
Lôi Thần Và Nhân Viên Văn Phòng – Tập 5
Trong thời gian hòa nhập vào thế giới con người, Raiyu càng ngày càng nhận ra rằng anh và Omura có thật ít thời gian
149.000 ₫
Hầu hết nhân viên trẻ mới bước chân vào thị trường lao động đều sẽ đối mặt với những khó khăn nhất định trong việc hòa nhập vào môi trường làm việc và văn hóa công ty. Đối với những người làm đầu tiên đi làm, vấn đề lớn nhất có lẽ đến từ từ mối quan hệ với đồng nghiệp và các lãnh đạo trực tiếp cũng như gián tiếp. Khoảng 30% nhân viên trẻ và nhân viên mới rời công ty sau khoảng 3 năm gắn bó vì lý do giao tiếp công việc và áp lực từ cấp trên, nhưng không có gì đảm bảo rằng đến công ty mới họ sẽ không phải gặp lại vấn đề tương tự.
Trong cuốn sách Đọc Suy Nghĩ, Thấu Tâm Trí, tác giả Hironori Furukawa trình bày một số nguyên nhân khiến nhân viên không thể gắn bó lâu dài với công ty:
- Bất mãn với người trong công ty
- Lo lắng năng lực của bản thân không thể đáp ứng các công việc được giao
- Lo lắng về tương lai của mình khi làm việc ở công ty
- Không tìm thấy định hướng nghề nghiệp khi làm ở công ty đó
Bởi ở bất kỳ công ty nào cũng có các vị sếp “đáng sợ”, vậy nên việc rèn luyện kỹ năng giao tiếp nơi làm việc sẽ giúp các nhân viên trẻ mới đi làm không còn cảm thấy áp lực hay sợ hãi khi làm việc leader. Bên cạnh đó, tác giả cũng hướng dẫn các nhân viên cấp dưới các kỹ năng để nâng cao năng lực bản thân, chủ động trong công việc, tạo dựng được sự tín nhiệm và ủng hộ từ đồng nghiệp và xây dựng mối quan hệ làm việc hiệu quả với các cấp trên và tận hưởng công việc mỗi ngày của mình.
Đọc Suy Nghĩ, Thấu Tâm Trí sẽ là tài liệu bổ ích giúp bạn đọc có cài nhìn nhiều chiều hơn về môi trường công sở để từ đó trang bị cho bản thân những kiến thức và kỹ năng cần thiết.
Thông tin tác giả
Hironori Furukawa sinh năm 1954 tại Ikeda, Osaka. Ông tốt nghiệp Khoa Thương mại tại Đại học Waseda. Quen thuộc với độc giả về các đề tài mối quan hệ cấp dưới – cấp trên và phát triển nguồn nhân lực, ông hoạt động như một người hướng dẫn đào tạo. Ông tập trung vào cải cách văn hóa doanh nghiệp, nâng cao nhận thức cho người làm kinh doanh và tạo động lực làm việc cho cấp dưới….
Trong thời gian hòa nhập vào thế giới con người, Raiyu càng ngày càng nhận ra rằng anh và Omura có thật ít thời gian
Vốn là bạn thân từ thuở bé, Nagisa vô cùng lo lắng cho cậu bạn ngốc nghếch Issa của mình. Trong năm học quan trọng
Đã bao giờ em tự hỏi, khi lớn lên, mình sẽ làm công việc gì chưa? Chắc chắn có không ít bạn nhỏ ấp ủ
Sau ba phần đầu tiên của bộ Biên niên Clifton, chúng ta lại được tiếp tục theo dõi câu chuyện của gia đình Clifton với
2030: Những Xu Hướng Lớn Sẽ Định Hình Thế Giới Tương Lai THẾ GIỚI MÀ BẠN BIẾT SẮP KẾT THÚC, BẠN SẼ CHUẨN BỊ GÌ
Mã Kim Đồng: 5192300010070ISBN: 978-604-2-14658-6Tác giả: Iris GottliebĐối tượng: Tuổi mới lớn (15 – 18)Khuôn Khổ: 21×26 cmSố trang: 152Định dạng: bìa mềmTrọng lượng: 425 gramNgày phát hành: 21/10/2019
Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên
Trăm Năm Một Thuở – Giáo Sư-Nhà Giáo Nhân Dân-Nhà Lý Luận-Phê Bình Văn Học Lê Đình Kỵ Quý bạn đọc đang có trong tay
CUỘC SỐNG TƯƠI ĐẸP CỦA TỚ là bộ sách kỹ năng sống nhất định không thể bỏ qua dành cho trẻ trong độ tuổi từ 3