Tủ Sách Tuổi Thần Tiên – Trẻ Con Có Phải Siêu Nhân Đâu (Và Mẹ Chúng Cũng Thế!)

Chỉ là một khoảng sân chung, mấy nếp nhà nhỏ tam đại đồng đường bên sông Hồng, dưới chân cầu Nhật Tân. Ấy thế mà

Bách Khoa Thư Lịch Sử – Từ Tiền Sử Đến Thời Hiện Đại (Tái Bản)

Hãy cùng khám phá những sự kiện nổi bật trong dòng lịch sử thế giới – từ thuở hồng hoang cho đến thời hiện đại

Làm Bạn Với Cảm Xúc Tiêu Cực

Làm Bạn Với Cảm Xúc Tiêu Cực Vì những cảm xúc tiêu cực không biến mất trong quá trình tiến hóa của con người, nên

Nuôi dưỡng tâm hồn – Bộ Mèo Con 3+ (trọn bộ gồm 6 quyển)

Nuôi dưỡng tâm hồn – Bộ Mèo Con 3+ (trọn bộ gồm 6 quyển) Hình thành và xây dựng những thói quen hàng ngày!

Ehon Bé Ngoan – Một Và Đôi

Một chiếc găng tay và một chiếc găng tay sẽ tạo thành một đôi găng tay. Một chiếc tất đứng cạnh một chiếc tất khác

Quản trị KPI – Công cụ vận hành tổ chức và nhân sự một cách hiệu quả

Rất nhiều lãnh đạo tại Việt Nam triển khai việc xây dựng và quản trị KPI song số doanh nghiệp thành công lại cực kỳ hạn chế cùng vô số sai lầm mắc phải chưa có lời giải đáp. Nguyên nhân chính nhận thấy là do hệ thống triển khai KPI còn mơ hồ, xa rời năng lực thực tế hay không đủ SMART. Ngoài ra, việc truyền thông về KPI chưa đủ rộng rãi hay triển khai KPI nhưng không nhận được sự đồng thuận của nhân viên, gây ra hệ lụy không tốt cho cả hệ thống. Chính vì lẽ đó đã làm thiếu hụt động lực và “ngọn lửa” làm việc cộng sự trong doanh nghiệp, khiến KPI trở thành phương pháp đo lường thành kiến, công cụ giám sát chứ không phải công cụ để doanh nghiệp theo dõi kết quả cải tiến và phát triển.

Quản trị KPI không đơn thuần chỉ là phương pháp giúp ban lãnh đạo nắm bắt biến động trong thành tích kinh doanh mà còn là “động lực học thúc đẩy tổ chức”. Cuốn sách “Quản trị KPI” của Bizbooks sẽ là chìa khóa vạn năng giải mã những nút thắt còn tồn đọng trong việc triển khai KPI của các doanh nghiệp.