32.300 ₫
Quản trị tiền bắt đầu từ việc hiểu về đồng tiền và hiểu về các giá trị ẩn sau đồng tiền. Bộ sách này sẽ giúp các em mẫu giáo và bố mẹ bắt đầu ý thức về những khía cạnh nhỏ bé mà thiết thực của đồng tiền trong cuộc sống gia đình. Thói quen cư xử đúng đắn với tiền cần gây dựng lâu dài chứ khó mà hoàn tất trong ngày một ngày hai, nhưng khi bắt tay vào làm từ những việc đơn giản mà sách gợi ý, dần dà em sẽ rút ra được nhiều bài học cho mình không chỉ về tài chính mà còn về giá trị của lao động, sự chia sẻ và thái độ sống tích cực.
Em có thể đọc riêng từng cuốn, hoặc đọc theo thứ tự:
Cập bến đảo Giàu có → Mua vé bằng quả táo → Tìm việc làm không dễ → Kiếm tiền bằng lao động → Đại náo ở siêu thị → Đồ cũ chuyển nhà mới
Tiền đã trở lại đầy túi của cư dân trên đảo Giàu có. Chỉ có Cẳng bự là đói nghèo lại hoàn nghèo đói. Thế là nó đi tìm việc làm. Vừa hay nhà Ngỗng trắng đang tuyển bảo mẫu chăm sóc bé Trứng vàng mới ra đời. Cẳng bự thừa sức đảm đương việc nấu nướng, dọn dẹp nên được nhận ngay. Nhưng còn có thử thách khủng khiếp hơn nhiều đang chờ Cẳng bự! Cuốn sách này cho em hiểu sơ bộ về quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động, thỏa thuận, hợp đồng, chi phí.
Đến thăm thành phố của em (Cuốn lẻ) Bộ sách bao gồm 5 chủ đề: Đến thăm thành phố của em: Đà Nẵng –
Rèn luyện cơ thể từ việc sinh tồn trên đảo hoang không người, tổng vệ sinh trường học và tranh thủ thư giãn đầu óc,
Nếu bạn tìm đọc cuốn sách này, có lẽ là bạn đang gặp khó khăn về vấn đề cân nặng. Có thể bạn đã thử
“Tôi tạo cho Roi Thần một nội dung nghiêm túc, dưới hình thức hài kịch, mang dáng dấp ngớ ngẩn và quái lạ, bởi lẽ
50 Đề Minh Họa 2022 Môn Toán Học TÁC GIẢ: Thầy Lê Văn Tuấn Bộ đề minh họa môn Toán: Sách ID 50 đề thi
Thầy Giáo Nguyễn Tất Thành Ở Trường Dục Thanh (Tái Bản 2023) “…Suốt hơn ba mươi năm cầm súng, cầm bút, anh đã dành nhiều
Cuốn sách: OKR: “Kinh Thánh” Quản Trị Và Cách Vận Hành Hiệu Quả cho bạn cái nhìn chi tiết, thực thi, ứng dụng dễ dàng nhất của OKR. Phương pháp quản lý này giúp liên kết nội bộ, tổ chức bằng việc liên kết mục tiêu của công ty, mục tiêu phòng ban cùng mục tiêu cá nhân tới các kết quả cụ thể. 2 đặc điểm chính của phương pháp thiết lập mục tiêu phổ biến này bao gồm:
OKR được xây dựng xoay quanh hai câu hỏi khác nhau: Mục tiêu (Objective) – Tôi muốn đi đâu và kết quả then chốt (Key Result): Tôi đến đó bằng cách nào?