
Con Rùa Đội Vẹt
Bao trùm trong sáng tác của Thâm Tâm là màu sắc văn hóa Đông Phương đặc sắc. Có lẽ vì vậy truyện cổ tích, dã
159.000 ₫
Chúng ta đang sống trong kỷ nguyên mà thông tin vô cùng quan trọng, thế nhưng xử lý dữ liệu và làm việc với con số vẫn là điểm yếu của nhiều người. Phần lớn các báo cáo kinh doanh, đề xuất kế hoạch, đề án công việc… đều rất chung chung, mơ hồ và chủ quan.
Chúng ta sẽ không thể tiến xa nếu chỉ biết mày mò làm việc theo kiểu “ăn ốc nói mò”, “chỉ đâu đánh đấy” mà không có số liệu làm nền tảng tư duy. Việc hợp tác làm việc nhóm cũng sẽ cực kỳ lỏng lẻo, mơ hồ và kém hiệu quả nếu các nhân viên và cấp quản lý chỉ hành động dựa trên đánh giá hời hợt, không có dữ liệu dẫn chứng. Và đương nhiên, bạn cũng sẽ không thể thuyết phục đối tác, khách hàng nếu không trình bày được vấn đề với các con số, bảng biểu… làm hạt nhân.
Con số hay số liệu trong kinh doanh cũng như mọi lĩnh vực có sức mạnh không tưởng. Sử dụng số liệu là công cụ hữu hiệu nhất để một người hình thành tư duy logic, phát triển kỹ năng tổng hợp, phân tích vấn đề để cuối cùng, tìm ra giải pháp hành động.
Cuốn sách của Kashiwagi Yoshiki hướng dẫn bạn từng bước để thành thục kỹ năng này. Các con số sẽ giúp bạn nhìn rõ hiện trạng và gợi ý cho bạn cách thức giải quyết vấn đề thông minh nhất. Đồng thời hướng đến mọi cá nhân mong muốn chuyên nghiệp hơn trong công việc, từ những doanh nhân, quản lý, đến nhân viên kinh doanh, marketing hay tuyển dụng.
Thay vì tập trung các phương pháp phương tích số liệu đơn thuần, trọng tâm đầu tiên của cuốn sách là nhấn mạnh “tư duy logic để phân tích có ý nghĩa” cũng như cách để hình thành lối tư duy đó. Đó là quy trình lấy số liệu làm trung tâm, xử lý con số để nhìn nhận và giải thích thực trạng từ đó đánh giá và tìm giải pháp.
Trong cuốn này, chúng ta sẽ cùng nhau học được:
1. Giải quyết vấn đề bằng suy nghĩ logic và phân tích dữ liệu (data).
2. Lấy số liệu làm cơ sở, chúng ta từng bước xây dựng giả thuyết để lý giải thực trạng và nguyên nhân của nó.
3. Dựa trên nền tảng tư duy, thành thục sử dụng các phương pháp phân tích số liệu thông dụng như Bình quân và Độ lêch chuẩn, áp dụng thực tế và tìm ra được ý nghĩa thực sự của những con số này.
4. Cuối cùng, trình bày kết quả xử lý và phân tích số liệu một cách trình bày và thuyết phục, đề xuất giải pháp để khắc phục thực trạng mà số liệu phản ánh.
Con số, đặc biệt trong môi trường kinh doanh, phản ánh nhiều hơn những gì bạn nghĩ. “Đằng sau những con số là một câu chuyện xuyên suốt”, và đã đến lúc bạn phải kể câu chuyện đó một cách chính xác và thuyết phục. Hãy bắt đầu áp dụng dữ liệu để tìm lời giải cho những vấn đề bạn gặp phải. Những con số tưởng như vô nghĩa và mơ hồ lại vô cùng quyền năng và hữu dụng.
Bao trùm trong sáng tác của Thâm Tâm là màu sắc văn hóa Đông Phương đặc sắc. Có lẽ vì vậy truyện cổ tích, dã
Bài Tập Phát Triển Năng Lực Ngữ Văn 6 – Tập 2 Tác giả admin View all posts
Here U Are 2 – Hiểu lầm và những khúc mắc “Bị block… thường là vì lý do gì?’’ …… Ngu Dương và Lê Hoán
Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên
Dạy Con Làm Giàu 4: Cha Giàu Cha Nghèo – Con Giàu Con Thông Minh – Để Có Khởi Đầu Thuận Lợi Về Tài Chính
Các tài liệu khoa học đang cho thấy nồng độ axit uric tăng cao là nguyên nhân gây ra nhiều tình trạng sức khỏe phổ
Củng Cố Kiến Thức Luyện Giải Bài Tập Hình Học Toán 7 Củng cố kiến thức luyện giải bài tập đại số 7 là cuốn
Để giúp trẻ em lớn lên một cách an toàn, với sự hướng dẫn của các chuyên gia hàng đầu, chúng tôi đã biên soạn
Vẽ ra được một kế hoạch lớn là một tài năng thiên bẩm, nhưng cái hơn người của Jack Ma khi tạo ra được con chiến mã Alibaba chính là nhờ phong cách quản trị nhân sự đặc biệt, thu hút được lực lượng nhân sự giúp ông hoàn thiện giấc mơ lớn của mình. Cuốn sách Đế chế Alibaba được xuất bản tại Bizbooks này sẽ tiết lộ những nguyên tắc riêng về quản trị nhân sự của ông chủ Alibaba – Jack Ma:
Giai đoạn của các nhà lãnh đạo tư duy kiểu cũ một mình chiếm trọn sân chơi đã qua rồi. Những năm gần đây, tư duy quản trị nhân sự của Jack Ma đang là kim chỉ nam cho rất nhiều doanh nghiệp. Hy vọng rằng cuốn sách này sẽ giúp người đọc có cái nhìn mới trong quản trị nhân sự, đặc biệt là cách tuyển dụng và quản lý nguồn nhân sự hiệu quả – một tài sản quý giá của bất kỳ doanh nghiệp nào nếu muốn phát triển mạnh mẽ trên thương trường.
“Đằng sau những tiếng lòng ngần ngại muốn nói lại thôi, những mâu thuẫn sợ người ta nhìn thấy, lại sợ người ta không nhìn