
Sài Gòn – Những Mảnh Ghép Rời Ký Ức
Sài Gòn – Những Mảnh Ghép Rời Ký Ức Tiếp theo ba tập ghi chép về Sài Gòn xưa: Sài Gòn dòng sông tuổi
143.100 ₫
Giải Thích Bộ Đề Thi Vào 10 Chuyên - Khối Chuyên Hóa
Ôn thi vào lớp 10 chuyên là một hành trình không hề dễ dàng. Để chinh phục thành công đề thi chuyển, các em học sinh cần phải xác định rõ mục tiêu và tiến hành ôn luyện từ rất sớm. Một trong những phương pháp ôn luyện hiệu quả không thể thiếu việc luyện đề.
Nhằm cung cấp cho các em học sinh thi chuyên một tài liệu ôn tập chất lượng, tập trung vào việc luyện đề, Megabook đã biên soạn thành công bộ sách Giải thích Bộ đề thi vào 10 chuyên gồm 4 cuốn tương ứng với 4 khối chuyên: Toán, Lý, Hóa, Anh.
Nằm trong bộ sách là cuốn Giải thích Bộ đề thi vào 10 chuyên - Khối chuyên Hóa.
Cuốn sách Giải thích Bộ đề thi vào 10 chuyên - Khối chuyên Hóa được xây dựng như một ngân hàng đề thi vào chuyên Hóa.
Bộ đề gồm đa dạng các đề thi vào THPT chuyên - Khối chuyên Hóa từ khắp các tỉnh thành trong cả nước những năm gần đây, giúp các em làm quen và luyện giải đề, chuẩn bị đầy đủ kiến thức và tâm lý trước khi bước vào kỳ thi chuyên
Dưới mỗi đề là phần giải thích chi tiết vô cùng hữu ích. Phần này sẽ cung cấp cho các em: các ý tưởng hay định hướng gợi mở để triển khai giải toán ngay từ khi đọc đề bài; hướng dẫn giải chi tiết; các nhận xét, lưu ý khi làm bài và nhắc lại các kiến thức cần ôn tập kỹ. Ngoài ra, cuốn sách còn cung cấp các bài tập tương tự để các em thêm một lần luyện tập, ghi nhớ khắc sâu các cách giải.
Cuốn sách Giải thích Bộ đề thi vào 10 chuyên - Khối chuyên Hóa được biên soạn một cách khoa học, giải thích chi tiết, rõ ràng và đầy đủ. Chúng tôi tin rằng đây sẽ là tài liệu ôn thi không thể thiếu dành cho các em học sinh lớp 9 muốn thi chuyên.
Trong quá trình biên soạn bộ sách không tránh khỏi những thiếu sót, rất mong nhận được những ý kiến đóng góp của quý thầy cô và các em học sinh để bộ sách ngày càng hoàn thiện hơn.
Sài Gòn – Những Mảnh Ghép Rời Ký Ức Tiếp theo ba tập ghi chép về Sài Gòn xưa: Sài Gòn dòng sông tuổi
Bộ Sách Bé Chuẩn Bị Vào Lớp 1 – Tập hợp những quyển sách theo từng chủ đề: nét cơ bản, chữ số, chữ viết hoa,
Tại Sao Người Do Thái Xuất Sắc Nhắc đến người Do Thái, người ta sẽ nghĩ ngay đến nhân vật gã con buôn Shylock
“Chúng ta cần bắt đầu nghĩ về cơ thể như một tổng thể tích hợp, chứ không phải như một cỗ máy với các bộ
Việc bán hàng giống như câu cá. Sự thành công của người bán hàng được thể hiện qua khối lượng cá của buổi đi câu.” và, “Người bán hàng xuất sắc không nói nhiều về bản thân mình, cũng không biện minh cho thất bại. Thay vào đó, họ luôn tập trung lắng nghe và tìm hiểu khách hàng.”Yếu tố quan trọng nhất trong sự thành công của bất kỳ một doanh nghiệp hay tổ chức là phải có khách hàng. Yếu tố này còn quan trọng hơn cả ý tưởng kinh doanh, sản phẩm, tài sản, nguồn lực tài chính hoặc con người. Lợi nhuận do khách hàng đem lại sẽ được sử dụng để trả lương cho nhân viên, chi trả các khoản phúc lợi, khen thưởng, bảo trì và trang bị thêm máy móc hay nội thất văn phòng…Và trong môi trường kinh doanh luôn cạnh tranh mạnh mẽ, việc làm cho sản phẩm, dịch vụ của bạn trở nên nổi bật và thu hút khách hàng so với vô vàn sản phẩm hay dịch vụ của đối thủ là điều không dễ dàng. Chính vì vậy, đội ngũ nhân viên bán hàng là nguồn tài sản vô cùng quý giá của công ty.
Nội dung cuốn sách “ Để trở thành người bán hàng giỏi nhất thế giới” không chỉ dành cho nhân viên bán hàng, trình bày những bí quyết để trở thành người bán hàng xuất sắc, mà nó còn là một cẩm nang, hỗ trợ cho những ai mới khởi đầu nghiệp kinh doanh, hoặc đang phụ trách công việc có sự giao tiếp với khách hàng.
LẬT MỞ KHÁM PHÁ TẬP TIẾP THEO GIÚP BÉ YÊU HƠN NHỮNG ĐỒ VẬT QUANH MÌNH Mẹ có bao giờ phải đau đầu mỗi khi
Isaac Newton từng nói: “Tôi có thể tính toán được sự chuyển động của các hành tinh trên trời, nhưng không thể tính toán được
ĐỪNG ĐỔ LỖI CHO NHÂN VIÊN, HÃY HỎI CHÍNH MÌNH (Liệu mình đã là người lãnh đạo tuyệt vời chưa?)
CHÚNG TA THƯỜNG HỎI:
Điểm chung của những câu hỏi trên là: làm thế nào để thay đổi người khác? Làm thế nào những nhân viên không hài lòng, không có động lực và không gắn bó với công ty có thể đem lại những dịch vụ khách hàng vượt trội hoặc phát triển những sản phẩm sáng tạo thú vị để thúc đẩy thương hiệu của bạn? Họ không thể làm được điều đó. Đó là lý do tại sao lại đòi hỏi người lãnh đạo phải biết cách truyền cảm hứngcho người khác, cho nhân viên dưới bạn.
Suy nghĩ và cảm xúc – Cách kiểm soát tâm trạng và cuộc sống của bạn Có lẽ bạn tìm đọc cuốn sách này vì
IQ là một con số cho biết “chỉ số trí tuệ” của con người. Có thể bạn từng thắc mắc IQ tượng trưng cho điều