Dám Nghi, Dám Nghĩ, Dám Nghỉ – Góc Nhìn Cuộc Sống Và Việc Làm Từ Mekong Tới Thung Lũng Silicon

“Thế hệ trẻ chúng tôi (8x, 9x, và Gen Z) lớn lên trong no đủ hòa bình, được pháp luật bảo vệ và nâng cao

Mình Sinh Ra Đâu Phải Để Buồn (Tái bản năm 2022)

Mình Sinh Ra Đâu Phải Để Buồn, cuốn sách đánh dấu sự hợp tác ăn ý giữa Hamlet Trương và Iris Cao, “cặp đôi vàng

Danh Nhân Thế Giới

Thế giới xung quanh với biết bao điều kỳ bí. Từ những thứ đơn giản như quả táo rơi, chuyển động giữa các hành tinh

Chicken Soup For The College Soul – Dành Cho Học Sinh – Sinh Viên

“Bạn có thể thất vọng nếu thất bại, nhưng sẽ sụp đổ đến tận cùng nếu từ bỏ mọi ước mơ.” – Miguel de Unamuno.

Giáo Dục Sớm Phát Triển Trí Não – 800 Câu Đố – Bồi Dưỡng Khả Năng Ghi Nhớ

Bộ sách 800 câu hỏi phát triển não bộ thông qua hình thức trò chơi và câu đố vui nhộn bồi dưỡng khả năng tư

Phác thảo về một triết học cho lịch sử thế giới (BM)

Phác thảo về một triết học cho lịch sử thế giới (BM) Nguyễn Hữu Liêm, tiến sĩ Luật khoa, tiến sĩ Triết học (Hoa Kỳ),

Học Toán Cùng Jenny – Cơ Bản – Tập 2 (Sách dành cho học sinh chuẩn bị vào lớp 1)

Toán học luôn ở xung quanh chúng ta. Ngay từ thời nguyên thuỷ, con người đã có cách áp dụng Toán học cơ bản vào

Communication – Khéo Ăn Khéo Nói Khéo Thành Công

Communication – Khéo Ăn Khéo Nói Khéo Thành Công Giao tiếp là chìa khóa kết nối với mọi người. Tuy nhiên, thường thì khả năng

5 nguyên tắc bất biến để xây dựng đội nhóm vô địch

“Làm việc nhóm”, “teamwork” là những cụm từ chúng ta thường hay bắt gặp trong quá trình làm việc cũng như tham gia các hoạt động. Thực tế, trung bình 80% số ngày làm việc của một nhân viên tại một công ty là dành cho làm việc nhóm.

Một cuộc khảo sát thực hiện với 7000 chuyên viên điều hành cấp cao tại 130 quốc gia chỉ ra rằng, có tới gần một nửa cho biết công ty của họ đang chuẩn bị hoặc đã triển khai tái cơ cấu theo hướng tập trung nguồn lực nhiều hơn vào hợp tác nhóm. Vậy làm thế nào mới có thể quản lý đội nhóm hiệu quả?

Cuốn sách “5 nguyên tắc bất biến để xây dựng đội nhóm vô địch”, tác giả đã chỉ ra 5 nguyên tắc để nhà lãnh đạo xây dựng đội nhóm gắn kết và phát triển bền vững. Mỗi nguyên tắc đều được trình bày cụ thể thông qua giải thích, ví dụ dẫn chứng, đi kèm những đặc điểm và đưa ra các chiến thuật để thực hiện.

Những nguyên tắc này giúp các nhà lãnh đạo có cái nhìn tổng quan về đội nhóm, hiểu được tổ chức của mình đang ở đâu, để đưa ra được hướng đi phù hợp, gắn kết những người với sở thích, tính cách, năng lực khác nhau để tạo nên sức mạnh tập thể, năng suất và hiệu quả. Bởi vì suy cho cùng, sự thật đơn giản luôn là: Nhóm xuất sắc nhất mới là nhóm chiến thắng cuối cùng.