Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Tựa sách

The Culture Code Khám phá sức mạnh văn hóa đội nhóm

Giá bán:

Số lượng:

Tư vấn qua Chat Zalo

Mô tả

“The Culture Code” của tác giả Daniel Coyle, tác giả khám phá và phân tích văn hóa đội nhóm của các tổ chức thành công như Đội đặc nhiệm SEAL số 6, IDEO và đội bóng rổ San Antonio Spurs. Cuốn sách tập trung vào ba kỹ năng chính để tạo ra một văn hóa đội nhóm mạnh mẽ và hợp tác. Tác giả cung cấp ví dụ cụ thể từ nhiều tổ chức khác nhau và chia sẻ những bài học từ cả thành công và thất bại. Cuốn sách này cung cấp hướng dẫn và cảm hứng để xây dựng và duy trì một văn hóa đội nhóm xuất sắc.

Trong “The Culture Code khám phá sức mạnh văn hóa đội nhóm”, tác giả Daniel Coyle mở cánh cửa vào thế giới của các nhóm thành công hàng đầu, mang đến cho các nhà lãnh đạo hiện tại và tương lai những công cụ cần thiết để tạo dựng và nuôi dưỡng một văn hóa đội nhóm gắn kết, đầy động lực và truyền cảm hứng. Được xếp hạng là một trong những cuốn sách xuất sắc nhất năm bởi Bloomberg và Library Journal, cuốn sách này trả lời câu hỏi: Văn hóa đội nhóm xuất sắc bắt nguồn từ đâu và làm thế nào để xây dựng, duy trì hoặc thậm chí cải thiện nó? Daniel Coyle khám phá văn hóa của những tổ chức nổi tiếng như Đội đặc nhiệm SEAL số 6, IDEO, và đội bóng rổ San Antonio Spurs, phân tích điều gì làm nên thành công của họ. Ông nêu bật ba kỹ năng chính tạo nên sự gắn kết và hợp tác, đồng thời mô tả cách các nhóm đa dạng hợp nhất dưới một tư duy chung. Cuốn sách đưa ra ví dụ từ Zappos, Upright Citizens Brigade, và thậm chí là một nhóm trộm cắp táo tợn, để chỉ ra các chiến lược cụ thể nhằm thúc đẩy học hỏi, hợp tác, xây dựng lòng tin và tạo ra thay đổi tích cực. Coyle còn chia sẻ những bài học từ những thất bại, giúp đọc giả tránh những sai lầm phổ biến và cải thiện văn hóa làm việc tiêu cực. Kết hợp nghiên cứu khoa học tiên tiến với kinh nghiệm thực tế từ các nhà lãnh đạo hàng đầu, “The Culture Code” cung cấp một hướng đi rõ ràng để xây dựng một môi trường làm việc nơi sáng tạo nở rộ, vấn đề được giải quyết hiệu quả, và kỳ vọng được vượt qua. Coyle nhấn mạnh rằng văn hóa không chỉ là điều bạn có, mà là điều bạn tạo ra. Cuốn sách này là nguồn cảm hứng và hướng dẫn cho bất kỳ nhóm nào, lớn hay nhỏ, hướng tới việc biến những cá nhân thành một đội ngũ có khả năng đạt được những thành tựu vĩ đại cùng nhau. Nếu bạn quan tâm đến nội dung này, việc mua sách sẽ giúp ủng hộ tác giả và cho bạn cái nhìn chi tiết hơn. Tìm thêm các tác phẩm hấp dẫn khác tại https://tuclass.com/sach.

Xem thêm

RAYMIE NỮ HIỆP MỘNG MƠ

RAYMIE NỮ HIỆP MỘNG MƠ

  • Tác giả kate dicamillo
  • Dịch giả hoàng thạch quân
  • Nhà xuất bản Hội Nhà Văn
  • Kích thước Đang cập nhật
  • Số trang 228
  • Ngày phát hành 2021

Saiki Kusuo – Kẻ siêu năng khốn khổ – Tập 6

Mã Kim Đồng: 5212214260006ISBN: 978-604-2-22315-7Tác giả: Shuichi AsoĐối tượng: Tuổi mới lớn (15 – 18)Khuôn Khổ: 11,3×17,6 cmSố trang: 192Định dạng: bìa mềmTrọng lượng: 115 gramBộ sách: Saiki Kusuo – Kẻ siêu năng khốn khổNgày phát hành: 23/04/2021

Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên

Nơi Có Mưa Rào Rải Rác

Nơi Có Mưa Rào Rải Rác

  Nơi Có Mưa Rào Rải Rác Kiến thức sâu rộng bao quát nhiều lĩnh vực, cộng thêm một thời tuổi trẻ lăn lộn khắp

Giáo dục tỉnh thức: workbook

Giáo dục tỉnh thức: workbook

Giáo dục tỉnh thức: workbook Giáo Dục Tỉnh Thức: Workbook là sách giáo dục kết hợp thiền tỉnh thứ, thiên về các bài tập và giáo

Bài Học Để Đời Từ Những Doanh Nghiệp Thất Bại (Tập 1) 1

Bài Học Để Đời Từ Những Doanh Nghiệp Thất Bại (Tập 1)

Có thể nói đây là cuốn sách đầu tiên dám nhìn thẳng vào sự thật để tìm hiểu, phân tích một cách tỉ mỉ, chi tiết những nguyên nhân thất bại của các xí nghiệp Trung Quốc. Tác giả đã đưa ra 10 ca bệnh điển hình và dẫn người đọc vào vấn đề một cách nhẹ nhàng nhưng sâu sắc, rồi bị cuốn vào những câu chuyện, những phân tích đánh giá chi tiết, khách quan về mỗi thất bại và có được bài học quý giá cho riêng mình.

Cuốn sách Bài Học Để Đời Từ Những Doanh Nghiệp Thất Bại (Tập 1) vạch ra từng căn bệnh thâm căn cố đế trong tính cách người dân Trung Quốc mà dẫn đến thất bại. Bài học của họ cũng chính là bài học cho chính chúng ta – những doanh nhân, doanh nghiệp Việt Nam. Và dù bạn ghét, bạn không chịu tin thì thực tế anh bạn hàng xóm to báo ở quá gần chúng ta, tiêm nhiễm thói xấu vào chúng ta không phải là ít. Một trong những thói xấu đó là chúng ta chỉ thích ca ngợi mãi những thành tích đạt được mà hiếm khi chịu nhìn thẳng, vạch trần những thất bại của chúng ta cho thiên hạ biết. Nếu chúng ta không chịu soi gương chính mình, vậy hãi soi đỡ vào những tấm gương thất bại của bạn hàng xóm để làm bàn đạp cho thành công của chúng ta.

 

Chờ load dữ liệu