
Những Người Bạn Rau Củ – Những “Vệ Sĩ” Của Môi Trường
Rau củ bình thường hiền lành và cũng rất tốt nữa, chỉ ngoại trừ những khi giận dữ mà thôi. Harry đã từng khiến rau
168.000 ₫
Trong môi trường kinh doanh khốc liệt ngày nay, liệu có người lãnh đạo nào không tận dụng những nguyên tắc hiệu quả để xây dựng nhóm hay tập thể của mình? Bời vì suy cho cùng sự thật đơn giản luôn là: nhóm xuất sắc nhất mới là nhóm chiến thắng cuối cùng.
Trong cuốn sách này, tác giả chỉ ra 5 nguyên tắc để nhà lãnh đạo xây dựng đội nhóm gắn kết và phát triển bền vững
Hầu hết các nhà lãnh đạo cho rằng tinh thần làm việc nhóm luôn đem lại hiệu quả cao và họ cần phải thúc đẩy tinh thần này ở nơi làm việc. Nhưng vấn đề là khi nào thì làm việc nhóm mới thật sự cần thiết? Vì nếu làm sai cách, thì “làm việc nhóm” sẽ chỉ dẫn đến lãng phí thời gian và gây nên mâu thuẫn không cần thiết. Cuốn sách "Đội xuất sắc nhất dành chiến thắng" của Bizbooks sẽ lý giải lý do đứng sau sự thành công của những đội nhóm xuất sắc nhất.
Am hiểu sự khác biệt thế hệ sẽ giúp các nhà lãnh đạo hiểu về xu hướng phát triển của lực lượng lao động chủ chốt trong xã hội. Hiểu rõ về lực lượng lao động chủ chốt để soi chiếu vào nhóm của mình. Liệu nhóm làm việc của bạn có đồng nhất về suy nghĩ, bề ngoài, tuổi tác với nền tảng giáo dục và thiên kiến giống hệt nhau, hay là tập hợp của một nhóm người hoàn toàn khác biệt – có người già, người trẻ và có quan điểm khác nhau?
Trên thực tế, việc phát triển con người không tốn quá nhiều thời gian của nhà quản lý như mọi người lầm tưởng. Nhiều lãnh đạo nhóm xuất sắc đã sử dụng những phương pháp được giới thiệu ngay sau đây. Các phương pháp đều được đánh giá là đơn giản, dễ thực hiện, bao gồm:
Một người quản lý giỏi cần làm khi có thành viên mới gia nhập nhóm là dành thời gian giúp họ hiểu rõ nhiệm vụ của mình, đồng thời xây dựng mối quan hệ gắn kết với các thành viên hiện tại của nhóm cũng như với các đồng nghiệp khác trong công ty.
Để thúc đẩy sự sáng tạo thì những tập thể xuất sắc nhất phải hợp tác làm việc với nhau trong một môi trường mà các ý tưởng được chia sẻ một cách thoải mái và vui vẻ. Chính sự minh bạch trong mục tiêu và trách nhiệm của cá nhân và nhóm sẽ tạo động lực cho các thành viên.
Những nhà quản lý tốt nói cho ta biết ta cần làm gì và bằng cách nào; còn những lãnh đạo giỏi giúp ta thấy được tại sao chúng ta cần làm việc đó cho khách hàng. Khi “lợi ích khách hàng” trở thành tiêu chí dẫn dắt thì nhân viên sẽ dễ dàng hiểu được những việc cần làm để hiểu nhu cầu khách hàng
Trong môi trường kinh doanh khốc liệt ngày nay, liệu có người lãnh đạo nào không tận dụng những nguyên tắc hiệu quả để xây dựng nhóm hay tập thể của mình? Bời vì suy cho cùng sự thật đơn giản luôn là: nhóm xuất sắc nhất mới là nhóm chiến thắng cuối cùng.
VỀ TÁC GIẢ
ADRIAN GOSTICK và CHESTER ELTON đã dành hai thập kỷ để hỗ trợ khách hàng quản lý những thay đổi, tăng cường lòng nhiệt tình làm việc của nhân viên và xây dựng đa dạng các nền văn hóa công sở tích cực. Được chứng thực bởi những nghiên cứu do chính Gostick và Elton thực hiện với hơn 850.000 người lao động trưởng thành, cuốn sách bạn đang đọc tiết lộ những bí kíp đằng sau sự thành công của các nền văn hóa công ty nổi tiếng và những nhóm, tập thể có thành tích xuất sắc nhất. Với tư cách là các chuyên gia về lãnh đạo học, tạp chí Fortune đã miêu tả hai người bằng cụm từ “rất thu hút” trong khi tờ Thời báo New York đánh giá hai vị tác giả là “tươi mới và đầy sáng tạo”
Rau củ bình thường hiền lành và cũng rất tốt nữa, chỉ ngoại trừ những khi giận dữ mà thôi. Harry đã từng khiến rau
Trong cuộc sống, ai trong chúng ta cũng sợ thất bại. Nhưng nếu bạn để cho nỗi sợ hãi kiểm soát sự lựa chọn của
Chuẩn Bị Vào Lớp 1 – Vở Bé Làm Quen Với Toán (Dành Cho 5-6 Tuổi) Bộ sách Chuẩn bị vào lớp 1 với
Khéo Ăn Nói Sẽ Có Được Thiên Hạ (Bìa Cứng) Trong xã hội thông tin hiện đại, sự im lặng không còn là vàng
HOW SCIENCE WORKS – HIỂU HẾT VỀ KHOA HỌC CUỐN SÁCH NHẬP MÔN KHOA HỌC ĐƠN GIẢN NHẤT, TRỰC QUAN NHẤT – TỪ TRƯỚC TỚI
Tiếng Nhật tại hiện trường làm việc: Số tay từ vựng Ngành IT Nằm trong bộ “Tiếng Nhật tại hiện trường lao động – Sổ tay
Anh chàng nhân viên văn phòng Mima vốn có sở thích đọc sách, và cũng là độc giả trung thành của tiểu thuyết gia Igarashi
Yes, I Can! Con Có Thể Luyện Viết Tiếng Anh Từ Nhỏ Tạo niềm yêu thích cho các con ngay từ những bài học
Tại sao những dấu hiệu cũ kĩ về thành tích như điểm số, không còn là những chỉ số dự báo đáng tin cậy về
Tuổi thơ là khoảng thời gian đẹp nhất trong cuộc đời của mỗi con người. Đứng trước thế giới với muôn điều kỳ diệu chúng