
Quản lý trải nghiệm người dùng – Mấu chốt trong sự tăng trưởng bùng nổ của Amazon
Quản lý trải nghiệm người dùng: Mấu chốt trong sự tăng trưởng bùng nổ của Amazon Có nhiều ý kiến khác nhau về lý do
58.500 ₫
Tiếng nhật cho mọi người – Tổng hợp các bài tập chủ điểm – trình độ sơ cấp gồm 2 tập là giáo trình với mục đích giúp người học định hình và củng cố lại những kiến thức đã học ở chương trình sơ cấp. Sách bao gồm các bài tập được sắp xếp cùng trình tự với các bài học trong sách chính Tiếng Nhật cho mọi người – Trình độ sơ cấp. Người học có thể sử dụng sách này ngay trong giờ học trên lớp hoặc tự luyện tập ở nhà. Ngoài ra, thông qua giáo trình này giáo viên có thể nắm rõ được khả năng tiếp thu của học viên, từ đó có sự quan tâm đầy đủ và hữu ích đối với hoạt động học tập của học viên.
Quản lý trải nghiệm người dùng: Mấu chốt trong sự tăng trưởng bùng nổ của Amazon Có nhiều ý kiến khác nhau về lý do
“Bạn không thông minh bằng cơ thể mình đâu!” Cơ thể của bạn biết cách nói chuyện khi nó không được quan tâm đúng cách,
Làm Chủ Bản Thân Thay Đổi Cuộc Đời – 12 Kỹ Năng Để Thành Công Brian Tracy là diễn giả, nhà văn, chuyên gia đào
Chất lượng sản phẩm đạt từ 95% trở lên
Sau khi Đức ông Hoàng Trừ – Thái tử Lê Duy Vỹ bị chúa Trịnh bức hại, Lê Hoàng phi cùng ba con trai cũng
Tủ Sách Tuổi Hoa – Pho Tượng Rồng Vàng Trong cuốn Sài Gòn chuyện đời của phố 3, tác giả Phạm Công Luận có kể
Sự nghiệp của một người rất ngắn ngủi. Sau 40 năm, những gì còn lại chỉ là tạp âm và tiếng vọng. Lúc này, nếu
Nằm trong tủ sách Horrible Science, cuốn sách này giới thiệu với các em về người Viking – một tộc người cổ Bắc Âu. Qua
Người khôn ngoan biết học hỏi từ sai lầm của bản thân; người khôn ngoan hơn biết học hỏi sai lầm từ người khác; nhưng người khôn ngoan nhất là người biết học hỏi từ thành công từ người khác” – bộ sách 8 cuốn Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết là những bài học kinh nghiệm đã được chứng thực trong cuộc đời làm lãnh đạo của tác giả John Maxwell.
Các bài tập áp dụng, lời khuyên và nguyên tắc giúp người lãnh đạo hiểu sâu sắc hơn bản chất vai trò của mình và đảm nhiệm nó hiệu quả hơn, nhân văn hơn, nhờ đó mà tìm ra đáp án cho những câu hỏi
– Thành công đích thực của lãnh đạo là gì?
– Thế nào là biết cách thừa nhận sai lầm?
– Chấp nhận thất bại như thế nào?
– Cần phải có thái độ nào trước lời phê bình?
– Sử dụng nhân viên quan trọng ra sao?
– Đâu là những lý do sâu sắc khiến nhân viên ra đi?
…….và làm sao để phân biệt giữa đâu là trường dạy vịt, đâu là trường dạy đại bàng?
Một doanh nghiệp muốn phát triển mạnh cần có những sản phẩm và dịch vụ tuyệt vời cũng như là là những nhân viên xuất sắc. Nhưng quan trọng nhất, họ cần có một người lãnh đạo tài ba để tìm ra con đường phát triển đúng đắn, chỉ ra và dẫn dắt đội nhóm đi theo con đường đó.
Sổ tay Vật Lý cấp 3 – All in one Các em đang cầm trên tay cuốn Sổ tay Vật Lý cấp 3 –