Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Tựa sách

Lập Bản Đồ Định Hướng Tương Lai

Giá bán:

128.000 

Số lượng:

Tư vấn qua Chat Zalo

Mô tả

“Đây là bản hướng dẫn tuyệt vời cho việc lập kế hoạch và điều hướng sự nghiệp của bạn. Sách vô cùng đơn giản, dễ làm theo và là sự kết hợp vừa đủ giữa chiến lược và chiến thuật. Việc nắm trong tay một bản đồ sự nghiệp giúp đảm bảo rằng, cho dù có lỡ đi chệch hướng, bạn sẽ luôn biết rằng đó không phải là "ngõ cụt", và có thể điều hướng để vượt qua cũng như tiếp tục con đường chinh phục mục tiêu của mình. Các ví dụ kể về hành trình của nhiều phụ nữ khác nhau trong sách vừa truyền cảm hứng, vừa thực tế hơn bao giờ hết.” - Sarah Laessig, giám đốc của Portfolio

Không có con đường định sẵn nào để đạt được thành công trong sự nghiệp. Bạn không thể tiến xa nếu chỉ tìm kiếm sự an toàn và đi theo dấu chân của người khác. Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn có thể tự thiết kế một con đường cho các mục tiêu sự nghiệp, một bản đồ định hướng tương lai của riêng mình?

Với 35 năm kinh nghiệm làm việc cùng các doanh nghiệp và cá nhân trong lĩnh vực phát triển chiến lược, Kathryn Bishop sẽ dẫn dắt bạn tìm hiểu vô số mô hình cùng những ý tưởng hữu ích, giúp bạn phát triển một chiến lược thành công cho sự nghiệp của mình, bất kể bạn đang ở vị trí nào. Chứa đựng nhiều câu chuyện thực tế, cùng các công cụ chiến lược và bài tập thực hành, sách sẽ giúp bạn:

  • Đánh giá và xác định mục tiêu nghề nghiệp
  • Lên kế hoạch cho mục tiêu đó
  • Thực hiện kế hoạch để tìm kiếm công việc phù hợp với nhu cầu, kỹ năng và hướng đi của bạn

Xem thêm

Thế giới của những người không bỏ cuộc 1

Thế giới của những người không bỏ cuộc

Trong xã hội hiện đại, khi đối diện với tương lai đầy biến động, phần lớn người trưởng thành đều cảm thấy trống rỗng trong tâm hồn, tràn ngập lo âu nhưng lại không biết phải học tập và tiến bộ như thế nào.

Thất bại trong cuộc sống không phải là vấp ngã, mà là chưa từng dám dốc sức chạy về phía trước.

Đúng như tên gọi, Thế giới của những người không bỏ cuộc sẽ giúp bạn xua tan những cảm xúc tiêu cực, khơi dậy ý chí chiến đấu và thúc đẩy bạn mạnh mẽ tiến về phía trước.

Với những va chạm văn hoá thú vị và nguồn năng lượng tích cực tràn đầy, cuốn sách này đủ sức đánh thức tâm hồn và giúp bạn tự do phát triển bản thân.

 

Những Nghề Hái Ra Tiền - tuclass

Những Nghề Hái Ra Tiền

“Những Nghề Hái Ra Tiền” là một hướng dẫn chi tiết về việc lựa chọn và phát triển nghề nghiệp, cung cấp thông tin về các ngành nghề đa dạng và thực tiễn. Tác giả phân tích sự phát triển của nghề nghiệp, khám phá bản chất và triết lý đằng sau mỗi công việc, nhấn mạnh vào việc yêu nghề và làm việc bằng trái tim. Cuốn sách là cẩm nang cho ai muốn phát triển nghề nghiệp, tận dụng cơ hội để đạt thành công và hạnh phúc.

Quản trị bằng Văn Hóa

Quản trị bằng Văn Hóa

  Quản trị bằng Văn Hóa Thông qua cuốn sách, TS Giản Tư Trung cũng mong muốn góp phần cổ vũ và thúc đẩy cho sự phát

Họ là ai ? – Tin tặc

Mã Kim Đồng:
5232316480001
  • ISBN: 978-604-2-32674-2
  • Tác giả: Elodie Perrotin
                  Samuel Verley
  • Đối tượng: Thiếu niên (11 – 15)
                      Tuổi mới lớn (15 – 18)
  • Khuôn Khổ: 14,5×20,5 cm
  • Số trang: 128
  • Định dạng: bìa mềm
  • Trọng lượng: 215 gram
  • Bộ sách: Họ là ai?

Yona – Công chúa bình minh – Tập 28

Mã Kim Đồng:
5232210940028
  • ISBN: 978-604-2-28448-6
  • Tác giả: Mizuho Kusanagi
  • Đối tượng: Thiếu niên (11 – 15)
  • Khuôn Khổ: 11.3×17.6 cm
  • Số trang: 192
  • Định dạng: Bìa mềm
  • Trọng lượng: 150 gram
  • Bộ sách: Yona – Công chúa bình minh
Đội xuất sắc nhất dành chiến thắng: The Best team wins 1

Đội xuất sắc nhất dành chiến thắng: The Best team wins

Trong môi trường kinh doanh khốc liệt ngày nay, liệu có người lãnh đạo nào không tận dụng những nguyên tắc hiệu quả để xây dựng nhóm hay tập thể của mình? Bời vì suy cho cùng sự thật đơn giản luôn là: nhóm xuất sắc nhất mới là nhóm chiến thắng cuối cùng.

Trong cuốn sách này, tác giả chỉ ra 5 nguyên tắc để nhà lãnh đạo xây dựng đội nhóm gắn kết và phát triển bền vững

  • Nguyên tắc 1: Am hiểu sự khác biệt thế hệ
  • Nguyên tắc 2: Tùy chỉnh với từng cá nhân – giao việc theo sở trường của họ
  • Nguyên tắc 3: Đẩy nhanh hiệu suất làm việc – Hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập nhanh hơn, làm việc khôn ngoan hơn
  • Nguyên tắc 4: Thách thức tất cả – Kích thích sáng tạo bằng bất hòa lành mạnh.
  • Nguyên tắc 5: Đừng bao giờ bỏ quên khách hàng – Thiết lập mối quan hệ lâu dài

 

Chờ load dữ liệu