
Cuộc Phiêu Lưu Của Pi-nô-ki-ô
Có một mẩu gỗ được bác Geppeto mang về đẽo thành một chú người rối. Chú rối Pinocchio mơ ước trở thành một cậu bé
105.000 ₫
Nhân viên rơi vào tình trạng thiếu gắn bó vì họ bị mắc kẹt trong sự kiệt sức. Học không thiếu gắn bó với tổ chức mà với sự nghiệp của mình - hoặc với cuộc sống họ nói chung. Họ đã rơi vào cái bẫy của sự kiệt sức. Những người kiệt sức không thể hào hứng với tổ chức của họ hoặc những gì họ đang làm. Chỉ đơn giản là không thể.
Gắn bó và kiệt sức
Các tổ chức ngày nay đang phải đối mặt với tình trạng gắn bó của nhân viên ở mức độ cực kì thấp. theo các tiêu chuẩn phân loại, gần như mọi tổ chức đều thất bại. Tuy nhiên, con đường đi từ nhân viên thiếu gắn bó trở thành nhân viên gắn bó không phải lúc nào cũng rõ ràng. Hẳn nhiên, dữ liệu từ các cuộc khảo sát hàng năm cho thấy nhân viên không hài lòng, nhưng cách giải quyết vấn đề đó lại chẳng dễ nhìn ra.
Tình trạng kiệt sức có thể chữa khỏi
Chìa khóa để khắc phục tfnh trạng gắn bó với công việc ở mức độ thấp không phải là một chính sách nghỉ phép mới, mà là loại bỏ sự kiệt sức khỏi tất cả mọi người. Ta cần giúp nhân viên phòng tránh và phục hồi sau khi kiệt sức, cho dù tình trạng đó xuất phát từ nơi làm việc, gia đình hay cộng đồng. Sự kiệt sức len lỏi từ khía cạnh này sang khía cạnh khác trong cuộc sống của họ, ngay cả khi nó không bắt nguồn từ công việc, ta vẫn cảm nhận được tác động của nó đến năng suất lao động.
Thay vì chỉ đơn giản gắn cho bạn cái nhãn "người bị kiệt sức", chúng tôi sẽ giải thích vì sao kiệt sức là một dải liên tục, và chúng ta đều đang ở một vị trí nhất định trên dải đó. Chúng tôi sẽ tiết lộ những phương pháp để giúp bạn khắc phục tifnht rạng kiệt sức và gắn bó hơn với cuộc sống.
Cuốn sách này dành cho ai?
Cuốn sách Sức Tàn Lực Kiệt Ở Nơi Làm Việc được thiết kế để phù hợp với bất kì ai đang phải vật lộn với tình trạng kiệt sức, cũng như những người làm việc cufng hoặc quan tâm đến các nhạn nhân của tình trạng này. Chúng tôi đặc biệt quan tâm đến những độc giả làm quản lí, hay đúng hơn là đến khả năng của các bạn để giúp người khác phục hồi sau tình trạng kiệt sức, cũng như ngăn chặn tình trạng này ở các nhân viên vẫn chưa bị ảnh hưởng.
Nếu bạn là một chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự, cuốn sách này sẽ giúp bạn thấy rõ hơn về những con đường dẫn đến tình trạng kiệt sức. Dù bạn là nhân viên, người mẹ, người cha, người vợ, người chồng, người con hoặc là bất cứ ai, bạn vẫn hiểu được cuốn sách này.
Có một mẩu gỗ được bác Geppeto mang về đẽo thành một chú người rối. Chú rối Pinocchio mơ ước trở thành một cậu bé
Bước Vào Bóng Tối – Những Vụ Án Có Thật Cùng Bat Saber 5 vụ án có thật, 5 cánh cửa dẫn đến bóng tối.
Có Chuyến Đi Dài, Có Chuyện Chúng Ta Caro Concept – một dự án tâm huyết được tạo ra với ý tưởng lồng ghép nghệ
Ngân Hàng 2000 Câu Trắc Nghiệm Khoa Học Tự Nhiên 7 (Theo Chương Trình Giáo Dục Phổ Thông Mới) Năm học 2022-2023 là năm học
Phẩm chất lãnh đạo nằm sâu tiềm ẩn trong mỗi con người chúng ta, nhưng không phải ai cũng có thể phát huy hay vận
Boglehead Hướng Dẫn Cách Đầu Tư: Các Mẹo Đầu Tư Dành Cho Người Mới Bắt Đầu Để giải quyết phần lớn thách thức trong cuộc
Tiền Quả Thật Phiền Trong tất cả những phát minh của loài người, tiền là mạnh nhất. Nó chi phối xã hội, cuộc sống, tâm
Trump – Đừng Bao Giờ Bỏ Cuộc (Tái Bản 2022) Trump – Đừng bao giờ bỏ cuộc, doanh nhân nổi tiếng nhất thế giới
Seo Seung Hyun, một doanh nhân trẻ tài giỏi, nhận được yêu cầu mua lại một món vũ khí hóa học tại phiên đấu giá
3000 Từ Vựng Tiếng Trung Thông Dụng Với các bạn học Tiếng Trung, từ vựng từ lâu đã trở thành một phần vô cùng
Zagan nổi tiếng là một ma thuật sư đáng sợ, lầm lì và độc miệng. Ngày ngày anh chỉ vùi đầu vào nghiên cứu ma
Kanbe – nhân vật chính trong cuốn sách, vào những năm cuối tuổi 20 của cuộc đời, một ngày cô chợt nhận ra, trong khi