
Dragon Ball – Tập 22
- ISBN: 978-604-2-34286-5
- Tác giả: Akira Toriyama
- Đối tượng: Tuổi mới lớn (15 – 18)
- Khuôn Khổ: 11.3×17.6 cm
- Số trang: 188
- Định dạng: bìa mềm
- Trọng lượng: 125 gram
- Bộ sách: Dragon Ball
45.000 ₫
Bộ sách Hiểu Từng Tuổi Con gồm 12 cuốn tương ứng với các bé 1-2-3 tuổi. Mỗi tuổi có 4 cuốn, giúp cha mẹ đồng hành cùng các bé trong quá trình học nói, học nhận biết, học các kĩ năng phù hợp với từng lứa tuổi để khám phá cuộc sống xung quanh.
Bộ sách do các chuyên gia giáo dục trẻ em biên soạn gồm những bài học phù hợp với đặc trưng tâm lí lứa tuổi của trẻ trong giai đoạn đầu đời, nội dung phong phú đa dạng, bao gồm nhiều trò vui hấp dẫn, hỗ trợ bố mẹ chỉ dẫn cho con thật chuẩn xác, để kích hoạt những tiềm năng não bộ của bé, giúp bé phát triển toàn diện, gây dựng nền tảng vững chắc cho quá trình trưởng thành sau này.
Vốn dĩ cảm giác nóng giận là bản chất của con người, không ai có thể chối bỏ nó cả, vì vậy thay vì tìm cách trốn tránh cảm giác giận dữ, ta nên học cách kiểm soát cơn nóng giận và tìm sự an yên trong chính tâm hồn mình.
Cuốn sách “Tâm lý học về khắc chế cơn giận – Đừng để cơn giận thay đổi con người bạn” sẽ là hành trang vô cùng quý giá cho bất cứ ai nhận thức được tầm quan trọng của cảm xúc trong cuộc sống hàng ngày và học được cách làm chủ nó.
MINDFUL RUNNING – CHẠY TRONG CHÁNH NIỆM Chiếc cầu nối tuyệt vời giữa cơ thể, tâm trí và môi trường xung quanh Khi nói
Giai đoạn từ 6 đến 12 tuổi, nhận thức lý tính ở trẻ dần hình thành và phát triển. Đây là lúc trẻ bước ra
Tủ sách “Tranh truyện lịch sử Việt Nam” dành cho lứa tuổi thiếu niên nhi đồng được xuất bản với mong muốn giúp các em nhỏ bước
Combo Sử Ta – Chuyện Xưa Kể Lại: 1 + 2 + 3 + 4 (Bộ 4 Tập) Bộ sách kể lại lịch sử theo
Vua Thành Thái tên là Nguyễn Phúc Bửu Lân, sinh ngày 14-3-1879, lên ngôi năm 1889 với niên hiệu là Thành Thái. Sau hơn 18
199 Đề & Bài Văn Hay 11 Tác giả admin View all posts
Cuốn sách “Đắc Nhân Tâm Dụng Nhân – Để Nhân Viên Nỗ Lực Hết Mình” tập trung vào vấn đề quản lý và lãnh đạo trong việc khích lệ và động viên nhân viên để họ cống hiến hết mình trong công việc. Sách thảo luận về tác dụng của động viên và cung cấp nguyên tắc và mô hình để thực hiện điều này. Cuốn sách nhấn mạnh rằng khả năng động viên và khích lệ nhân viên có thể tạo ra sự năng suất và thành tích xuất sắc, đồng thời tạo sự đoàn kết trong đội ngũ làm việc.
Mọi thứ bạn cần để áp dụng OKR một cách hiệu quả. OKR căn bản chính là tài liệu hướng dẫn tham khảo chính thức
Bác Hồ với các kỳ Đại hội Đảng Bác Hồ là linh hồn, là người sáng lập và trực tiếp chỉ đạo Hội nghị