Quản Tử – Thuật Cai Trị Đất Nước Của Bậc Đế Vương
Hôm sau, Quản Trọng vào chầu, Hoàn công nói: “Quả nhân muốn nghe về uy tín của một quốc vương.” Quản Trọng nói: “Dân chúng
Menu
98.000 ₫
"Đừng làm mình trở thành một mặt phẳng yên lặng, bất động mà hãy biến thành một bánh xe tròn luôn lăn về mục tiêu phía trước”. - La Lan
Điều gì khiến chúng ta làm điều chúng ta phải làm?
Điều gì khiến chúng ta sợ hãi? Điều gì khiến cho một số người sống vui vẻ, hạnh phúc trong khi những người khác, với những cơ hội giống nhau, lại như đang lãng phí cuộc đời? Có phải vì họ chưa tìm ra mục tiêu sống cho đời mình?
Sống Một Đời Đáng Sống mở ra lối đi đánh thức ước mơ, tạo nên những động lực thúc đẩy đam mê… để từ đó chính bạn sẽ dễ dàng chọn lựa một lối sống đẹp, giản dị, đầy ý nghĩa cho cuộc đời mình.
Hôm sau, Quản Trọng vào chầu, Hoàn công nói: “Quả nhân muốn nghe về uy tín của một quốc vương.” Quản Trọng nói: “Dân chúng
Ngày nảy ngày nay, một gia đình nọ ở Nhật Bản có hai cô con gái. Cô em là bé Asari, học lớp 4, một
Trình bày ngắn gọn tiểu sử của Bufett,một trong những tỷ phú giàu nhất thế giới hiện nay. Tiết lộ những yếu tố và sự
“Series Thần đồng toán học – Phương pháp Witte” là hình thức giáo dục theo phương pháp phát triển trí năng của trẻ dựa trên
Những câu chuyện lễ giáo trong bộ sách này là những bài giáo dục đạo đức nho nhỏ giúp các em học hỏi những điều
Các bố mẹ thân mến, Trẻ em vốn yêu thích khám phá thế giới với nhiều kiến thức mới lạ, bổ ích. Bố mẹ hãy
Mẹ Bầu Notebook – Nhật Ký Và Cẩm Nang Cho 9 Tháng Thai Kỳ Đây là một cuốn nhật ký và cẩm nang hữu
Học Từ Hành Động HỌC TỪ HÀNH ĐỘNG Chiến lược thực tiễn để phát triển đội ngũ và chuyển hóa tổ chức Làm sao để
Trước Nhà Có Cây Hoàng Mai – Những Ghi Chép Về Huế – Xứ Sở Phong Rêu Kiêu Sa Là tập ghi chép về
Rất nhiều lãnh đạo tại Việt Nam triển khai việc xây dựng và quản trị KPI song số doanh nghiệp thành công lại cực kỳ hạn chế cùng vô số sai lầm mắc phải chưa có lời giải đáp. Nguyên nhân chính nhận thấy là do hệ thống triển khai KPI còn mơ hồ, xa rời năng lực thực tế hay không đủ SMART. Ngoài ra, việc truyền thông về KPI chưa đủ rộng rãi hay triển khai KPI nhưng không nhận được sự đồng thuận của nhân viên, gây ra hệ lụy không tốt cho cả hệ thống. Chính vì lẽ đó đã làm thiếu hụt động lực và “ngọn lửa” làm việc cộng sự trong doanh nghiệp, khiến KPI trở thành phương pháp đo lường thành kiến, công cụ giám sát chứ không phải công cụ để doanh nghiệp theo dõi kết quả cải tiến và phát triển.
Quản trị KPI không đơn thuần chỉ là phương pháp giúp ban lãnh đạo nắm bắt biến động trong thành tích kinh doanh mà còn là “động lực học thúc đẩy tổ chức”. Cuốn sách “Quản trị KPI” của Bizbooks sẽ là chìa khóa vạn năng giải mã những nút thắt còn tồn đọng trong việc triển khai KPI của các doanh nghiệp.
Pack Your Bags And Learn – Bí kíp học tiếng Anh không chật vật dành cho hội mê xê dịch Vừa học tiếng Anh vừa