NƠI LÀM VIỆC NHÂN VĂN – PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC VÌ CON NGƯỜI

Với rất nhiều bài phỏng vấn và nghiên cứu từng trường hợp cụ thể từ các tổ chức như Microsoft, Schneider Electric, CGI, Universal, Lego, SAP, BBC và nhiều công ty toàn cầu khác vốn đã và đang phát triển mạnh mẽ nhờ áp dụng phương thức xây dựng tổ chức lấy con người làm trung tâm, Nơi làm việc nhân văn sẽ làm thay đổi cách suy nghĩ và nhìn nhận của chúng ta về tổ chức, mối quan hệ của tổ chức với các thành viên và cách chúng ta tương tác với tổ chức.

Một cẩm nang hướng dẫn căn bản cần thiết cho tất cả những ai đang muốn phát triển các tổ chức vì con người!