
Sống Sót Nơi Công Sở English Business Writing – Viết Ư? Chuyện Nhỏ
Sống Sót Nơi Công Sở English Business Writing – Viết Ư? Chuyện Nhỏ Soạn thảo văn bản trong công việc không phải là một
159.200 ₫
Nghệ Thuật Kể Chuyện Bằng Dữ Liệu
Tôi muốn đưa vào cuốn sách này một sự kết hợp vô cùng thú vị xen lẫn tương phản của Dữ Liệu và Câu Chuyện, một góc nhìn rất khô cứng, đầy tính lý luận kết hợp với sự linh hoạt đầy tính xúc cảm. Tôi tin đó là sự bổ trợ mạnh mẽ giữa tư duy lý trí và khoa học xúc cảm: DATA+ STORYTELLING.
Tôi cũng hi vọng cuốn sách sẽ đem tới cho bạn những quan điểm mới mẻ, thú vị cùng những công cụ và phương pháp về Nghệ Thuật Kể Chuyện Bằng Dữ Liệu. Tôi tin chúng ta đều sẽ trở thành “Người kể chuyện và ngôn ngữ hóa dữ liệu” cuốn hút.
Về tác giả:
Bùi Thị Ngọc Thu
CEO - Founder Công ty đào tạo và huấn luyện ICTS Training & Coaching.
Chuyên gia huấn luyện cấp cao về giao tiếp truyền cảm hứng và thuyết trình thuyết phục
Huấn luyện viên thuyết trình trước công chúng của tổ chức quốc tế ICF
Giảng viên của nhiều khóa học về nghệ thuật thuyết trình bằng câu chuyện.
Sống Sót Nơi Công Sở English Business Writing – Viết Ư? Chuyện Nhỏ Soạn thảo văn bản trong công việc không phải là một
Ehon – một dạng truyện tranh Nhật Bản có lịch sử hàng trăm năm-là phương thức truyền thống nhưng hiệu quả mà người Nhật lựa
“Vẻ bề ngoài quan trọng đến thế sao?”: Thoát khỏi bodyshaming – Giành lại những điều đẹp đẽ của tạo hóa. Bạn đã từng đứng
Bách Khoa Động Vật Dành Cho Trẻ Nhỏ – Côn Trùng Thế giới côn trùng cũng là một thế giới rất thần kì! Những chú
Tri Thức – Đức Tin “Tri thức đức tin” là hành trình trải nghiệm của một người trẻ đầy bản lĩnh về vốn sống,
Quá trình học từ vựng bằng phương pháp tương tác sẽ diễn ra theo một vòng tuần hoàn và liên tục nâng cao cấp độ.
Quái Thú Răng Thỏ Và Khu Nhà Gỗ Đấy là những câu chuyện liên quan đến cuộc sống của một cô bé tại một khu
Viết Từ Hồi Ấy Viết Từ Hồi Ấy là tập hợp tương đối đầy đủ những tạp văn của nhà báo, nhà văn, nhà thơ
Nguồn nhân tài cho doanh nghiệp hoàn toàn không thiếu. Có chăng là thiếu những nhà quản lý có khả năng phát hiện, tuyển dụng,