Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Tựa sách

Nhân Vật Hạ Cấp Tomozaki – Tập 4 (Bản đặc biệt)

Giá bán:

111.000 

Số lượng:

Tư vấn qua Chat Zalo

Mô tả

Kì nghỉ hè bận rộn và ý nghĩa nhất trong đời kết thúc, đã tới học kì hai. Mối quan hệ giữa tôi và Hinami đã thay đổi đôi chút, nhưng chúng tôi vẫn tiếp tục cùng nhau đương đầu với cuộc đời.

Sự kiện đầu tiên của học kì hai là đại hội các môn bóng. Nhiệm vụ mới mà Hinami đặt ra cho tôi là “khơi gợi hứng thú cho người không có tinh thần tham gia, Konno Erika”. Nhắc đến Konno Erika, từ sau cái lần hét vào mặt cô ta trong phòng hiệu trưởng cũ, tôi chưa hề nói chuyện đàng hoàng với cô ta một lần nào. Tại tôi sợ.

Thông qua việc quan sát tình hình trong lớp, tôi tìm kiếm thứ “vũ khí” có thể đối phó với Konno Erika, nhưng…?

NHÂN VẬT HẠ CẤP TOMOZAKI là tác phẩm đạt giải xuất sắc trong khuôn khổ giải thưởng Light novel Shogakukan lần thứ mười. 5 năm liền lọt top bảng xếp hạng Kono Light novel ga sugoi!

Xem thêm

image

Một Muỗng Thiền

Một Muỗng Thiền “Con người được sinh ra không chỉ như một giống loài bám đất, làm những công việc mưu sinh tích cóp vật

Mùa Hè Của Quỷ Thai

Mùa Hè Của Quỷ Thai

Mùa Hè Của Quỷ Thai Trên đỉnh một con dốc xiêu vẹo cứ đi qua là chóng mặt, có một tiệm sách cũ chưa bao

Lãnh Đạo Chuyển Hóa

Lãnh Đạo Chuyển Hóa ““Lãnh đạo chuyển hóa” là một công trình tổng thuật toàn diện về các lý thuyết và thực nghiệm, có thể

Lãnh Đạo Bán Hàng Chuyên Nghiệp - Bí Quyết Xây Dựng Đội Nhóm Bán Hàng "Bất Khả Chiến Bại" 1

Lãnh Đạo Bán Hàng Chuyên Nghiệp – Bí Quyết Xây Dựng Đội Nhóm Bán Hàng “Bất Khả Chiến Bại”

Trong cuốn sách đặc biệt này, bạn sẽ học cách làm chủ khả năng:

  • Thúc đẩy doanh số mạnh mẽ, năng suất, hiệu quả, cũng như các cơ hội bán chéo và tăng giá
  • Cải thiện độ chính xác dự báo, đạt được mục tiêu kinh doanh, giành được doanh số nhanh hơn và giữ được nhiều khách hàng hơn
  • Giảm khối lượng công việc của bạn và tiết kiệm hơn 20 giờ mỗi tuần cho các hoạt động lãng phí, không hiệu quả
  • Tự tin, cải thiện việc quay vòng kém hiệu quả trong 30 ngày hoặc ít hơn
  • Đánh giá sự sẵn sang của công ty và đảm bảo thực hiện một sáng kiến huấn luyện bền vững, thành công để tạo ra một nơi làm việc lành mạnh, hạnh phúc và văn hóa hiệu suất hàng đầu
  • Tạo sự liên kết nhóm và thay đổi chiến lược để cải thiện doanh số hàng ngày.

 

Chờ load dữ liệu