
Định Giá Dựa Trên Giá Trị – Pricing Done Right
Định Giá Dựa Trên Giá Trị – Pricing Done Right Doanh nghiệp nào cũng phải đối mặt với những thách thức về quản lý giá
60.000 ₫
Đây là tài liệu hướng dẫn (chương trình) của Bộ giáo dục Nhật dành cho giáo viên dạy phân môn Lịch sử phương Đông ở trường phổ thông Nhật Bản.
Nó là tài liệu vô cùng quan trọng cho biết giáo dục lịch sử và sử học nước Nhật đã chuyển mình thế nào từ chỗ là một công cụ tuyên truyền cho chủ nghĩa dân tộc cực đoan sang thành một bộ môn khoa học để giáo dục nên những người công dân dân chủ của nước Nhật “hòa bình, dân chủ, tôn trọng con người”.
Nên nhớ ngay khi vào Nhật, tướng Mac Acthur đã kí 4 sắc lệnh về giáo dục trong đó có sắc lệnh đình chỉ ngay môn Quốc sử và Địa lý Nhật Bản.
Các môn còn lại được dạy nhưng sgk bị kiểm duyệt. Đoạn nào ca ngợi chủ nghĩa quân phiệt sẽ bị dùng mực đen bôi đè lên. SGK môn Quốc ngữ bị bôi đen nặng nhất.
Việc tìm hiểu về nền giáo dục Nhật đương đại là cần thiết nhưng chúng ta cũng đừng quên rằng để hiểu nền giáo dục Nhật Bản đương đại thì phải hiểu được nền móng, quá trình diễn tiến của nó trong lịch sử.
Định Giá Dựa Trên Giá Trị – Pricing Done Right Doanh nghiệp nào cũng phải đối mặt với những thách thức về quản lý giá
Độc giả thứ 7 thực chất là tác phẩm đầu tay của Lôi Mễ, được đăng tải nhiều kì trên tạp chí truyện trinh thám của Trung Quốc.
Người Trong Đau Khổ Vẫn Cười Người đàn ông bị con hổ rượt chạy té khói đến mức rớt xuống vực. Anh ta nhanh tay
Sổ tay kiến thức Tiếng Anh trung học cơ sở (Tái bản 2022) Cuốn Sổ tay kiến thức Tiếng anh trung học cơ sở
Người khôn ngoan biết học hỏi từ sai lầm của bản thân; người khôn ngoan hơn biết học hỏi sai lầm từ người khác; nhưng người khôn ngoan nhất là người biết học hỏi từ thành công từ người khác” – bộ sách 8 cuốn Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết là những bài học kinh nghiệm đã được chứng thực trong cuộc đời làm lãnh đạo của tác giả John Maxwell.
Các bài tập áp dụng, lời khuyên và nguyên tắc giúp người lãnh đạo hiểu sâu sắc hơn bản chất vai trò của mình và đảm nhiệm nó hiệu quả hơn, nhân văn hơn, nhờ đó mà tìm ra đáp án cho những câu hỏi
– Thành công đích thực của lãnh đạo là gì?
– Thế nào là biết cách thừa nhận sai lầm?
– Chấp nhận thất bại như thế nào?
– Cần phải có thái độ nào trước lời phê bình?
– Sử dụng nhân viên quan trọng ra sao?
– Đâu là những lý do sâu sắc khiến nhân viên ra đi?
…….và làm sao để phân biệt giữa đâu là trường dạy vịt, đâu là trường dạy đại bàng?
Một doanh nghiệp muốn phát triển mạnh cần có những sản phẩm và dịch vụ tuyệt vời cũng như là là những nhân viên xuất sắc. Nhưng quan trọng nhất, họ cần có một người lãnh đạo tài ba để tìm ra con đường phát triển đúng đắn, chỉ ra và dẫn dắt đội nhóm đi theo con đường đó.
– Nếu bạn không thoải mái với suy nghĩ bản thân đã trở nên lỗi thời, hãy đọc cuốn sách này!
– “Thay đổi hay là chết” mang đến những cách thức mới lạ để đổi hướng, xoay tròn và giải quyết con đường của bạn trong tương lai.
– Đây là một cuốn sách có nhịp độ nhanh, viết rất hay về tầm quan trọng vượt trội của sự thay đổi, đổi mới và kiến tạo – những yêu cầu chính để bất kỳ tổ chức nào cũng có thể thành công lâu dài.
Hàn Quốc Là Thế Ở Hàn Quốc, giáo dục được coi là chìa khóa giúp cho đất nước vốn nghèo tài nguyên, hoang tàn do
Đồng Dao Thơ – Truyện Cho Bé Tập Nói (Tái Bản 2021) Ngày từ năm đầu đời, bé đã có thể bập bẹ những