Chuyện Để Quên
“Chúng tôi nghĩ ông đã đạt tới sự hiểu biết sâu sắc về cái hữu hạn của đời người và cái vô cùng của thời
Menu
Nguồn nhân tài cho doanh nghiệp hoàn toàn không thiếu. Có chăng là thiếu những nhà quản lý có khả năng phát hiện, tuyển dụng, phát triển và giữ chân nhân tài. Cuốn sách này hướng dẫn bạn cách trở thành một nhà quản lý có tài phát huy tối đa tiềm năng của nhân viên.
Giáo sư Robin Stuart-Kotze, BA, MBA, PhD, hiện là chủ tịch Behavioural Science Systems Limited. Trước đây ông từng là phó chủ tịch thứ nhất của Central Capital Corporation và chủ tịch của BGH Central Atlantic. Ông là cố vấn cấp cao của nhiều công ty toàn cầu như Xerox, Exxon, Westinghouse, Nortel, J&J, Rothmans, BP, P&O, Oracle, PwC và Ford. Robin còn là tác giả và đồng tác giả của 8 cuốn sách, trong đó có cuốn Performance: the Secrets of Successful Behaviour.
Chris Dunn, BSc Econ, FCIPD, là sáng lập viên kiêm CEO của TDA Transitions and Learning Organisation Ltd. TDA đã cộng tác với một số nhãn hiệu toàn cầu lớn nhất, cung cấp chương trình huấn luyện nghề nghiệp và hỗ trợ tìm việc cho các công ty như BT, GSK và BA. Chris hiện đang giảng dạy và tư vấn trong lĩnh vực quản lý nhân tài và đang giữ mối liên hệ tư vấn đặc biệt với AdviserPlus, một doanh nghiệp chuyên về tư vấn nguồn nhân lực, sức khỏe và an toàn lao động chất lượng cao.
Hãy tham khảo trang web về cuốn sách này tại: www.yourbestpeople.com
“Bao lâu nay chúng tôi vẫn chờ đợi một cuốn sách thật sự hữu ích đề cập đến công tác quản lý nhân tài. Nó đây rồi!” - Helen Kelly, biên tập viên quốc tế, The Working Manager, Hoa Kỳ
“Chiến lược quản lý nhân tài hiệu quả chính là chìa khóa dẫn đến thành tích xuất sắc trong việc điều hành công ty. Thế nên, chẳng có nhà quản trị nghiêm túc nào lại có thể bỏ qua cuốn cẩm nang thiết thực và tuyệt vời này.” - Alan Yu, phó chủ tịch kiêm CEO, CK Life Sciences International (Holdings) Inc, Hồng Kông
“Nếu bạn chưa nhìn thấy đội ngũ nhân viên của bạn là một ưu thế cạnh tranh chủ yếu thị bạn cần phải đọc cuốn sách này.” - Nick Inkster, CEO, SSP Vương quốc Anh (Hàng Không) và Tây Âu
“Chúng tôi nghĩ ông đã đạt tới sự hiểu biết sâu sắc về cái hữu hạn của đời người và cái vô cùng của thời
Mã Kim Đồng: 5202213380014ISBN: 978-604-2-16597-6Tác giả: Kosaku AnakuboĐối tượng: Tuổi mới lớn (15 – 18)Khuôn Khổ: 11.3×17.6 cmSố trang: 184Định dạng: bìa mềmTrọng lượng: 110 gramBộ sách: Pokémon – Cuộc phiêu lưu của PippiNgày phát hành: 05/06/2020
Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên
Chicken Soup For The Teenage Soul On Tough Stuff – Tuổi Teen Đáng Giá Bao Nhiêu? “Tuổi teen đáng giá bao nhiêu?” chứa đựng những
Truyện Ngắn Ernest Hemingway Tập truyện này được in lần đầu vào năm 1996, được tái bản năm 1998, năm tôi bảo vệ luận
Với Những nguyên tắc định giá sản phẩm thỏa mãn người dùng, bạn có thể “bán nước đá cho người Eskimo”! Tại sao vậy? Vì
Mã Kim Đồng: 5191813510003ISBN: 978-604-2-14689-0Tác giả: Nhóm LovediaĐối tượng: Tuổi mới lớn (15 – 18)Khuôn Khổ: 14.5×18.5 cmSố trang: 100Định dạng: bìa mềmTrọng lượng: 120 gramBộ sách: Định hướng sự nghiệp theo Chiêm tinh họcNgày phát hành: 05/12/2019
Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên
Cấu trúc cho mỗi cuốn tài liệu gồm 2 phần: Phần 1: 10 đề tham khảo có đáp án chi tiết. ( cho mỗi cuốn
Mùa đông đến khiến Hanako bắt đầu suy nghĩ nhiều hơn về tương lai. Trong lúc các anh chị chuẩn bị tốt nghiệp, Hanako lại
Tô Màu – Các Loài Hoa Tác giả admin View all posts
Ghi Chép Pháp Y – Tập 2 – Khi Tử Thi Biết Nói GHI CHÉP PHÁP Y 2 – KHI TỬ THI BIẾT NÓI Nếu
Có một điều chắc chắn đó là lợi nhuận của sẽ bạn tỷ lệ thuận với tốc độ phát triển nền tảng của bạn. Nếu thực hiện đúng cách, Một nền tảng bền vững, được xây dựng tốt sẽ thu hút những khách hàng tiềm năng đến với bạn mà không cần phải nỗ lực quá nhiều, Nó sẽ cho phép bạn chạm tới và thay đổi khách hàng của bạn theo những hướng tích cực và biến họ thành những khách hàng sẵn lòng móc hầu bao của họ.
Cuốn sách Hướng dẫn bài bản xây dựng về chuyển đổi dữ liệu nền tảng doanh nghiệp thành tiền của Wendy Keller sẽ là một gợi ý vô cùng đáng để đọc, nó được đánh giá cao cho bất cứ ai muốn đưa bản thân hay doanh nghiệp của mình và sản phẩm của mình có mặt trên thị trường cạnh tranh. Bạn có thể nghe giọng nói của cô ấy bằng văn bản, qua những con chữ bởi vì cô ấy viết từ trái tim và từ những kinh nghiệm phong phú của chính mình. Cô ấy sẽ nói chuyện với bạn như một người bạn và đưa ra lời khuyên trong một mô tả dễ đọc và dễ tiêu hóa về những việc bạn cần phải làm làm và cụ thể cách thức thực hiện nó như thế nào.
