Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Tựa sách

Rèn Luyện Tính Cách Tốt Cho Trẻ – Lợn Con Bay Lên Trời – Dạy Trẻ Không Bướng Bỉnh

Giá bán:

20.000 

Số lượng:

Tư vấn qua Chat Zalo

Mô tả

Khi bước vào giai đoạn khủng hoảng đầu đời, các bạn nhỏ sẽ có nhiều phản ứng tiêu cực, thiếu sự hợp tác, đôi khi không kiểm soát được cảm xúc, hành vi… Đây chính là quãng thời gian quan trọng để bố mẹ uốn nắn, chỉ dẫn cho các bé nắm được thế nào là đúng, thế nào là sai, thông qua việc giải thích bằng lời nói, hoặc thông qua những câu chuyện bổ ích, sinh động và trực quan. Thấu hiểu điều đó, bộ sách Rèn luyện tính cách tốt cho trẻ ra đời nhằm mang đến cho bố mẹ và các bạn nhỏ một “công cụ hỗ trợ” để cùng nhau vượt qua giai đoạn khó khăn nhưng cũng rất thú vị này. Với nội dung ngắn gọn, đáng yêu cùng hình minh họa ngộ nghĩnh, bắt mắt, chắc chắn các bạn nhỏ sẽ học hỏi được rất nhiều điều bổ ích để áp dụng vào cuộc sống đấy!

Xem thêm

Young Black Jack - Tập 3

Young Black Jack – Tập 3

  Young Black Jack – Tập 3 1968 Black Jack đặt chân đến nước Mỹ, ở đó chàng trai Y khoa gawoj Johny, nhà hoạt

Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết (trọn bộ 8 cuốn) 1

Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết (trọn bộ 8 cuốn)

Người khôn ngoan biết học hỏi từ sai lầm của bản thân; người khôn ngoan hơn biết học hỏi sai lầm từ người khác; nhưng người khôn ngoan nhất là người biết học hỏi từ thành công từ người khác” – bộ sách 8 cuốn Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết là những bài học kinh nghiệm đã được chứng thực trong cuộc đời làm lãnh đạo của tác giả John Maxwell.

Các bài tập áp dụng, lời khuyên và nguyên tắc giúp người lãnh đạo hiểu sâu sắc hơn bản chất vai trò của mình và đảm nhiệm nó hiệu quả hơn, nhân văn hơn, nhờ đó mà tìm ra đáp án cho những câu hỏi

– Thành công đích thực của lãnh đạo là gì?

– Thế nào là biết cách thừa nhận sai lầm?

– Chấp nhận thất bại như thế nào?

– Cần phải có thái độ nào trước lời phê bình?

– Sử dụng nhân viên quan trọng ra sao?

– Đâu là những lý do sâu sắc khiến nhân viên ra đi?

…….và làm sao để phân biệt giữa đâu là trường dạy vịt, đâu là trường dạy đại bàng?

Một doanh nghiệp muốn phát triển mạnh cần có những sản phẩm và dịch vụ tuyệt vời cũng như là là những nhân viên xuất sắc. Nhưng quan trọng nhất, họ cần có một người lãnh đạo tài ba để tìm ra con đường phát triển đúng đắn, chỉ ra và dẫn dắt đội nhóm đi theo con đường đó.

Haikyu!! – Tập 40

Giữa thế trận giằng co, Azumane liên tục bị dằn vặt bởi cảm giác tội lỗi vì đã không thể thoát khỏi tầm ngắm của

Chờ load dữ liệu