Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Tựa sách

12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên Tiền Không Làm Được

Giá bán:

34.000 

Số lượng:

Tư vấn qua Chat Zalo

Mô tả

Chuyên gia quản lí người Mĩ Berelson và Steiner đã định nghĩa về sự khích lệ như sau: “Tất cả điều kiện, hi vọng, mong muốn, động lực mà trong lòng muốn có đều trở thành sự khích lệ đối với con người - Đó là một trạng thái nội tâm bên trong mỗi con người”.

Khích lệ nhân viên là một bài học lớn, nói thì đơn giản nhưng thực hiện lại phức tạp. Khi nói đến việc khích lệ, nhiều lãnh đạo sẽ nghĩ ngay đến khích lệ nhân viên bằng tiền. Mặc dù chúng ta không coi thường hay phủ nhận chế độ và chính sách thưởng tiền hợp lí và khoa học của một số doanh nghiệp, nhưng việc đãi ngộ bằng lương, tiền không thể giải quyết được mọi vấn đề: Một là lương thưởng không phải là nguyên nhân duy nhất ảnh hưởng đến lòng yêu nghề của nhân viên, thậm chí không phải là nguyên nhân quan trọng nhất. Hai là người quản lí có phát huy được khả năng lãnh đạo của mình hay không sẽ có ảnh hưởng rất lớn đến lòng yêu nghề của nhân viên.

Không có nhân viên kém, chỉ có nhân viên không được đào tạo bài bản; không có doanh nghiệp kém, chỉ có doanh nghiệp không có phương pháp hiệu quả; không có sự bế tắc trong quan hệ của nhân viên và lãnh đạo, chỉ có sự khích lệ kém hiệu quả. Cuốn sách này kết hợp một số vấn đề thường gặp trong quá trình giảng dạy cho các doanh nhân của tác giả, giải thích tỉ mỉ 12 phương pháp khích lệ nhân viên không dùng đến tiền, từ đó giới thiệu tường tận phương pháp và cách thức khích lệ nhân viên khác nhau từ nhân viên mới, nhân viên giàu kinh nghiệm, nhân viên làm việc tận tụy và nhân viên cốt cán của công ty. Cuốn sách chính là vũ khí đắc lực, là gợi ý hiệu quả để những người quản lí doanh nghiệp học hỏi và nắm bắt, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững, giúp nhân viên của họ ngày càng trưởng thành và tiến bộ. Tác giả hi vọng cuốn sách sẽ giúp ích cho các nhà quản lí doanh nghiệp thúc đẩy lợi ích doanh nghiệp, khiến nhân viên làm việc tận tụy, gắn bó và xây dựng doanh nghiệp phát triển hiệu quả.

Xem thêm

Hí hoáy với Peppa – Một ngày bận rộn (2022)

Mã Kim Đồng:
5222415500004
  • ISBN: 978-604-2-27459-3
  • Tác giả: Nhiều tác giả
  • Đối tượng: Nhà trẻ – mẫu giáo (0 – 6)
  • Khuôn Khổ: 21×29.7 cm
  • Số trang: 16
  • Định dạng: bìa mềm
  • Trọng lượng: 110 gram
  • Bộ sách: Hí hoáy với Peppa

Cách Chọn Gà Đá

Xưa nay, trong thú chơi gà nòi, bất cứ ai, dù không có máu ăn thua, không có tính chơi trội, cũng mong muốn tự

Ăn Dặm Sạch Sành Sanh

Ăn Dặm Sạch Sành Sanh

  Ăn Dặm Sạch Sành Sanh Tác giả không tuyên truyền một chế độ ăn khắc nghiệt, cực đoan mà chỉ muốn chia sẻ những

ẢO DẠ

ẢO DẠ

  • Tác giả higashino keigo
  • Dịch giả bảo ngọc
  • Nhà xuất bản Hà Nội
  • Kích thước Đang cập nhật
  • Số trang 581
  • Ngày phát hành 2021
Chờ load dữ liệu