139.000 ₫
Dẫn Dắt Sự Thay Đổi - Cuốn sách vừa là nguồn cảm hứng với những ai đang cần tìm ý tưởng cải cách công ty, lại vừa rất thực tế với tất cả những người có cổ phần trong tổ chức muốn thay đổi tổ chức của mình.
Kotter cho rằng sở dĩ các công ty thường xuyên gặp thất bại vì những thay đổi chiến lược của họ không dẫn đến thay đổi hành vi của nhân viên. Ông đã nhận ra những sai lầm phổ biến nhất trong sự thay đổi ảnh hưởng và đưa ra tám bước để khắc phục những trở ngại.
Tác giả thừa nhận rằng sự thay đổi nội dung đòi hỏi phải có sự lãnh đạo, nhưng khái niệm lãnh đạo ở đây không được hiểu là món quà mà thượng để ban tặng cho một số người nào đó. Kotter đưa ra một trường hợp hấp dẫn mà trong đó, người thắng cuộc sẽ là những người phát triển nhanh hơn và thành công hơn đối thủ của họ.
Cuốn sách này sẽ mang lại cho bạn rất nhiều giá trị. Nó cho thấy những gì John Kotter nghe, thấy, trải nghiệm và kết luận trong nhiều năm làm việc với các công ty để tạo ra biến đổi lâu dài. Cuốn sách vừa là nguồn cảm hứng với những ai đang cần tìm ý tưởng cải cách công ty, lại vừa rất thực tế với tất cả những người có cổ phần trong tổ chức muốn thay đổi tổ chức của mình.
------
"Một cuốn sách nổi bật mà các tổ chức, cá nhân đều cần và giúp thay đổi nhanh chóng môi trường kinh doanh hôm nay". — Ernest I. Glickman, Giám đốc điều hành, Harbridge House, Ban Coopers & Lybrand LLP
"Rất thú vị và chặt chẽ, với đầy đủ những lời khuyên thiết thực nhất về việc áp dụng ngay lập tức". — Richard Deverell, Trưởng phòng Chiến lược và Kế hoạch, BBC news
"Mỗi nhà lãnh đạo doanh nghiệp đều có thể tìm được lợi ích cho riêng mình từ suy nghĩ về sự thay đổi của Kotter" — Larry Bossidy, Chủ tịch và Giám đốc điều hành, AlliedSignal, Inc. tháng 8 năm 1996
Thông tin tác giả
Tác giả cuốn sách John P. Kotter, chuyên gia nổi tiếng thế giới về lãnh đạo tại Trường Kinh doanh Harvard, là tác giả của nhiều cuốn sách, trong đó có các cuốn giành được giải thưởng sách bán chạy nhất về sự thay đổi. Dan S. Cohen là Hiệu trưởng với Deloitte Consulting LLC
Tư duy phản biện trong công việc Mỗi người trong chúng ta hằng ngày phải tiếp nhận một khối lượng lớn thông tin khác
Văn Học Thiếu Nhi – Dấu Ấn Thế Hệ Mới: Trời Xanh Ngập Nắng Như mọi đứa trẻ, Kaila không lường trước được những biến
Yes, I Can! Con Có Thể Luyện Viết Tiếng Anh Từ Nhỏ Tạo niềm yêu thích cho các con ngay từ những bài học
Đọc vị các mối quan hệ – Tâm lý học ranh giới giúp tái lập các mối quan hệ của bạn Giống như việc chăm
Song Ngữ – Nhật Ký Chú Bé Nhút Nhát – Tập 13: Đại Chiến Trên Tuyết – The Meltdown Tuyết rơi dày đặc khiến
Bạn có biết rằng Trí tuệ xúc cảm (EI) là yếu tố dự báo thành công tốt hơn IQ không?
Bạn có thể sở hữu mọi kỹ năng và sự thông minh trên đời nhưng nếu bạn không hòa hợp với mọi người, cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của bạn sẽ không bao giờ được như ý.
Hãy để cuốn sách Kết Nối Thông Qua Trí Tuệ Xúc Cảm trở thành một bản đồ hướng dẫn bạn từng đường đi nước bước để: Hiểu và vượt qua những trở ngại bên trong đang cản trở bạn, kết nối với đồng nghiệp và cải thiện tinh thần đồng đội, gia tăng sự đồng cảm trong các mối quan hệ và khéo léo giải quyết xung đột một cách tốt hơn
Mã Kim Đồng: 6201809920001ISBN: 978-604-2-19021-3Tác giả: Nhóm LovediaĐối tượng: Tuổi mới lớn (15 – 18)Khuôn Khổ: 13×19 cmSố trang: 168Định dạng: bìa mềmTrọng lượng: 165 gramBộ sách: 365 ngày hoàng đạoNgày phát hành: 11/09/2020
Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên
Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên
Hết thảy mọi sự kiện trong quá khứ, hiện tại, tương lai trên Trái Đất không phải ngẫu nhiên mà xảy ra. Chúng đều được
Sống Lại Tháng năm tuổi trẻ luôn qua đi vội vã, song lại là hành trình rực rỡ nhất mà mỗi chúng ta có được