Tâm lý học giao tiếp dành cho phái nữ
Tâm lý học giao tiếp dành cho phái nữ Đã khi nào bạn tự hỏi, cuộc sống của chúng ta sẽ như thế nào nếu
Menu
105.000 ₫
Trình độ tiếng Nhật N4 là một trong 5 cấp độ trong kỳ thi đánh giá năng lực tiếng Nhật JLPT từ N5 (dễ nhất) đến N1(khó nhất), cung cấp những từ ngữ cơ bản trong cuộc sống thường nhật. Có thể nói đây là cấp độ nửa sau của sơ cấp và là nền tảng vững chắc giúp người học có thể dễ dàng nghiên cứu và học tập với tiếng Nhật Trung cấp sau này.
Giải Pháp Cho Kỳ Thi Năng Lực Tiếng Nhật - 20 Ngày Củng Cố Kiến Thức Nền Tảng N4 gồm 15 bài luyện tập với đầy đủ các phần: Từ vựng, ngữ pháp và chữ hán giúp người học chuẩn bị vững vàng kiến thức cho kì thi năng lực tiếng Nhật sắp diễn ra.
Đặc biệt cuốn sách không chỉ giúp bạn tổng hợp, hệ thống lại kiến thức một cách trọn vẹn mà còn giúp người học thực hành các dạng đề thi N4 qua 5 bộ đề thi mẫu ở cuối mỗi cuốn sách.
Tâm lý học giao tiếp dành cho phái nữ Đã khi nào bạn tự hỏi, cuộc sống của chúng ta sẽ như thế nào nếu
Tài chính vi mô là một trong những kênh tiếp cận dịch vụ tài chính cho người nghèo và thu nhập thấp, góp phần đảm
Bài Tập Phát Triển Năng Lực Tiếng Anh 8 (Theo Chương Trình Giáo Dục Phổ Thông Mới) Global success Cuốn sách được biên soạn với
Tiến sĩ Nguyễn Văn Khoan vào bộ đội năm 1949, ông học khóa 5 Trường Lục quân rồi công tác ở Cục Thông tin, sau
Ngày nảy ngày nay, một gia đình nọ ở Nhật Bản có hai cô con gái. Cô em là bé Asari, học lớp 4, một
Sài Gòn Một Thuở – “Dân Ông Tạ Đó!” – Tập 2 Những ai đã từng yêu mến vùng Ông Tạ qua miêu tả
Why We Can’t Sleep: Women’s New Midlife Crisis A generation-defining exploration of the new midlife crisis facing Gen X women and the unique circumstances
Mã Kim Đồng: 6201809920011ISBN: 978-604-2-19019-0Tác giả: Nhóm LovediaĐối tượng: Tuổi mới lớn (15 – 18)Khuôn Khổ: 13×19 cmSố trang: 164Định dạng: bìa mềmTrọng lượng: 165 gramBộ sách: 365 ngày hoàng đạoNgày phát hành: 13/09/2020
Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên
Phát Triển Khả Năng Toán Học (4-6 Tuổi) – Tái Bản 2021 Bộ sách Phát triển trí tuệ của trẻ qua trò chơi dán hình gồm 4
100+ Chỉ Số Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp là phiên bản đầy đủ, chi tiết, thực tế nhất về tất cả mọi chỉ số cần xây dựng trong KPI cho doanh nghiệp.
Có đến 80% doanh nghiệp đưa ra các chỉ số KPI cho có, không mang lại hiệu quả thúc đẩy hiệu quả công việc và gia tăng doanh số. Lý do bởi lãnh đạo, quản lý hoặc HR chưa hiểu đúng bản chất của KPI, và mỗi bộ phận phòng ban sẽ có cách xây dựng KPI riêng khi áp dụng sẽ khá phức tạp. 100+ Chỉ Số Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp sẽ là cuốn cẩm nang đầy đủ, dễ hiểu nhất để áp dụng KPI cho tất cả các mô hình doanh nghiệp. Nếu sử dụng KPIs như là công cụ để ràng buộc hiệu suất, phân chia lương thưởng thì việc ứng dụng KPI đã sai ngay khi chưa bắt đầu.
Peter Drucker, cha đẻ của Quản trị học hiện đại từng nói: “Bạn không thể quản lý những thứ bạn không thể đo lường”, KPI chính là công cụ đo lường, điều chỉnh giúp cho quá trình quản lý, vận hành doanh nghiệp hiệu quả.