Để Doanh Nghiệp Thành Công
Để duy trì sự phát triển và đứng vững trước áp lực cạnh tranh, các doanh nghiệp phải không ngừng đổi mới chiến lược kinh doanh và điều chỉnh văn hóa của mình cho phù hợp với chiến lược.
Tuy nhiên, văn hóa doanh nghiệp lại thường có khuynh hướng chống lại sự thay đổi”, vì vậy, nếu không có sự thấu hiểu sâu sắc về văn hóa, bất kỳ nỗ lực thay đổi nào của bạn cũng dễ dàng gặp thất bại. Với hơn 50 năm kinh nghiệm tư vấn về sự thay đổi trong tổ chức và văn hóa doanh nghiệp, Jon Katzenbach và các đồng tác giả của ĐỂ DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNG sẽ giúp bạn tìm hiểu và khai thác bốn yếu tố văn hóa thiết yếu nhất, để từ đó tạo ra những thay đổi lâu dài, bền vững và giúp doanh nghiệp của bạn hoạt động ngày càng hiệu quả hơn.
Truyện Cổ Tích Kinh Điển – Cô Bé Quàng Khăn Đỏ (Stickers) Những câu chuyện cổ tích kinh điển chọn đọc cùng Stickers thú vị
365 Ngày Phát Triển Trí Tuệ: Cuộc sống quanh em ( Bộ 6 Cuốn ) Mỗi đứa trẻ là một thiên tài nên thầy cô,
“80% người mất tích được tìm thấy trong 24 tiếng đầu tiên. 97% được tìm thấy trong tuần đầu tiên. 99% vụ việc được giải
Sinh ra và lớn lên dưới kỷ nguyên công nghệ, người trẻ gen Z đã sớm quen thuộc với các khái niệm về quản lý
Combo Học Chữ Cùng Muôn Loài + Học Viết Số Cùng Bác Ben (Bộ 2 Cuốn) Thay thế hoàn toàn vở tập viết truyền thống,
Ma Pháp Trận Guru Guru – Tập 11 Sau khi thông báo về việc tập hợp các anh hùng để chiến đấu chống lại quỷ
Cách Xử Thế Của Người Nay Tác giả K.C.Ingram đã thành công trong nhiều ngành: viết báo, quảng cáo, chủ bút, giám đốc….rồi chủ
Lời nói đầu – Preface SPEAKING MATRIX Giải thích cơ chế nói tiếng Anh của người Châu Á Trong quá trình giảng dạy tiếng Anh