Lớp Học Mật Ngữ – Trổ Tài Họa Sĩ – Vol. 2
Sử dụng ngôn ngữ hình ảnh để diễn tả tâm trạng là một cách rất dễ thương để mỗi tween chia sẻ câu chuyện, tâm
Menu
67.500 ₫
Giáo trình này là tập hợp những dạng đề giúp người thi có đủ năng lực tối thiểu cần thiết cho cuộc thi trong thời gian ngắn và tiến gần đến việc thi đậu. Mục tiêu nhắm đến là giúp người học trả lời được những câu hỏi về các đề mục học tập được tuyển chọn kỹ càng, qua đó hiểu sâu hơn về kiến thức đã học, nâng cao năng lực bản thân.
Đặc điểm của quyển sách này
1. Tuyển chọn kỹ lưỡng các từ vựng quan trọng nhất.
2. Có thể học chung Từ vựng và Hán tự một cách hiệu quả.
3. Tự học hiệu quả phần giải thích.
Sử dụng ngôn ngữ hình ảnh để diễn tả tâm trạng là một cách rất dễ thương để mỗi tween chia sẻ câu chuyện, tâm
Học từ vựng qua bài hát – Kĩ năng 10 bài hát trong cuốn Kĩ năng là những giai điệu quen thuộc về các nếp
Tro Tàn Của Angela “Tro tàn của Angela” là cuốn hồi ký của tác giả người Mỹ gốc Ireland – Frank McCourt, dựa trên những
Each book in the Master TOEFL Junior series includes a carefully researched and detailed guide to each part of the TOEFL Junior Test. This series was designed
“Bao giờ Tết sẽ đến nhỉ?”, Tí tự hỏi mình, rồi hỏi cả bố mẹ và ông bà nữa. Mỗi năm Tết đến một lần,
Lịch Sử Và Địa Lí 5 (Chân Trời) (Chuẩn) Sách giáo khoa được biên soạn dựa trên các tiêu chí và quy định của SGK
Nghệ thuật hòa bình – Những lời dạy của khai tổ Aikido Những trích dẫn trong cuốn sách này được biên soạn từ hợp
Fujita Tatara, một nam sinh bình thường, cảm thấy bản thân không có gì nổi bật và đang đứng trước khó khăn xác định tương
Những điều diệu kỳ từ tư tưởng và triết lý sống Khổng Tử Tác giả Yu Dan là người Bắc Kinh, thạc sĩ văn học
Rất nhiều lãnh đạo tại Việt Nam triển khai việc xây dựng và quản trị KPI song số doanh nghiệp thành công lại cực kỳ hạn chế cùng vô số sai lầm mắc phải chưa có lời giải đáp. Nguyên nhân chính nhận thấy là do hệ thống triển khai KPI còn mơ hồ, xa rời năng lực thực tế hay không đủ SMART. Ngoài ra, việc truyền thông về KPI chưa đủ rộng rãi hay triển khai KPI nhưng không nhận được sự đồng thuận của nhân viên, gây ra hệ lụy không tốt cho cả hệ thống. Chính vì lẽ đó đã làm thiếu hụt động lực và “ngọn lửa” làm việc cộng sự trong doanh nghiệp, khiến KPI trở thành phương pháp đo lường thành kiến, công cụ giám sát chứ không phải công cụ để doanh nghiệp theo dõi kết quả cải tiến và phát triển.
Quản trị KPI không đơn thuần chỉ là phương pháp giúp ban lãnh đạo nắm bắt biến động trong thành tích kinh doanh mà còn là “động lực học thúc đẩy tổ chức”. Cuốn sách “Quản trị KPI” của Bizbooks sẽ là chìa khóa vạn năng giải mã những nút thắt còn tồn đọng trong việc triển khai KPI của các doanh nghiệp.
