Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Tựa sách

Đội quân Doraemon đặc biệt – Tập 1 (2023)

Giá bán:

19.800 

Số lượng:

Tư vấn qua Chat Zalo

Mô tả

Mã Kim Đồng:
6232205910001
  • ISBN: 978-604-2-31878-5
  • Tác giả: Fujiko F Fujio
                  Yukihiro Mitani
                  Miyazaki Masaru
    Đối tượng: Nhi đồng (6 – 11)
  • Khuôn Khổ: 11.3×17.6 cm
  • Số trang: 204
  • Định dạng: bìa mềm
  • Trọng lượng: 140 gram
  • Bộ sách: Đội quân Doraemon đặc biệt


"Vua của thế giới yêu ma gửi thư tuyên chiến đến toàn nhân loại! Đội quân Doraemon quyết tâm xâm nhập vào tận hang ổ của kẻ địch! Xin mời các em theo dõi qua chương truyện “Trận quyết chiến ở xứ quỷ”, ngoài ra còn có 6 chương truyện hấp dẫn đang chờ các em. "

Xem thêm

“Câu View” Và Kinh Tế Chú Ý

Cuốn sách này được viết nhằm trả lời những câu hỏi: “Câu view”” là gì? Ai “câu view”? Vì sao phải “câu view”? “Câu view”

Chuyện Rừng – Thần Lùn

Chuyện Rừng – Thần Lùn Hàng trăm năm rồi, các thần lùn sống ở tít ngôi làng phía ngọn cây cao trong rừng sâu, xa

Vòng Quanh Thế Giới – Áo

Viên ngọc của nước Áo là địa danh nào? Krampus là nhân vật nào? Liên quan gì đến ông già Noel? Uống cà phê cũng

Xứ sở bánh mì mây – Flowers for a tiger – Hoa tặng ông hổ

Mã Kim Đồng: 6202408630006ISBN: 978-604-2-18728-2Tác giả: Baek HeenaĐối tượng: Nhi đồng (6 – 11)Khuôn Khổ: 18.5×20.5 cmSố trang: 24Định dạng: bìa mềmTrọng lượng: 75 gramBộ sách: Xứ sở bánh mì mâyNgày phát hành: 23/07/2020

Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên

Combo Lãnh đạo truyền cảm hứng - Bí mật của nhà lãnh đạo hiệu quả 1

Combo Lãnh đạo truyền cảm hứng – Bí mật của nhà lãnh đạo hiệu quả

ĐỪNG ĐỔ LỖI CHO NHÂN VIÊN, HÃY HỎI CHÍNH MÌNH (Liệu mình đã là người lãnh đạo tuyệt vời chưa?)

CHÚNG TA THƯỜNG HỎI:

  • Làm sao để nhân viên làm việc cam kết?
  • Làm sao để nhân viên có động lực làm việc?
  • Làm thế nào để nhân viên làm việc có hiệu suất?
  • Làm thế nào để nhân viên trung thành?
  • Làm thế nào để …

Điểm chung của những câu hỏi trên là: làm thế nào để thay đổi người khác? Làm thế nào những nhân viên không hài lòng, không có động lực và không gắn bó với công ty có thể đem lại những dịch vụ khách hàng vượt trội hoặc phát triển những sản phẩm sáng tạo thú vị để thúc đẩy thương hiệu của bạn? Họ không thể làm được điều đó. Đó là lý do tại sao lại đòi hỏi người lãnh đạo phải biết cách truyền cảm hứngcho người khác, cho nhân viên dưới bạn. 

 

Chờ load dữ liệu