
Collins – Writing for IELTS
If your writing skills are preventing you from getting the score you need in IELTS, Collins Writing for IELTS can help. Don’t let one skill hold you
168.000 ₫
Trong môi trường kinh doanh khốc liệt ngày nay, liệu có người lãnh đạo nào không tận dụng những nguyên tắc hiệu quả để xây dựng nhóm hay tập thể của mình? Bời vì suy cho cùng sự thật đơn giản luôn là: nhóm xuất sắc nhất mới là nhóm chiến thắng cuối cùng.
Trong cuốn sách này, tác giả chỉ ra 5 nguyên tắc để nhà lãnh đạo xây dựng đội nhóm gắn kết và phát triển bền vững
Hầu hết các nhà lãnh đạo cho rằng tinh thần làm việc nhóm luôn đem lại hiệu quả cao và họ cần phải thúc đẩy tinh thần này ở nơi làm việc. Nhưng vấn đề là khi nào thì làm việc nhóm mới thật sự cần thiết? Vì nếu làm sai cách, thì “làm việc nhóm” sẽ chỉ dẫn đến lãng phí thời gian và gây nên mâu thuẫn không cần thiết. Cuốn sách "Đội xuất sắc nhất dành chiến thắng" của Bizbooks sẽ lý giải lý do đứng sau sự thành công của những đội nhóm xuất sắc nhất.
Am hiểu sự khác biệt thế hệ sẽ giúp các nhà lãnh đạo hiểu về xu hướng phát triển của lực lượng lao động chủ chốt trong xã hội. Hiểu rõ về lực lượng lao động chủ chốt để soi chiếu vào nhóm của mình. Liệu nhóm làm việc của bạn có đồng nhất về suy nghĩ, bề ngoài, tuổi tác với nền tảng giáo dục và thiên kiến giống hệt nhau, hay là tập hợp của một nhóm người hoàn toàn khác biệt – có người già, người trẻ và có quan điểm khác nhau?
Trên thực tế, việc phát triển con người không tốn quá nhiều thời gian của nhà quản lý như mọi người lầm tưởng. Nhiều lãnh đạo nhóm xuất sắc đã sử dụng những phương pháp được giới thiệu ngay sau đây. Các phương pháp đều được đánh giá là đơn giản, dễ thực hiện, bao gồm:
Một người quản lý giỏi cần làm khi có thành viên mới gia nhập nhóm là dành thời gian giúp họ hiểu rõ nhiệm vụ của mình, đồng thời xây dựng mối quan hệ gắn kết với các thành viên hiện tại của nhóm cũng như với các đồng nghiệp khác trong công ty.
Để thúc đẩy sự sáng tạo thì những tập thể xuất sắc nhất phải hợp tác làm việc với nhau trong một môi trường mà các ý tưởng được chia sẻ một cách thoải mái và vui vẻ. Chính sự minh bạch trong mục tiêu và trách nhiệm của cá nhân và nhóm sẽ tạo động lực cho các thành viên.
Những nhà quản lý tốt nói cho ta biết ta cần làm gì và bằng cách nào; còn những lãnh đạo giỏi giúp ta thấy được tại sao chúng ta cần làm việc đó cho khách hàng. Khi “lợi ích khách hàng” trở thành tiêu chí dẫn dắt thì nhân viên sẽ dễ dàng hiểu được những việc cần làm để hiểu nhu cầu khách hàng
Trong môi trường kinh doanh khốc liệt ngày nay, liệu có người lãnh đạo nào không tận dụng những nguyên tắc hiệu quả để xây dựng nhóm hay tập thể của mình? Bời vì suy cho cùng sự thật đơn giản luôn là: nhóm xuất sắc nhất mới là nhóm chiến thắng cuối cùng.
VỀ TÁC GIẢ
ADRIAN GOSTICK và CHESTER ELTON đã dành hai thập kỷ để hỗ trợ khách hàng quản lý những thay đổi, tăng cường lòng nhiệt tình làm việc của nhân viên và xây dựng đa dạng các nền văn hóa công sở tích cực. Được chứng thực bởi những nghiên cứu do chính Gostick và Elton thực hiện với hơn 850.000 người lao động trưởng thành, cuốn sách bạn đang đọc tiết lộ những bí kíp đằng sau sự thành công của các nền văn hóa công ty nổi tiếng và những nhóm, tập thể có thành tích xuất sắc nhất. Với tư cách là các chuyên gia về lãnh đạo học, tạp chí Fortune đã miêu tả hai người bằng cụm từ “rất thu hút” trong khi tờ Thời báo New York đánh giá hai vị tác giả là “tươi mới và đầy sáng tạo”
If your writing skills are preventing you from getting the score you need in IELTS, Collins Writing for IELTS can help. Don’t let one skill hold you
Trong mỗi trang đôi của cuốn sách này có một bức tranh thể hiện sống động khung cảnh đặc trưng của một thời kì lịch
Cây Chuối Non Đi Giày Xanh “Kỷ niệm bao giờ cũng đẹp và đặc biệt là không biết phản bội”. Câu chuyện này kể về
Gấu không ngủ được Bộ sách tranh song ngữ gấu hoà đồng Bao gồm 5 cuốn sách: Gấu có bạn mới, Gấu nói cảm
Tin Học 4 (Chân Trời Sáng Tạo) Để chuẩn bị cho năm học mới 2023 – 2024, thì Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam
Kính Vạn Hoa Chết Chóc – Tập 3 Giới thiệu: Con người ai cũng phải chết. Có người chết già, có người chết bất đắc
Mọi lựa chọn của phụ nữ đều quyết định cô ấy có hạnh phúc hay không: chọn người yêu, đến bạn đời,… Chọn người yêu không tốt dẫn đến hôn nhân không hạnh phúc, vợ chồng bất đồng, con cái không nghe lời, cuộc sống sau này vất vả. Rất nhiều những người phụ nữ chấp nhận một cuộc đời như thế, mặc kệ mọi thứ, cắn răng chịu đựng suốt cả đời.
Những người phụ nữ khác thì sống trong trạng thái phiền lòng, sợ tình cảm phai nhạt, chán nản về chồng, than phiền về con cái, vô vàn những nỗi muộn phiền bao trùm tâm trí. Tại sao người chịu thiệt thòi tổn thương trong cuộc sống luôn là người phụ nữ? Có cách nào để cứu vãn những người phụ nữ hay không?
Câu trả lời nằm trong cuốn sách “Phụ nữ thông minh: 7 bài học lựa chọn hạnh phúc” Phụ nữ thông minh, yêu mình trước, yêu người tính sau. Cuốn sách viết về hạnh phúc của phụ nữ sẽ giúp các bạn nữ tìm thấy chính mình. Song, tác giả không dùng thứ văn phong nhàm chán của những tập sách dành cho phái yếu, dùng sự ràng buộc đạo đức và quan điểm đúng sai để đánh giá con người và sự vật.
Trong cuốn sách này, tác giả phân tích các vấn đề của phụ nữ một cách thấu suốt, từ bản chất con người, giúp phụ nữ học cách hòa hợp với gia đình và hoà hợp với bản thân, trưởng thành một cách khôn ngoan đồng thời hòa nhập cuộc sống một cách thực sự. Dùng ngôn ngữ một cách sắc sảo, lý lẽ dẫn xác đáng làm minh chứng cụ thể, qua đó hướng tới những người phụ nữ tự chữa lành bản thân và có những quyết định sáng suốt.
Bộ sách thiếu nhi nổi tiếng của Hungary Đã được chuyển thể hoạt hình năm 2010 Nằm trong series truyện thiếu nhi BOGYÓ ÉS BABÓCA
Bộ dán hình “Công chúa vương quốc hoa” là món qùa mà họa sĩ Mật Đào đặc biệt dành tặng cho các bạn nhỏ với
Nữ Sĩ Thời Gió Bụi (Tiểu Thuyết Dã Sử) Khi được hỏi lí do nào đã thôi thúc nhà văn Lê Phương Liên hoàn thành
Họa sĩ Momoko có chia sẻ rằng: “Hình như dạo này, nhóc Maru hồi nhỏ càng ngày càng giống tôi bây giờ thì phải. Hay