Đăng ký/Đăng nhập
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Tựa sách

Blue Flag – Tập 5

Blue Flag - Tập 5

Giá bán:

5.000 ₫

Số lượng:

Tư vấn qua Chat Zalo
Picture of admin

admin

Xem tiểu sử

Mô tả

Mã Kim Đồng:
5222215700005
  • ISBN: 978-604-2-27630-6
  • Tác giả: Kaito
  • Đối tượng: Tuổi mới lớn (15 – 18)
  • Khuôn Khổ: 13×18 cm
  • Số trang: 216
  • Định dạng: bìa mềm
  • Trọng lượng: 240 gram
  • Bộ sách: Blue Flag

Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên


Sang học kì 2, Taichi và Futaba bắt đầu hẹn hò. Mối quan hệ giữa hai người dần trở thành “bạn trai - bạn gái” trong mắt bạn bè xung quanh. Khi ấy, đột nhiên Mami lại làm thân với Taichi khiến Futaba cảm thấy bất an ra mặt. Taichi sẽ xử trí ra sao trước những hành động không thể đoán được mục đích ấy của Mami!? Những người xung quanh cũng bị cuốn vào vụ việc khiến mối quan hệ giữa người với người càng trở nên rối rắm, phức tạp!!

K A I T O
“Những lúc bận tối mắt tối mũi lại càng cảm thấy bình tĩnh hơn.”

nbsp;

Xem thêm

Shin – Cậu bé bút chì – Truyện dài – Tập 2

Mã Kim Đồng:
6232207540002
  • ISBN: 978-604-2-31401-5 
  • Tác giả: Yoshito Usui
                  Takata Mirei
  • Đối tượng: Nhi đồng (6 – 11)
  • Khuôn Khổ: 13×18 cm
  • Số trang: 194
  • Định dạng: bìa mềm
  • Trọng lượng: 155 gram
  • Bộ sách: Shin – Cậu bé bút chì – Truyện dài
Hòn Đảo Nhiệm Màu

Hòn Đảo Nhiệm Màu

  Hòn Đảo Nhiệm Màu Hòn đảo nhiệm màu là câu chuyện mà bạn khó lòng tóm tắt để kể lại. Tốt hơn hết, bạn hãy

Tiệm trừ yêu kì ảo – Tập 18

Mã Kim Đồng:
5222212730018
  • ISBN: 978-604-2-23504-4
  • Tác giả: Kiri Wazawa
  • Đối tượng: Tuổi mới lớn (15 – 18)
  • Khuôn Khổ: 13×18 cm
  • Số trang: 226
  • Định dạng: bìa mềm
  • Trọng lượng: 155 gram
  • Bộ sách: Tiệm trừ yêu kì ảo

Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên

OKR: "Kinh Thánh" quản trị và cách vận hành hiệu quả 1

OKR: “Kinh Thánh” quản trị và cách vận hành hiệu quả

Cuốn sách: OKR: “Kinh Thánh” Quản Trị Và Cách Vận Hành Hiệu Quả cho bạn cái nhìn chi tiết, thực thi, ứng dụng dễ dàng nhất của OKR. Phương pháp quản lý này giúp liên kết nội bộ, tổ chức bằng việc liên kết mục tiêu của công ty, mục tiêu phòng ban cùng mục tiêu cá nhân tới các kết quả cụ thể. 2 đặc điểm chính của phương pháp thiết lập mục tiêu phổ biến này bao gồm:

OKR được xây dựng xoay quanh hai câu hỏi khác nhau: Mục tiêu (Objective) – Tôi muốn đi đâu và kết quả then chốt (Key Result): Tôi đến đó bằng cách nào?

Chờ load dữ liệu