
Đánh Thức Tiềm Năng Trí Tuệ – Nhớ Lâu Hiểu Sâu (4-5 Tuổi)
Đánh Thức Tiềm Năng Trí Tuệ – Nhớ Lâu Hiểu Sâu (4-5 Tuổi) Khai thác 11 loại năng lực trí thông minh: Quan sát, sáng
189.000 ₫
TỪ QUẢN LÝ ĐẾN LÃNH ĐẠO – SỨ MỆNH DẪN ĐẦU
Bạn là nhà lãnh đạo hay nhà quản lý?
Tầm nhìn là yếu tố cốt lõi để lãnh đạo thành công – không gì có thể thay thế nó. Nếu không có tầm nhìn, sức ảnh hưởng sẽ dần phai nhạt. Trong kinh doanh, điều này lại càng đúng. Là một nhà lãnh đạo, nếu bạn không có một bức tranh rõ ràng về mục tiêu mà bạn muốn công ty của mình đạt được sau 3-5 năm, bạn sẽ không thể thu hút mọi người đi theo.
Seth Godin từng nói, “Các nhà lãnh đạo tạo ra những điều chưa từng tồn tại trước đây, họ cho mọi người thấy viễn cảnh về một điều chưa có trong hiện tại nhưng có thể xảy ra”. Đây là sự khác biệt cơ bản giữa nhà lãnh đạo và người quản lý. Khi trả lời câu hỏi phỏng vấn của tạp chí Harvard Business Review rằng “Điều gì tạo nên một nhà quản lý giỏi?”, Jack Welch, Chủ tịch kiêm CEO huyền thoại của tập đoàn GE đã giải thích rất rõ, “Tôi thích thuật ngữ ‘lãnh đạo doanh nghiệp’ hơn. Các nhà lãnh đạo kinh doanh giỏi tạo ra tầm nhìn, làm nó trở nên rõ ràng, say mê nó và không ngừng phấn đấu để đạt được nó”.
Từ quản lý đến lãnh đạo – Sứ mệnh dẫn đầu | Khi thiếu tầm nhìn, bạn sẽ chỉ giậm chân tại chỗ
Một tổ chức muốn phát triển sẽ cần một nhà lãnh đạo dẫn dắt. Còn nếu chỉ nhắm tới duy trì tình trạng hiện tại, thì một quản lý đã có thể đảm nhận tốt nhiệm vụ này rồi. Nếu bạn không muốn doanh nghiệp hoạt động làng nhàng mà muốn phấn đấu nỗ lực, tiếp thêm năng lượng cho đội ngũ, mở rộng quy mô kinh doanh, bạn phải là một nhà lãnh đạo có tầm nhìn.
Đây cũng là thông điệp của cuốn sách “Từ quản lý đến lãnh đạo – Sứ mệnh dẫn đầu”: Đưa ra con đường hướng đến những mục tiêu cao xa hơn là điều bắt buộc khi bạn ở trên cương vị lãnh đạo. The Vision Driven Leader: 10 Questions to Focus Your Efforts, Energize Your Team, and Scale Your Business sẽ giúp bạn tìm ra cách thức kiến tạo tương lai và đưa doanh nghiệp của bạn phát triển theo định hướng một cách nhiệt huyết nhất.
“Từ quản lý đến lãnh đạo – Sứ mệnh dẫn đầu” được thiết kế xoay quanh mười câu hỏi để giúp bạn kiến tạo và định hình tầm nhìn của mình – một tầm nhìn rõ ràng, đầy hứng khởi và thiết thực; giúp bạn truyền cảm hứng đó cho đội ngũ và vượt qua những thách thức phía trước.
Các câu hỏi hoạt động giống như một phác đồ hỗ trợ bạn tập trung vào những điều thực sự quan trọng, đưa ra giải pháp thúc đẩy nỗ lực của bạn, tiếp thêm năng lượng cho đội nhóm và giúp doanh nghiệp của bạn phát triển vượt ngoài tưởng tượng. Các câu hỏi là những khớp nối liên hoàn trong một cỗ máy trợ lực đã được tin dùng trên toàn thế giới, khi sử dụng một cách chính xác và nhuần nhuyễn, chúng sẽ giúp cho doanh nghiệp của bạn hoạt động trơn tru hơn nhiều.
Nếu bạn là một nhà lãnh đạo – hoặc bạn lựa chọn trở thành một nhà lãnh đạo – và bạn khao khát trau dồi, học hỏi để kiến tạo và xây dựng tầm nhìn cho tổ chức của mình, thì hãy đọc cuốn sách này.
Đánh Thức Tiềm Năng Trí Tuệ – Nhớ Lâu Hiểu Sâu (4-5 Tuổi) Khai thác 11 loại năng lực trí thông minh: Quan sát, sáng
WHO? Chuyện Kể Về Danh Nhân Thế Giới: Pele (Tái Bản 2023) Pele – Từ một cậu bé ở làng quê nghèo trở thànhbáu vật
Mùa thu đã tới, lễ hội Nghìn Mùa Thu cũng rục rịch được triển khai tại học viện Kamome. Trong lúc nhóm Nene đang ráo
Băn Khoăn (bản in lần đầu năm 1943 lấy tên Thanh Đức) kể về Cảnh – cậu ấm của một gia đình tư sản “hai
WHO? Chuyện Kể Về Danh Nhân Thế Giới: Alexander Fleming (Tái Bản 2023) Hồi nhỏ, Alexander Fleming có thói quen quan sát tỉ mỉ dù
Bồi Dưỡng Học Sinh Giỏi Tiếng Anh 8 Tác giả admin View all posts
Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên
Câu chuyện tràn đầy thư giãn và cực nhiều mèo tại ngôi đền ở một vùng quê nọ! Cậu học sinh trung học Gen gặp
Tài Chính Cá Nhân Cho Mẹ Đơn Thân Tài chính cá nhân đơn giản là số tiền bạn dùng để chi tiêu cho cuộc
NẾU BẠN ĐANG TÌM CÁCH: (1) Tăng tốc khả năng học tập của mình, (2) Cải thiện trí nhớ ngay lập tức, (3) Tiếp thu
Lời Thương Gửi Con Yêu – Một bộ sách nhỏ tôn vinh tình yêu thương, sự khích lệ và sự khác biệt của mỗi người.