Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu

“Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu” của Bernard Marr là một cuốn sách đột phá, cung cấp cái nhìn sâu sắc về sự cần thiết của việc áp dụng dữ liệu và công nghệ trong quản trị nhân sự. Trong thời đại số hóa hiện nay, khả năng quản trị nhân sự hiệu quả đã trở thành một yếu tố quan trọng đối với sự thành công của các tổ chức. Cuốn sách này phản ánh xu hướng này, đồng thời chỉ ra rằng nhiều đội ngũ quản trị nhân sự chưa thực sự chuyển mình theo xu hướng số hóa, trong khi một số công ty hàng đầu như Google, Sodexo, và Netflix đã chứng minh hiệu quả của quản trị nhân sự dựa trên dữ liệu. Bernard Marr, với kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm phong phú, mang đến cho bạn đọc những hướng dẫn thiết thực trong việc sử dụng dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây, học máy và Internet Vạn vật để cải tiến quản trị nhân sự. Cuốn sách cung cấp các kịch bản thực tế về cách áp dụng công cụ phân tích và chỉ số đo lường để thúc đẩy hiệu quả quản trị.

Cuốn sách này không chỉ dành cho những nhà lãnh đạo cấp cao và chuyên gia quản trị nhân sự, mà còn cho bất kỳ ai quan tâm đến việc cải thiện và hiện đại hóa quản trị nhân sự. Với phong cách viết cuốn hút, dễ hiểu và thân thiện, cùng nhiều ví dụ thực tế, cuốn sách là một nguồn tài nguyên quý giá cho những ai muốn tham gia vào hành trình cách mạng hóa ngành quản trị nhân sự. VNHR và Alpha Books đã chọn lựa và biên dịch cuốn sách này với mong muốn xây dựng một tủ sách Nhân sự đầy đủ và cập nhật, phục vụ nhu cầu của độc giả quan tâm đến lĩnh vực này. Cuốn sách này là một lựa chọn tuyệt vời cho những ai đang làm việc trong ngành quản trị nhân sự, không kể vị trí hay kinh nghiệm làm việc. Nhóm biên dịch và hiệu đính hy vọng nhận được những phản hồi và góp ý từ bạn đọc để những ấn phẩm tiếp theo càng thêm hoàn thiện. Nếu bạn cảm thấy thông tin này hữu ích, hãy mua sách và đọc nó chi tiết hơn. Điều này sẽ giúp bạn hỗ trợ tác giả. Các cuốn sách hấp dẫn khác cũng chờ bạn tại https://tuclass.com/sach