Đăng ký/Đăng nhập
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Tựa sách

Rồng không trung – Tập 5 (Tặng Kèm Postcard)

Rồng không trung - Tập 5 (Tặng Kèm Postcard)

Giá bán:

36.000 ₫

Số lượng:

Tư vấn qua Chat Zalo
Picture of admin

admin

Xem tiểu sử

Mô tả

Mã Kim Đồng:
5242217180005
  • ISBN: 978-604-2-33995-7
  • Tác giả: Taku Kuwabara
  • Đối tượng: Tuổi mới lớn (15 – 18)
  • Khuôn Khổ: 13×18 cm
  • Số trang: 192
  • Định dạng: bìa mềm
  • Trọng lượng: 220 gram
  • Bộ sách: Rồng không trung


Sau khi tiêu diệt thành công “kẻ ăn tàu” - một con rồng chuyên phá hoại tàu thuyền được treo thưởng khoản tiền kếch xù, cả đoàn đã có đủ chi phí sửa chữa và lên đường đến Harley, một trong những thành phố lớn hàng đầu thế giới.
Tại đây, các thuyền viên đã được tận hưởng khoảng thời gian nghỉ ngơi hiếm hoi sau bao cực nhọc, vất vả.
Trong lúc đi kiếm đồ ăn ở một nhà hàng địa phương, Mika đã tái ngộ với Cujo - đồng đội trên tàu săn rồng năm xưa. Thông qua lời kể của chú ấy, khoảng thời gian hai người mới gặp nhau như lại dội về trước mắt.
Mika khi đó còn chân ướt chân ráo đã cùng tiền bối Cujo du hành bầu trời trên con thuyền đột kích!

SáchTặng Kèm Postcardcho bản in đầu tiên

Xem thêm

Black Jack 07 (Bìa mềm)

Black Jack 07 (Bìa mềm)

Black Jack 07 (Bìa mềm) Câu chuyện xoay quanh việc chữa bệnh cứu người và những vấn đề y khoa, trong đó nhân vật chính

Cánh Buồm Đỏ Thắm

Cánh Buồm Đỏ Thắm kể về cô bé Assol mồ côi mẹ khi chưa tròn một tuổi, cha cô bỏ nghề thủy thủ để ở nhà

Quản trị KPI - Công cụ vận hành tổ chức và nhân sự một cách hiệu quả 1

Quản trị KPI – Công cụ vận hành tổ chức và nhân sự một cách hiệu quả

Rất nhiều lãnh đạo tại Việt Nam triển khai việc xây dựng và quản trị KPI song số doanh nghiệp thành công lại cực kỳ hạn chế cùng vô số sai lầm mắc phải chưa có lời giải đáp. Nguyên nhân chính nhận thấy là do hệ thống triển khai KPI còn mơ hồ, xa rời năng lực thực tế hay không đủ SMART. Ngoài ra, việc truyền thông về KPI chưa đủ rộng rãi hay triển khai KPI nhưng không nhận được sự đồng thuận của nhân viên, gây ra hệ lụy không tốt cho cả hệ thống. Chính vì lẽ đó đã làm thiếu hụt động lực và “ngọn lửa” làm việc cộng sự trong doanh nghiệp, khiến KPI trở thành phương pháp đo lường thành kiến, công cụ giám sát chứ không phải công cụ để doanh nghiệp theo dõi kết quả cải tiến và phát triển.

Quản trị KPI không đơn thuần chỉ là phương pháp giúp ban lãnh đạo nắm bắt biến động trong thành tích kinh doanh mà còn là “động lực học thúc đẩy tổ chức”. Cuốn sách “Quản trị KPI” của Bizbooks sẽ là chìa khóa vạn năng giải mã những nút thắt còn tồn đọng trong việc triển khai KPI của các doanh nghiệp. 

Chờ load dữ liệu