1. John C.Maxwell là chuyên gia nổi tiếng thế giới về nghệ thuật lãnh đạo doanh nghiệp, truyền thụ những cách thức xây dựng đội ngũ lãnh đạo hiệu quả hướng tới kết quả tối ưu cho doanh nghiệp.
2. Ông là tác giả của nhiều cuốn sách gối đầu cho các CEO lừng danh trên thế giới như: 21 phẩm chất vàng của nhà lãnh đạo, Tinh hoa lãnh đạo, Lãnh đạo 360… Tới nay, John C.Maxwell đã huấn luyện cho hơn 6 triệu nhà lãnh đạo doanh nghiệp, là nhà đào tạo lãnh đạo cao cấp cho top 500 công ty hàng đầu thế giới, được nhiều hiệp hội và các tạp chí có uy tín trên thế giới vinh danh về nghệ thuật lãnh đạo.
3. Ông từng chia sẻ: “Tôi đã dành cả đời để nghiên cứu phát triển nghệ thuật lãnh đạo nói chung và thuật lãnh đạo doanh nghiệp nói riêng. Bước qua tuổi 60, tài sản lớn nhất mà tôi muốn dành tặng cho các bạn chính là giá trị dành cho các nhà lãnh đạo – những người sẽ nhân rộng giá trị của các lãnh đạo khác để làm dồi dào đời sống cho nhiều người”.

BÁO CHÍ NÓI VỀ TÁC GIẢ JOHN C.MAXWELL VÀ BỘ SÁCH 101 NHỮNG ĐIỀU NHÀ LÃNH ĐẠO CẦN BIẾT

 

 

(Cafebiz): Vì đâu Shark Phú sẽ loại luôn startup trong 10s đầu nếu founder không "có tướng" thủ lĩnh: Hiếm người biết bí mật quản trị đứng sau cách làm này

 

 

(Cafebiz): 5 cấp độ để trở thành một nhà lãnh đạo vĩ đại

 

(Cafebiz): Tỷ phú tự thân Jeff Bezos và 8 bài học lớn trong lãnh đạo

 

 

(Kenh14.vn): 8 nghệ thuật trong lãnh đạo từ bộ sách hay nhất của John C.Maxwell

[VTC14] NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO CỦA JOHN C.MAXWELL GIÚP HÀNG NGHÌN NGƯỜI THÀNH CÔNG

 Thành công không phải ở việc bạn đạt được những gì, mà nó cho thấy bạn là ai.

- Anh Nguyễn Tiến Dũng – Chủ tịch tập đoàn LangMaster cho rằng: “Bộ sách của John C.Maxwell đã giúp tôi ứng dụng rất nhiều trong việc phát triển công ty. Tôi hiểu rằng, trước khi trở thành 1 nhà lãnh đạo thì việc đầu tiên cần làm là phát triển bản thân. Khi trở thành người lãnh đạo thì thành công nằm ở phát triển đội nhóm. Ngoài ra, yếu tố Thái độ là bắt buộc cho mỗi cá nhân trong tổ chức, đây là yếu tố quyết định thành công hay thất bại của 1 đời người." - Anh Nguyễn Văn Thiên, chủ tịch tập đoàn Adam Group chia sẻ: Lãnh đạo là tạo ảnh hưởng, xây dựng nhà tuyển dụng. Bởi nhân viên đến làm việc ở công ty cũng chỉ là công việc hàng ngày của họ. Vì vậy họ luôn cần 1 người lãnh đạo có tâm, có tầm. 

VỀ CUỐN SÁCH THÁI ĐỘ 101

- Bạn mong muốn trở thành nhà lãnh đạo tài năng trong tương lai? - Bạn là chủ tịch các câu lạc bộ? - Bạn là leader trong đội nhóm ? - Hay tuyệt vời hơn nữa, bạn đã và đang là chủ doanh nghiệp hiện tại của chính bạn? Bạn có đang tìm kiếm những cuốn sách giúp bạn nâng cao được khả năng lãnh đạo của bản thân? Nếu có thì bộ sách “Những điều nhà lãnh đạo cần biết” chính là cẩm nang hữu ích dành riêng cho các bạn. Bộ sách này bao gồm 8 cuốn của tiến sĩ John Maxwell, tác giả sách bán chạy số 1 do New York Times bình chọn. 8 cuốn tương ứng với 8 chủ đề về nghệ thuật quản trị và lãnh đạo: Lãnh đạo; Trang bị; Thành công; Làm việc nhóm; Cố vấn; Tự phát triển; Thái độ; Mối quan hệ. Mỗi cuốn trong bộ chứa đựng những điều cốt lõi được đúc kết từ hơn 30 năm kinh nghiệm lãnh đạo của tác giả sẽ là bàn đạp tư tưởng cho những nhà lãnh đạo tài ba. Để có được thành công, chỉ tài năng thôi là chưa đủ, điều quan trọng hơn chính là thái độ của bạn. Bởi thái độ có khả năng nâng đỡ hoặc đánh đổ cả đội. Bạn biết tầm quan trọng của thái độ nhưng bạn vẫn còn nhiều trăn trở về yếu tố này như: Thái độ có tác động như thế nào đến người lãnh đạo, đến cá nhân trong đội? Cần làm gì để hình thành thái độ tốt? Thái độ đúng đắn sẽ giúp ích gì cho bạn trong tương lai? Tất cả những gì bạn đang băn khoăn sẽ được giải đáp trong cuốn sách “Thái độ 101” của tác giả John Maxwwll, đây là 1 trong 8 cuốn nằm trong bộ “Những điều nhà lãnh đạo cần biết”. Trong cuốn này các bạn sẽ biết được vì sao thái độ được gọi là thứ “được ăn cả, ngã về không”. Qua cuốn sách này độc giả sẽ:

• Điều khiển và xoay chuyển thái độ của một đội nhóm
• Tạo thái độ tích cực tạo đội nhóm vô địch
• Cách xử trí với các mắt xích có thái độ mục ruỗng trong nhóm
• Áp dụng thái độ giúp người lãnh đạo không ngừng tiến lên tầm cao mới

Cuốn “Thái độ 101” được thiết kế để trao quyền cho bạn và đội nhóm của bạn thành công bằng cách giúp các bạn trang bị thái độ đúng đắn. Một số trích dẫn từ cuốn sách: “Thái độ có khả năng nâng đỡ hoặc đánh đổi cả đội” “Điều then chốt để có thái độ tốt chính là sự sẵn sàng thay đổi” “Thái độ chính là bản chất con người ta. Nó bộc lộ ra cách ta hành xử” “Ai cũng muốn là một phần của đội thắng cuộc” “Thái độ luôn là một “thành viên” trong đội của bạn” Hãy cùng “Thái độ 101” xây dựng và duy trì thái độ tích cực cho bản thân bạn và những người xung quanh.