Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Tựa sách

Bộ Sách Tiếng Anh Đầu Tiên Cha Mẹ Dạy Bé – 5 Phút Mỗi Ngày – Động Vật Và Thực Vật

Giá bán:

25.000 

Số lượng:

Tư vấn qua Chat Zalo

Mô tả

Rất nhiều bậc phụ huynh muốn dạy con học tiếng Anh từ sớm bởi những lợi ích và cần thiết của tiếng Anh trong môi trường xã hội hiện nay. Ngoài việc đưa con đi học ở các trung tâm, cha mẹ cũng hay lựa chọn tự dạy cho trẻ tại nhà. Nhưng dạy như thế nào, bắt đầu từ đâu thì nhiều cha mẹ còn lúng túng lắm.

Hãy để Bộ sách Tiếng Anh đầu tiên cha mẹ dạy bé – 5 phút mỗi ngày giúp cha mẹ nhé!

Bộ sách gồm 8 cuốn, mỗi cuốn 1 chủ đề, mỗi cuốn sách bao gồm:

-  Các từ vựng được chọn lọc, có đủ các mức độ từ dễ đến khó – giúp cha mẹ biết dạy con từ đâu

-  Có các mẩu hội thoại chứa mẫu câu tiếng Anh đơn giản - để cha mẹ có thể luyện nói chuyện, hỏi đáp cùng bé

-  Cuối sách có phần từ vựng trái nghĩa – kết hợp khả năng liên tưởng và so sánh để học từ dễ hơn

-  Nội dung được minh họa bằng những hình ảnh sinh động, màu sắc ấn tượng - giúp bé dễ dàng tưởng tượng và ghi nhớ

Tập hợp lại cả bộ sách 8 cuốn sẽ là kho kiến thức phong phú, đa dạng để con khám phá và học tập, cũng như cha mẹ rèn luyện và giáo dục con. Cụ thể:

-  5 phút mỗi ngày – Các phương tiện giao thông

-  5 phút mỗi ngày – Y tế, sức khỏe

-  5 phút mỗi ngày – Động vật và thực vật

-  5 phút mỗi ngày – Thể thao

-  5 phút mỗi ngày – Rau, quả, thực phẩm

-  5 phút mỗi ngày – Trường học

-  5 phút mỗi ngày – Cuộc sống thường ngày

-  5 phút mỗi ngày – Tự nhận thức

Cùng con học tiếng Anh 5 phút mỗi ngày, bố mẹ đã sẵn sàng chưa?

Xem thêm

Hoàng Tử Bé

Toàn bộ cuộc hành trình của cậu được tác giả kể lại với một tình cảm yêu mến chứa chan, như một mối nhân duyên

Combo Lãnh đạo truyền cảm hứng - Bí mật của nhà lãnh đạo hiệu quả 1

Combo Lãnh đạo truyền cảm hứng – Bí mật của nhà lãnh đạo hiệu quả

ĐỪNG ĐỔ LỖI CHO NHÂN VIÊN, HÃY HỎI CHÍNH MÌNH (Liệu mình đã là người lãnh đạo tuyệt vời chưa?)

CHÚNG TA THƯỜNG HỎI:

  • Làm sao để nhân viên làm việc cam kết?
  • Làm sao để nhân viên có động lực làm việc?
  • Làm thế nào để nhân viên làm việc có hiệu suất?
  • Làm thế nào để nhân viên trung thành?
  • Làm thế nào để …

Điểm chung của những câu hỏi trên là: làm thế nào để thay đổi người khác? Làm thế nào những nhân viên không hài lòng, không có động lực và không gắn bó với công ty có thể đem lại những dịch vụ khách hàng vượt trội hoặc phát triển những sản phẩm sáng tạo thú vị để thúc đẩy thương hiệu của bạn? Họ không thể làm được điều đó. Đó là lý do tại sao lại đòi hỏi người lãnh đạo phải biết cách truyền cảm hứngcho người khác, cho nhân viên dưới bạn. 

 

Chờ load dữ liệu