Menu
Trong “The Culture Code khám phá sức mạnh văn hóa đội nhóm”, tác giả Daniel Coyle mở cánh cửa vào thế giới của các nhóm thành công hàng đầu, mang đến cho các nhà lãnh đạo hiện tại và tương lai những công cụ cần thiết để tạo dựng và nuôi dưỡng một văn hóa đội nhóm gắn kết, đầy động lực và truyền cảm hứng.
Được xếp hạng là một trong những cuốn sách xuất sắc nhất năm bởi Bloomberg và Library Journal, cuốn sách này trả lời câu hỏi: Văn hóa đội nhóm xuất sắc bắt nguồn từ đâu và làm thế nào để xây dựng, duy trì hoặc thậm chí cải thiện nó?
Daniel Coyle khám phá văn hóa của những tổ chức nổi tiếng như Đội đặc nhiệm SEAL số 6, IDEO, và đội bóng rổ San Antonio Spurs, phân tích điều gì làm nên thành công của họ. Ông nêu bật ba kỹ năng chính tạo nên sự gắn kết và hợp tác, đồng thời mô tả cách các nhóm đa dạng hợp nhất dưới một tư duy chung. Cuốn sách đưa ra ví dụ từ Zappos, Upright Citizens Brigade, và thậm chí là một nhóm trộm cắp táo tợn, để chỉ ra các chiến lược cụ thể nhằm thúc đẩy học hỏi, hợp tác, xây dựng lòng tin và tạo ra thay đổi tích cực. Coyle còn chia sẻ những bài học từ những thất bại, giúp đọc giả tránh những sai lầm phổ biến và cải thiện văn hóa làm việc tiêu cực.
Kết hợp nghiên cứu khoa học tiên tiến với kinh nghiệm thực tế từ các nhà lãnh đạo hàng đầu, “The Culture Code” cung cấp một hướng đi rõ ràng để xây dựng một môi trường làm việc nơi sáng tạo nở rộ, vấn đề được giải quyết hiệu quả, và kỳ vọng được vượt qua. Coyle nhấn mạnh rằng văn hóa không chỉ là điều bạn có, mà là điều bạn tạo ra. Cuốn sách này là nguồn cảm hứng và hướng dẫn cho bất kỳ nhóm nào, lớn hay nhỏ, hướng tới việc biến những cá nhân thành một đội ngũ có khả năng đạt được những thành tựu vĩ đại cùng nhau.
Nếu bạn quan tâm đến nội dung này, việc mua sách sẽ giúp ủng hộ tác giả và cho bạn cái nhìn chi tiết hơn. Tìm thêm các tác phẩm hấp dẫn khác tại https://tuclass.com/sach.
