
Yêu Sai Cách Nên Mãi Chẳng Đúng Người
Yêu Sai Cách Nên Mãi Chẳng Đúng Người Có người trải qua hàng chục mối tình cũng không đọng lại gì. Lại có kẻ chỉ
HBR On Biến Nhân Sự Tiềm Năng Thành Tài Năng
Thu hút những nhân tài hàng đầu đến với doanh nghiệp không phải là chuyện dễ dàng. Ngược lại, thật đáng buồn khi phải nhìn những nhân sự cốt cán của công ty ra đi. Vậy làm sao để thu hút, phát triển và giữ chân những người giỏi nhất? Được chọn lọc qua hàng trăm bài báo của Harvard Business Review, cuốn sách Xây dựng chiến lược về con người sẽ giúp các nhà lãnh đạo tăng cường sự gắn kết, năng lực và cam kết của những người có thành tích cao nhất.
Cuốn sách sẽ giúp bạn:
- Xây dựng một chiến lược thu hút nhân tài
- Tuyển dụng và thuê những ứng viên tốt nhất
- Xác định và phát triển nhân viên có tiềm năng
- Thúc đẩy một môi trường làm việc công bằng
- Vượt qua những thách thức của mô hình làm việc kết hợp trực tiếp và trực tuyến
- Chuẩn bị lực lượng lao động cho tương lai
Xây dựng chiến lược về con người sẽ đi sâu vào phân tích cách thức quản lý để hấp dẫn người tài cũng như xây dựng môi trường làm việc để giữ chân họ, giúp doanh nghiệp gắn kết và phát triển vững mạnh. Độc giả sẽ nhận thấy những điểm chưa phù hợp trong công tác quản lý, những vấn đề liên quan đến nhân sự cần cập nhật trong bối cảnh hiện nay, từ đó đưa ra chiến lược phù hợp trong tuyển dụng và thúc đẩy môi trường làm việc lành mạnh hơn. Sau cùng, chúng ta đều phải đồng ý rằng công cuộc đầu tư có lãi nhất là đầu tư vào tài nguyên quý giá nhất của doanh nghiệp, đó là con người.
Bên cạnh những điểm sáng về vấn đề quản lý, Xây dựng chiến lược về con người còn là một cuốn sách hết sức phù hợp với thời đại khi đề cập đến xu hướng làm việc của thế giới hiện tại: mô hình làm việc kết hợp trực tiếp và trực tuyến. Các nhà quản lý sẽ nắm bắt được những thách thức của việc thay đổi cách thức làm việc, từ đó đưa ra những chiến lược phát triển phù hợp.
VỀ TÁC GIẢ
Harvard Business Review là điểm đến hàng đầu cho tư duy quản lý thông minh. Harvard Business Review cung cấp cho các chuyên gia trên khắp thế giới những hiểu biết sâu sắc và thực tiễn tốt nhất để lãnh đạo bản thân và tổ chức của họ hiệu quả hơn và để tạo ra tác động tích cực.
Yêu Sai Cách Nên Mãi Chẳng Đúng Người Có người trải qua hàng chục mối tình cũng không đọng lại gì. Lại có kẻ chỉ
Cho Tôi Biến Mất Một Ngày Người ta vẫn nói, tuổi trẻ là không được sợ hãi, không được mắc sai lầm, hãy cứ dám
Warren Buffett có thể được coi là nhà đầu tư thành công nhất mọi thời đại. Là CEO và chủ tịch của Berkshire Hathaway, ông
Thiên Ổ Thủy Trại có biến, dưới sự điều khiển của Ma giáo, vô số con chim báo tang đã ập đến và giao chiến
Toán 12 – Tập 2 (Chân Trời) (Chuẩn) Sách biên soạn theo chương trình giáo dục phổ thông mới. Các kiến thức trong sách được
Trong những năm vừa qua, việc thực hiện trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đã chuyển từ “làm được thì tốt” thành “phải làm” đối
“Tôi có thể nói rằng Mix là con mèo của Max nhưng tôi cũng có thể tuyên bố rằng Max là con người của Mix.”
Tóc xám – Dũng khí tiến lên phía trước để thay đổi bản thân. Trước sự xuất hiện của người phụ nữ 50 tuổi sở
Nam Kỳ và cư dân: Các tỉnh miền Tây (Bìa Cứng) Trong số nhiều tác phẩm về vùng đất và con người Việt Nam một