Thư Tình Gửi Một Người (Tái bản năm 2022)

Tập sách gồm toàn bộ thư từ và hình ảnh liên quan mà nhạc sĩ Trịnh Công Sơn đã gửi cho Ngô Vũ Dao Ánh

Khái Lược Những Tư Tưởng Lớn – Sinh Thái Học

Tại sao đa dạng sinh học là điều cần thiết? Người ta khám phá ra lỗ thủng tầng ôzôn như thế nào? Liệu sẽ có

Dragon Ball Full Color – Phần ba – Tập 2

Mã Kim Đồng:

5212214620002

ISBN: 978-604-2-22751-3
Tác giả: Akira Toriyama
Đối tượng: Tuổi mới lớn (15 – 18)
Khuôn Khổ: 11.3×17.6 cm
Số trang: 248
Định dạng: bìa mềm
Trọng lượng: 280 gram
Bộ sách: Dragon Ball Full Color
Ngày phát hành: 22/10/2021

Ứng Dụng Tâm Lý Học – Thực Hành – Tìm Việc Trong Mơ

Tại sao một số người có thể nhanh chóng tìm được công việc như ý và dễ dàng thăng tiến, còn số khác lại không?

Khi Băn Khoăn Hãy Cùng Nói Chuyện

Khi Băn Khoăn Hãy Cùng Nói Chuyện “Khi băn khoăn hãy cùng nói chuyện” – Bí quyết cần thiết dành cho những ai đang gặp

Nếu không tiến về phía trước, mọi con đường đều là xuống dốc

Hãy đọc cuốn sách Nếu Không Tiến Về Phía Trước, Mọi Con Đường Đều Là Xuống Dốc khi bạn mất đi một điểm tựa. Hãy trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình với những ước mơ của riêng bạn. Phải luôn nhớ rằng: Tôi trẻ tôi tự do tôi sẵn sàng chiến đấu với những dông tố của cuộc đời.

“Cá Lội Ngược Dòng Là Cá Sống – Người Vượt Nghịch Cảnh Là Người Thành Công”

Nếu sóng gió cuộc đời xô đẩy bạn, khiến bạn rơi vào trạng thái mệt mỏi, muốn buông xuôi tất cả, thì hãy nhớ rằng: Cá sống thì ngược dòng mà tiến, cá chết thì xuôi dòng mà trôi. Một khi từ bỏ hãy nhớ đến lý do vì sao ta bắt đầu.

Tập Vẽ 1 (Bộ Sách Cánh Diều) – 2020

Các em thân mến! Vẽ là một nhu cầu không thể thiếu đối với tuổi thơ. Phần nhiều các em thường cầm bút vẽ trước

Ehon – Mọt Sách Mogu – Bạn Đi Đâu Đấy (Từ 0 – 6 Tuổi)

Một cuốn Ehon với nét vẽ ngộ nghĩnh, dễ thương với màu sắc bắt mắt vừa có mặt tại Tủ sách của Mogu. Nội dung

5 nguyên tắc bất biến để xây dựng đội nhóm vô địch

“Làm việc nhóm”, “teamwork” là những cụm từ chúng ta thường hay bắt gặp trong quá trình làm việc cũng như tham gia các hoạt động. Thực tế, trung bình 80% số ngày làm việc của một nhân viên tại một công ty là dành cho làm việc nhóm.

Một cuộc khảo sát thực hiện với 7000 chuyên viên điều hành cấp cao tại 130 quốc gia chỉ ra rằng, có tới gần một nửa cho biết công ty của họ đang chuẩn bị hoặc đã triển khai tái cơ cấu theo hướng tập trung nguồn lực nhiều hơn vào hợp tác nhóm. Vậy làm thế nào mới có thể quản lý đội nhóm hiệu quả?

Cuốn sách “5 nguyên tắc bất biến để xây dựng đội nhóm vô địch”, tác giả đã chỉ ra 5 nguyên tắc để nhà lãnh đạo xây dựng đội nhóm gắn kết và phát triển bền vững. Mỗi nguyên tắc đều được trình bày cụ thể thông qua giải thích, ví dụ dẫn chứng, đi kèm những đặc điểm và đưa ra các chiến thuật để thực hiện.

Những nguyên tắc này giúp các nhà lãnh đạo có cái nhìn tổng quan về đội nhóm, hiểu được tổ chức của mình đang ở đâu, để đưa ra được hướng đi phù hợp, gắn kết những người với sở thích, tính cách, năng lực khác nhau để tạo nên sức mạnh tập thể, năng suất và hiệu quả. Bởi vì suy cho cùng, sự thật đơn giản luôn là: Nhóm xuất sắc nhất mới là nhóm chiến thắng cuối cùng.