Để Gây Ấn Tượng Cá Nhân – Những Điều Cần Có Để Tạo Sự Khác Biệt

55 Kỹ Năng Giúp Con Bạn Thành CôngẤn tượng cá nhân quyết định tất cả!Bất luận bạn đang làm gì hoặc đang ở nơi đâu,

Ta Thấy Nhau Trong Tiềm Thức

Ta Thấy Nhau Trong Tiềm Thức Tôi đã đọc truyện này 3 lần từ khi Đặng Tố Nga đăng trên Facebook và có lẽ sẽ

Trường Học Cuộc Đời – Những Điều Trường Lớp Chưa Kịp Dạy Ta – Học Cách Sống Cuộc Đời Tử Tế Và Hạnh Phúc

Bộ Tập Tô Tập Ghép Vần – Tập 1

Tập Tô Tập Ghép Vần – Tập 1 Để chuẩn bị cho các bé mẫu giáo vào lớp 1 thì việc làm quen với ghép

Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu

Cuốn sách “Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu” của Bernard Marr đặt sự cần thiết của dữ liệu và công nghệ trong quản trị nhân sự vào trung tâm. Tác giả tập trung vào việc sử dụng dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây, và học máy để cải thiện quản trị nhân sự. Cuốn sách cung cấp hướng dẫn thực tế và ví dụ về việc áp dụng công cụ phân tích và chỉ số đo lường để tối ưu hóa quản trị nhân sự. Nó là một tài liệu hữu ích cho người quan tâm đến sự hiện đại hóa và cải thiện quản trị nhân sự.