Làm Việc Trực Tuyến, Quán Xuyến Tương Lai

Nếu bạn là một người làm marketing, việc hiểu được điều gì khiến người ta phản ứng – thay vì điều họ nói với bạn – là vấn đề sống còn. Cuốn sách giúp chúng ta có một chuyến đi nhẹ nhàng, thông minh và dễ hiểu qua 25 nguyên tắc chính của khoa học hành vi. Richard Shotten đã nghiên cứu rất rộng để bạn không phải tìm hiểu thêm nữa, nhưng ông cũng dành sự tin tưởng tuyệt đối cho các nguồn thông tin của mình trong trường hợp bạn muốn tiếp tục nghiên cứu về bất kỳ chủ đề nào. Đây là một cuốn sách thú vị và cần thiết cho bất kỳ ai trong ngành marketing, đặc biệt là những người mới bắt đầu sự nghiệp. 

Một số nhà lãnh đạo có thể rất giỏi trong lĩnh vực chuyên môn của mình nhưng lại thiếu kỹ năng giao tiếp cần thiết. Họ có thể chưa được đào tạo hoặc không nhận thức được tầm quan trọng của việc truyền đạt ý tưởng một cách rõ ràng và thuyết phục.

Họ coi giao tiếp chỉ là một phần của quy trình làm việc hằng ngày chứ không phải là một công cụ quản lý mạnh mẽ. Nhiều người vẫn giữ tư duy đơn chiều trong giao tiếp, nghĩa là họ chỉ tập trung vào việc truyền đạt thông điệp của mình mà không lắng nghe hoặc khuyến khích sự phản hồi từ nhân viên hoặc đồng nghiệp.

Nhận thức được những hạn chế và thách thức trong giao tiếp mà nhiều nhà lãnh đạo hiện nay đang phải đối mặt chính là bước đầu tiên quan trọng để thực hiện sự thay đổi. Đó là lý do vì sao cần đọc “Lãnh Đạo Bằng Ngôn Từ”.

Cuốn sách “Lãnh đạo bằng ngôn từ” của Kasia Wezowski trình bày về cách mở khóa lối giao tiếp và truyền đạt của nhà lãnh đạo xuất chúng, nhấn mạnh vào việc sử dụng ngôn ngữ và giao tiếp hiệu quả như là công cụ mạnh mẽ nhất mà một nhà lãnh đạo có thể sử dụng để ảnh hưởng và thúc đẩy đội ngũ của mình.