Làm chủ tiền bạc từ khi còn đi học
Làm chủ tiền bạc từ khi còn đi học Ba điều kiện cơ bản nhất để một người bất kỳ sống lành mạnh và
Menu
179.250 ₫
Tái Tạo Tổ Chức - 6 Bước Xoay Chuyển Công Ty Khi Thị Trường Lật Mặt
Mô hình tổ chức phân cấp truyền thống đã bị khai tử, nhưng thay vào đó là gì? Có rất nhiều mô hình mới nổi lên, nhưng các nhà lãnh đạo cần biết những gì thực sự có hiệu quả. Bằng cách nào bạn có thể xây dựng một tổ chức đáp ứng được những thị trường đang thay đổi một cách chóng mặt? Loại hình tổ chức nào đem lại cả tốc độ lẫn quy mô, và bạn dẫn dắt nó như thế nào?
Arthur Yeung và Dave Ulrich cung cấp cho các nhà lãnh đạo một kế hoạch chi tiết để tái tạo tổ chức. Dựa trên những nghiên cứu chuyên sâu tại 8 công ty hàng đầu Trung Quốc, Hoa Kỳ và Châu Âu: Alibaba, Amazon, Didi, Facebook, Google, Huawei, Supercell, Tencent, Yeung và Ulrich giải thích về cách xây dựng một loại hình tổ chức mới (một “hệ sinh thái được định hướng thị trường”) đáp ứng được các cơ hội thị trường liên tục thay đổi về tốc độ và quy mô.
Tái tạo tổ chức đề xuất một khuôn khổ gồm sáu bước giúp mang lại giá trị lớn hơn nữa cho tổ chức của bạn trong các thị trường chuyển động không ngừng.
Làm chủ tiền bạc từ khi còn đi học Ba điều kiện cơ bản nhất để một người bất kỳ sống lành mạnh và
LƯU GIỮ MÙA HÈ ĐẸP NHẤT VỚI MÙA HÈ RỰC RỠ CỦA CHÚNG TA Mùa Hè Rực Rỡ Của Chúng Ta là tuyển tập truyện ngắn
Miễn dịch – Du hành thăm hệ thống bí ẩn giữ cho ta sống sót Một bản thuyết minh tường tận và duyên dáng
Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên
Tô Màu Công Chúa – Alice Lạc Vào Xứ Sở Diệu Kỳ Tô màu giúp bé phát triển tư duy, trí tuệ. Đây cũng là
“Ông còn quá trẻ, còn đứng trước mọi khởi đầu, và tôi muốn xin ông, hết lòng xin ông, ông thân mến, hãy kiên nhẫn
Bé Yêu Ngoan Ngoãn Giỏi Giang – Chăm Mẹ Ốm Mệt Khi con còn nằm trong nôi, bố mẹ chăm bẵm từng bữa sữa và
“Sự thật chỉ có một. Đối tượng để khóc thương, đối tượng để chỉ trích, đối tượng để an ủi, tất cả đều là gia