Hacking Your English Listening – Đột Phá Nghe Hiểu Tiếng Anh

Hacking Your English Listening – Đột Phá Nghe Hiểu Tiếng Anh Tiếp nối sự thành công của Hacking your English Speaking, cuốn sách Hacking your

Kẻ Phá Khóa

Kẻ Phá Khóa Một người phụ nữ thức dậy vào buổi sáng và phát hiện ra ai đó đã đột nhập căn hộ vốn

Những Câu Đố Toán Học Kiểu Nhật – Số Học

Ở Nhật Bản, môn Toán được coi như một trò chơi trí tuệ hơn là một môn học. Các em học sinh sẽ được dạy

Những Chàng Trai Ở Lộc Phong Quán – Tập 7 (Tái bản năm 2022)

Lộc Phong Quán là một tiệm cà phê truyền thống nằm trong ngõ nhỏ ở vùng ngoại ô Tokyo, tuy không sở hữu vị trí

Try! Thi Năng Lực Nhật Ngữ N2 – Phát Triển Các Kỹ Năng Tiếng Nhật Từ Ngữ Pháp (Phiên Bản Tiếng Việt)

Try! Thi Năng Lực Nhật Ngữ N2 – Phát Triển Các Kỹ Năng Tiếng Nhật Từ Ngữ Pháp (Phiên Bản Tiếng Việt) Bộ giáo trình

Give And Take – Cho & Nhận

Give And Take – Cho & Nhận Thành công là điều mà tất cả chúng ta đều mong muốn. Có rất nhiều cách để

Hội Chứng Bất Hạnh Biến Bạn Thành “Kẻ Độc Hại”

Hội Chứng Bất Hạnh Biến Bạn Thành “Kẻ Độc Hại” HỘI CHỨNG BẤT HẠNH BIẾN BẠN THÀNH “KẺ ĐỘC HẠI” – Nhận diện 14 thói

Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết (trọn bộ 8 cuốn)

Người khôn ngoan biết học hỏi từ sai lầm của bản thân; người khôn ngoan hơn biết học hỏi sai lầm từ người khác; nhưng người khôn ngoan nhất là người biết học hỏi từ thành công từ người khác” – bộ sách 8 cuốn Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết là những bài học kinh nghiệm đã được chứng thực trong cuộc đời làm lãnh đạo của tác giả John Maxwell.

Các bài tập áp dụng, lời khuyên và nguyên tắc giúp người lãnh đạo hiểu sâu sắc hơn bản chất vai trò của mình và đảm nhiệm nó hiệu quả hơn, nhân văn hơn, nhờ đó mà tìm ra đáp án cho những câu hỏi

– Thành công đích thực của lãnh đạo là gì?

– Thế nào là biết cách thừa nhận sai lầm?

– Chấp nhận thất bại như thế nào?

– Cần phải có thái độ nào trước lời phê bình?

– Sử dụng nhân viên quan trọng ra sao?

– Đâu là những lý do sâu sắc khiến nhân viên ra đi?

…….và làm sao để phân biệt giữa đâu là trường dạy vịt, đâu là trường dạy đại bàng?

Một doanh nghiệp muốn phát triển mạnh cần có những sản phẩm và dịch vụ tuyệt vời cũng như là là những nhân viên xuất sắc. Nhưng quan trọng nhất, họ cần có một người lãnh đạo tài ba để tìm ra con đường phát triển đúng đắn, chỉ ra và dẫn dắt đội nhóm đi theo con đường đó.