Đã Là Lãnh Đạo Thì Phải Dẫn Đầu

“Tinh thần lãnh đạo thực thụ không thể hiện ở việc có ít hay nhiều “môn đệ”, mà quan trọng là bạn đã và đang đào tạo được bao nhiêu nhà lãnh đạo khác.” – Randy Gage

Từ trước đến nay, lãnh đạo luôn là vấn đề nhức nhối của bất kỳ ai trong các tổ chức, công ty. Các vị sếp không biết phải làm sao để “chinh phục” nhân viên, còn cấp dưới thì chẳng mấy khi hài lòng hoàn toàn với cấp trên. Nếu bạn đã, đang (và chắc chắn sẽ) gặp tình thế này, hãy thử dành đôi chút thời gian nghiền ngẫm ĐÃ LÀ LÃNH ĐẠO THÌ PHẢI DẪN ĐẦU.

Cuốn sách ra đời từ nhiều năm “xương máu” nơi “chiến trường” kinh doanh của tác giả. Vì thế, nó chứa đựng tất cả những điều cốt lõi nhất về kỹ năng lãnh đạo, và có thể thay đổi ngoạn mục quan điểm của bạn về vấn đề này. Rồi bạn sẽ nhận ra lãnh đạo không phải là “chỉ tay năm ngón”, mà đó là nghệ thuật “thần thánh” trong việc xây dựng con người và tác động đến tập thể.