DÁN HÌNH THÔNG MINH CHO BÉ 1-5 TUỔI, TẬP 1
- Tác giả phạm ngọc điệp và cộng sự
- Dịch giả Đang cập nhật
- Nhà xuất bản Dân Trí
- Kích thước Đang cập nhật
- Số trang 16
- Ngày phát hành t4-2023
Menu
27.000 ₫
Những người cầu thân Kiki liên tiếp bị tấn công. Mitsuhide thì bị bắt vì tình nghi là kẻ chủ mưu! Hisame đã đề xuất ngụy tạo một lời cầu hôn từ nhà Rougis nhằm thăm dò động thái của thủ phạm thực sự!?
Tập 17 đầy xáo động vì những quỷ kế đa đoan đang luồn lách khắp vương quốc!
SáchTặng kèm PVC Card cho bản in đầu tiên
Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên
“Hiệu Ảnh Nishiura ở Enoshima” kể về Mayu khám phá bí ẩn tại tiệm ảnh bà cố ở Enoshima, phát hiện bức ảnh kỳ lạ qua 100 năm. Cô đối mặt với Akitaka, giống người trong ảnh, và tìm lại đam mê nhiếp ảnh, khám phá bản thân và hạnh phúc.
Bạn có thích phải xã giao đủ thứ để tăng cường các mối quan hệ nhằm giúp ích cho sự nghiệp không? Làm người lớn
Toàn Thư Chiêm Tinh Học Dự Đoán Cuộc sống là hướng về tương lai Nhiều người hài lòng với lối sống tận hưởng từng
Chuyển đổi số không phải là vấn đề công nghệ, mà là về sự thay đổi. Đừng hỏi liệu ta có nên thay đổi không,
NHỮNG BỮA CƠM HOÀI NIỆM Ở TRẠM MÈO CON kể về một quán cơm nằm bên thị trấn yên bình – nơi có thể giúp
Chiến Tranh Tiền Tệ Phần IV: Siêu Cường Về Tài Chính – Tham Vọng Về Đồng Tiền Chung Châu Á THÔNG TIN TÁC GIẢ: Song
Cuốn sách chính là “bức tranh” vẽ lại khung cảnh hỗn loạn và không thiếu sự hài hước của bạn Miu và cũng chính là
Mai cười nói tiếp: – Cứ gì có anh. Đến nhà có đứa đầy tớ gái phải lòng giai họ cũng dị nghị… họ cũng
ĐỪNG ĐỔ LỖI CHO NHÂN VIÊN, HÃY HỎI CHÍNH MÌNH (Liệu mình đã là người lãnh đạo tuyệt vời chưa?)
CHÚNG TA THƯỜNG HỎI:
Điểm chung của những câu hỏi trên là: làm thế nào để thay đổi người khác? Làm thế nào những nhân viên không hài lòng, không có động lực và không gắn bó với công ty có thể đem lại những dịch vụ khách hàng vượt trội hoặc phát triển những sản phẩm sáng tạo thú vị để thúc đẩy thương hiệu của bạn? Họ không thể làm được điều đó. Đó là lý do tại sao lại đòi hỏi người lãnh đạo phải biết cách truyền cảm hứngcho người khác, cho nhân viên dưới bạn.
Phát triển tư duy bằng phương pháp đọc sách thần kỳ của người Do Thái Sức mạnh lãnh đạo thế giới của người Do Thái,