
Cỏ may ngày xưa
Cỏ may ngày xưa “Còn đó những trang văn ấm nồng như thế… Để rồi lúc nào đó giữa đời sống đô thị ồn
149.000 ₫
Hầu hết nhân viên trẻ mới bước chân vào thị trường lao động đều sẽ đối mặt với những khó khăn nhất định trong việc hòa nhập vào môi trường làm việc và văn hóa công ty. Đối với những người làm đầu tiên đi làm, vấn đề lớn nhất có lẽ đến từ từ mối quan hệ với đồng nghiệp và các lãnh đạo trực tiếp cũng như gián tiếp. Khoảng 30% nhân viên trẻ và nhân viên mới rời công ty sau khoảng 3 năm gắn bó vì lý do giao tiếp công việc và áp lực từ cấp trên, nhưng không có gì đảm bảo rằng đến công ty mới họ sẽ không phải gặp lại vấn đề tương tự.
Trong cuốn sách Đọc Suy Nghĩ, Thấu Tâm Trí, tác giả Hironori Furukawa trình bày một số nguyên nhân khiến nhân viên không thể gắn bó lâu dài với công ty:
- Bất mãn với người trong công ty
- Lo lắng năng lực của bản thân không thể đáp ứng các công việc được giao
- Lo lắng về tương lai của mình khi làm việc ở công ty
- Không tìm thấy định hướng nghề nghiệp khi làm ở công ty đó
Bởi ở bất kỳ công ty nào cũng có các vị sếp “đáng sợ”, vậy nên việc rèn luyện kỹ năng giao tiếp nơi làm việc sẽ giúp các nhân viên trẻ mới đi làm không còn cảm thấy áp lực hay sợ hãi khi làm việc leader. Bên cạnh đó, tác giả cũng hướng dẫn các nhân viên cấp dưới các kỹ năng để nâng cao năng lực bản thân, chủ động trong công việc, tạo dựng được sự tín nhiệm và ủng hộ từ đồng nghiệp và xây dựng mối quan hệ làm việc hiệu quả với các cấp trên và tận hưởng công việc mỗi ngày của mình.
Đọc Suy Nghĩ, Thấu Tâm Trí sẽ là tài liệu bổ ích giúp bạn đọc có cài nhìn nhiều chiều hơn về môi trường công sở để từ đó trang bị cho bản thân những kiến thức và kỹ năng cần thiết.
Thông tin tác giả
Hironori Furukawa sinh năm 1954 tại Ikeda, Osaka. Ông tốt nghiệp Khoa Thương mại tại Đại học Waseda. Quen thuộc với độc giả về các đề tài mối quan hệ cấp dưới – cấp trên và phát triển nguồn nhân lực, ông hoạt động như một người hướng dẫn đào tạo. Ông tập trung vào cải cách văn hóa doanh nghiệp, nâng cao nhận thức cho người làm kinh doanh và tạo động lực làm việc cho cấp dưới….
Cỏ may ngày xưa “Còn đó những trang văn ấm nồng như thế… Để rồi lúc nào đó giữa đời sống đô thị ồn
Được một nàng tiên tặng cho bảy điều ước, người em hiền lành chỉ giữa lại ba, còn dành cho anh trai bốn điều ước.
Asahi và Mitsuki đang trong một chuyến hành trình cùng lời ước hẹn “Sau khi đi một vòng thế giới, chúng mình sẽ kết hôn
Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên
Mã Kim Đồng: 5202414160004ISBN: 978-604-2-19354-2Tác giả: Stone PiggyDương SảnhĐối tượng: Nhà trẻ – mẫu giáo (0 – 6)Khuôn Khổ: 20×23 cmSố trang: 36Định dạng: bìa mềmTrọng lượng: 110 gramBộ sách: Vui chơi thông minhNgày phát hành: 07/12/2020
Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên
“Khi tình yêu không còn chỗ để tích lũy, thứ còn lại chỉ là trách nhiệm nghĩa vụ mà thôi.” Người phụ nữ có thể
Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên
Toán 9 – Tập 1 (Chân Trời) (Chuẩn) Sách được biên soạn theo Chương trình giáo dục phổ thông năm 2018. Hi vọng rằng, qua
Myanmar truyện không phải truyện “Myanmar truyện không phải truyện” lấy bối cảnh thời kỳ có nhiều biến động của đất nước Myanmar: cuộc đảo
Với tấm lòng mong muốn giữ gìn những gì gọi là hồn cốt của dân tộc, hai tác giả Ôn Như Nguyễn Văn Ngọc và
Mã Kim Đồng: 5192412890006ISBN: 978-604-2-12147-7Tác giả: Kim Yeong-JaSeo Sang-RanĐối tượng: Nhi đồng (6 – 11)Khuôn Khổ: 19×24 cmSố trang: 52Định dạng: bìa mềmTrọng lượng: 200 gramBộ sách: Truyện kể về những người nổi tiếngNgày phát hành: 29/04/2019
Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên
Fujimiya Amane – học sinh cấp ba sống tự lập với lối sinh hoạt cẩu thả, và Shiina Mahiru – hoa khôi của trường với