
Khoa học quanh ta – Những điều kỳ thú về ăn mặc
Khoa học quanh ta – Những điều kỳ thú về ăn mặc Kể từ giây phút mở mắt chào đời, chào đón ta là
96.000 ₫
“Luyện thi Olympic Khoa học-Science Olympiad” – rèn luyện tư duy logic và tư duy phản biện cho trẻ.
Bộ sách gồm 5 cuốn (từ lớp 1 đến lớp 5). Mỗi cuốn sách sẽ cung cấp cho trẻ hệ thống bài tập cực kỳ phong phú được chia theo chủ đề. Các chủ đề đa dạng nhưng đều gần gũi với thực tiễn cuộc sống. Hơn thế nữa, rất nhiều câu hỏi trong bộ sách này đòi hỏi trẻ phải tư duy linh hoạt, khả năng phân tích đề bài và giải quyết vấn đề.
Chắn chắn rằng, với bộ sách này, trẻ không chỉ nhận được những kiến thức phong phú về tự nhiên, xã hội mà tư duy logic và tư duy phản biện của trẻ cũng được mài giũa.
Đặc biệt, bộ sách được trình bày dưới dạng song ngữ sẽ giúp trẻ sớm làm quen và tự tin trước kỳ thi Olympic Khoa hoc và các kỳ thi Khoa học khác.
Khoa học quanh ta – Những điều kỳ thú về ăn mặc Kể từ giây phút mở mắt chào đời, chào đón ta là
90 – 20 – 30 – 90 Bài Học Vỡ Lòng Về Ý Tưởng Và Câu Chữ NGÀNH QUẢNG CÁO QUÁ MAY MẮN. Lúc nào
Thời thanh xuân ngây ngô, ai cũng từng mang trong mình một bóng hình. Với Đinh Mật của tuổi mười bảy, đó chính là Lục
Xanh dương cộng với đỏ, Là được màu tím rồi, Thử đỏ với vàng thôi, Thành màu da cam nhé! Xanh lá cây nữa bé.
Đọc truyện không chỉ có tác dụng làm phong phú khả năng ngôn ngữ, khả năng liên tưởng, khả năng biểu đạt cảm xúc… mà
Người khôn ngoan biết học hỏi từ sai lầm của bản thân; người khôn ngoan hơn biết học hỏi sai lầm từ người khác; nhưng người khôn ngoan nhất là người biết học hỏi từ thành công từ người khác” – bộ sách 8 cuốn Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết là những bài học kinh nghiệm đã được chứng thực trong cuộc đời làm lãnh đạo của tác giả John Maxwell.
Các bài tập áp dụng, lời khuyên và nguyên tắc giúp người lãnh đạo hiểu sâu sắc hơn bản chất vai trò của mình và đảm nhiệm nó hiệu quả hơn, nhân văn hơn, nhờ đó mà tìm ra đáp án cho những câu hỏi
– Thành công đích thực của lãnh đạo là gì?
– Thế nào là biết cách thừa nhận sai lầm?
– Chấp nhận thất bại như thế nào?
– Cần phải có thái độ nào trước lời phê bình?
– Sử dụng nhân viên quan trọng ra sao?
– Đâu là những lý do sâu sắc khiến nhân viên ra đi?
…….và làm sao để phân biệt giữa đâu là trường dạy vịt, đâu là trường dạy đại bàng?
Một doanh nghiệp muốn phát triển mạnh cần có những sản phẩm và dịch vụ tuyệt vời cũng như là là những nhân viên xuất sắc. Nhưng quan trọng nhất, họ cần có một người lãnh đạo tài ba để tìm ra con đường phát triển đúng đắn, chỉ ra và dẫn dắt đội nhóm đi theo con đường đó.
Nơi làm việc tuyệt vời cho tất cả Nhóm đưa ra tiêu chuẩn vàng để Tạp chí danh tiếng Fortune đánh giá và bình
Khác hẳn với các cuốn sách khác đã từng biên dịch, xuất bản tại Việt Nam về người hùng gắn với biểu tượng quả táo
Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên
Khám Phá Sức Mạnh Văn Hóa Đội Nhóm sẽ hé lộ những bí mật của các nhóm vô cùng thành công và cung cấp cho các
Cuộc sống hiện đại đòi hỏi phải xử lý rất nhiều thông tin. Nhưng chúng ta chưa bao giờ được dạy cách quản lý thông