
Dragon Ball – Tập 21
- ISBN: 978-604-2-34285-8
- Tác giả: Akira Toriyama
- Đối tượng: Tuổi mới lớn (15 – 18)
- Khuôn Khổ: 11.3×17.6 cm
- Số trang: 188
- Định dạng: bìa mềm
- Trọng lượng: 125 gram
- Bộ sách: Dragon Ball
22.500 ₫
Shigaraki trốn thoát, để lại thiệt hại nặng nề… Dẫu vậy… với niềm tin chưa sứt mẻ dù chỉ một cọng chỉ, Siêu Anh hùng chúng ta vẫn phải tiếp tục chiến đấu!
Trăn trở của những người đồng đội đã tan tác hôm nay rồi sẽ tạo nên quyết tâm cho thế hệ kế tiếp… “Plus Ultra”!!
Kohei Horikoshi
“Cảm ơn các bạn đã mua tập 31! Tôi đang vẽ lại những gì mình tưởng tượng lúc chương 1 chưa thành hình nè, khi ấy tôi đã nghĩ “Nếu truyện tiếp tục được phát hành thì chắc sẽ thế này ha!”. Cảm ơn các bạn đã theo dõi bộ truyện. Cảm ơn mọi người rất, rất nhiều.”
ON TASK – ĐÚNG VIỆC Bộ não chúng ta làm việc như thế nào? Tại sao vừa nhắn tin vừa lái xe lại khó đến
Điện Biên Phủ – Thời gian và không gian Sau 56 ngày đêm “khoét núi, ngủ hầm, mưa dầm, cơm vắt”, chiến đấu dũng
Những hình dán nhỏ nhắn và đáng yêu hệt như một kho báu đối với các bạn nhỏ. Mở kho báu ấy ra, trẻ được
Bé vào lớp 1 – Bé tập tô & tập viết – Tập 2 Quyển sách giúp bé tập tô và viết. Nội dung sách
Thua thì sao, vui là chính “A, thắng rồi, vui quá…!” Khi thắng một trò chơi, bạn sẽ cảm thấy rất phấn khích và
Mã Kim Đồng: 5182411700013ISBN: 978-604-2-09463-4Tác giả: YANG Hye wonKI Jeong IHa Neul ddangYANG Mi ranĐối tượng: Nhi đồng (6 – 11)Khuôn Khổ: 24×24 cmSố trang: 32Định dạng: bìa mềmTrọng lượng: 140 gramBộ sách: Những bức họa nổi tiếng – Chuyện chưa kểNgày phát hành: 15/03/2018
Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên
Ác Tính “Không như Võ Phiến nói về ý, tôi nói về văn, về sự rời rạc, sự tuôn tràn, những nhịp thở, những lỗ
Giáo trình dạy tiếng Nhật Minna no Nihongo bộ mới. Tác giả admin View all posts
VBT Tiếng Việt 3/2 (Chân Trời Sáng Tạo) (2023) Tác giả admin View all posts
Trong cuộc sống, chúng ta sẽ phải đối mặt với rất nhiều vấn đề. Và nếu những vấn đề này không được giải quyết, chúng
Cách thức giúp các cấp lãnh đạo điều chỉnh thành kiến,tăng cường gắn kết và kiến tạo đội ngũ làm việc hiệu quả Chúng ta