũng phải trau dồi một cách hiệu quả nhất!
1. Nâng cao năng lực lãnh đạo bản thân
Để đạt được mức độ hiệu quả cao nhất, bạn phải nâng cao đỉnh cao của khả năng lãnh đạo.
2. Tăng cường kỹ năng team-work
- Khi thách thức tăng, nhu cầu làm việc nhóm sẽ tăng theo”
- Một nhóm mạnh thì mọi thành viên đều đồng lòng
3. Hiểu về thái độ và cách xoay chuyển chúng trong đội nhóm
- Thái độ có khả năng nâng đỡ hoặc đánh đổ cả đội.
- Thái độ xấu lan tỏa nhanh hơn thái độ tốt”
4. Nắm được bản chất của các mối quan hệ và cách tạo lòng tin với mọi người
Bạn không thể khiến người khác hành động trừ khi đã lay chuyển được họ bằng cảm xúc, con tim đi trước lý trí.
5. Tối ưu hóa quá trình tự phát triển bản thân – đánh trúng yếu huyệt
- “Phát triển luôn phải có chủ tâm – không ai trưởng thành một cách ngẫu nhiên”
- “Hãy nắm lấy những lợi ích tích cực từ những trải nghiệm tiêu cực”
6. Trao quyền đúng người, truyền kinh nghiệm đúng chỗ
- “Phương pháp đầu tiên để xác định tài cai trị của một vị vua là nhìn vào những người xung quanh ông ta”
- “Trang bị cũng giống như nuôi dưỡng, là một quá trình liên tục”
(Cafebiz): Vì đâu Shark Phú sẽ loại luôn startup trong 10s đầu nếu founder không "có tướng" thủ lĩnh: Hiếm người biết bí mật quản trị đứng sau cách làm này
- Bạn mong muốn trở thành nhà lãnh đạo tài năng trong tương lai? - Bạn là chủ tịch các câu lạc bộ? - Bạn là leader trong đội nhóm ? - Hay tuyệt vời hơn nữa, bạn đã và đang là chủ doanh nghiệp hiện tại của chính bạn? Bạn có đang tìm kiếm những cuốn sách giúp bạn nâng cao được khả năng lãnh đạo của bản thân? Nếu có thì bộ sách “Những điều nhà lãnh đạo cần biết” chính là cẩm nang hữu ích dành riêng cho các bạn. Bộ sách này bao gồm 8 cuốn của tiến sĩ John Maxwell, tác giả sách bán chạy số 1 do New York Times bình chọn. 8 cuốn tương ứng với 8 chủ đề về nghệ thuật quản trị và lãnh đạo: Lãnh đạo; Trang bị; Thành công; Làm việc nhóm; Cố vấn; Tự phát triển; Thái độ; Mối quan hệ. Mỗi cuốn trong bộ chứa đựng những điều cốt lõi được đúc kết từ hơn 30 năm kinh nghiệm lãnh đạo của tác giả sẽ là bàn đạp tư tưởng cho những nhà lãnh đạo tài ba. Thành công thực sự sẽ không chỉ dừng lại ở bạn mà đó còn là cách bạn hướng dẫn những người ở vị trí kế cận cũng đạt được thành công. Việc cố vấn cho thế hệ tiếp theo không phải dễ dàng bởi vì:
Bạn đang tìm câu trả lời cho những câu hỏi trên? Tất cả đã được gói gọn vào trong cuốn sách “Cố vấn 101” của tiến sĩ John Maxwell. Trong cuốn sách này ông đưa ra các bước cần thiết để tái tạo hiệu quả của sự thành công của bạn cho người khác. Ông cũng giải thích cách chọn lựa đúng người cố vấn, cách tạo ra một môi trường phù hợp cho những nhà lãnh đạo để phát triển và thành đạt, và cách để bắt đầu quá trình này. Với vai trò một cố vấn, bạn có thể tạo ra một di sản có thể trường tồn ngay cả khi bạn đã hoàn thành sứ mạng lãnh đạo của mình
Một số trích dẫn hay từ cuốn sách: “Cố vấn là sự kết hợp song hành giữa con người bạn và việc bạn làm” “Hãy đầu tư thời gian của bạn vào những người sẽ đem lại lợi ích lớn nhất cho bạn” “Phẩm chất cuối cùng mà bạn nên tìm kiếm ở những người đồng hành của bạn là sự trung thành” “Nếu bạn muốn thành công với vai trò một người cố vấn, trước hết bạn phải hiểu bản thân mình và người khác” “Hãy coi tất cả mọi người mà bạn cố vấn là điểm 10” “Trang bị sự thành công trong công việc cho người mà bạn cố vấn” Đừng để thành công của bạn chỉ dừng lại ở bản thân bạn. Hãy đọc “Cố vấn 101” và bứt phá mọi giới hạn của thành công.
Cuốn sách nằm trong tủ sách Tâm lý - Kỹ năng sống của Bizbooks
Tớ Là CEO Nhí 2 – Làm Thế Nào Để Kiếm Tiền Nhỉ? – Cùng Bé Khám Phá Kĩ Năng Quản Lí Tài Chính –
Gấu Bobbi Tập Đạp Xe Bố hỏi Bobbi: “Con có thực sự muốn đi xe đạp không? Bố sẽ tháo hai bánh phụ ra,
Câu chuyện nhỏ bài học lớn (Cuốn lẻ) Bộ sách “Câu chuyện nhỏ, bài học lớn” gồm 03 cuốn: Điều ước lạ lùng, Lời hứa của
Một trong những trò giải đố “kinh điển” của các bạn nhỏ chính là trò chơi tìm điểm khác nhau! Với cuốn sách này, các
Ôn Tập Nhanh Ngữ Pháp Tiếng Anh – Hệ thống toàn bộ – 45 điểm ngữ pháp tiếng anh – ABC chứng chỉ quốc
Cuốn sách “Tương Lai Nghề Nghiệp Của Tôi” hướng dẫn cách tìm kiếm công việc phù hợp với đam mê và khả năng cá nhân, nhấn mạnh sự thỏa mãn, hạnh phúc và đóng góp cho cộng đồng trong công việc. Tác giả cung cấp lời khuyên thiết thực, phương pháp mới và câu chuyện truyền cảm hứng, giúp độc giả hiểu cách làm việc có ý nghĩa và phát triển bản thân trong nghề nghiệp, đồng thời khám phá giá trị của công việc trong cuộc sống cá nhân.
Tiểu thuyết Naruto – Shikamaru bí truyền: Ám Mặc Phù Vân “Từ khi nào mình đã thôi kêu ca “phiền phức” nhỉ?” 2 năm
Nếu quý độc giả là người muốn được khám phá thế giới quanh mình thì không nên bỏ qua cuốn sách “Lịch sử văn minh Ả Rập”. Như một cuốn nhật ký xâu chuỗi lại những giá trị văn hóa về tôn giáo, nghệ thuật, tín ngưỡng, con người,… trải dài qua các giai đoạn lịch sử từ năm 569-632 Mahomet đến 1260-1277 Baibars làm chúa Mameluk.
Với 475 trang sách, có thể nhiều độc giả sẽ cho cuốn sách Văn minh Hồi giáo này dài quá, nhưng các học giả sẽ chê nó ngắn quá, thiếu sót. Chỉ tại những điểm tuyệt đỉnh của lịch sử, xã hội mới sản xuất được cùng trong thời gian những vĩ nhân trong chính giới, giáo giới, trong văn học, hóa học, triết học và y học nhiều như Hồi giáo trong bốn thế kỷ từ Haroun al – Rashid tới Averroès … Nhưng một phần lớn, nhất là về chính trị, thơ ca và nghệ thuật riêng của dân tộc Ả Rập là đáng quý và đáng trân trọng vô cùng!
Mã Kim Đồng: 6202408630002ISBN: 978-604-2-18724-4Tác giả: Baek HeenaĐối tượng: Nhi đồng (6 – 11)Khuôn Khổ: 18.5×20.5 cmSố trang: 24Định dạng: bìa mềmTrọng lượng: 75 gramBộ sách: Xứ sở bánh mì mâyNgày phát hành: 23/07/2020
Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên
Gửi Bạn, Người Đang Bỏ Lỡ Hạnh Phúc Mang Tên Ngày Hôm Nay Liều thuộc tinh thần gửi tới những ai đang sống trong bất
