
Fire Force – Tập 24
Truyện lấy bối cảnh thế giới khi con người đối mặt với hiện tượng “nhân thể bộc hỏa”, tức con người tự bốc cháy. Câu
255.000 ₫
Phương cách các nhà lãnh đạo tầm vóc
Khai phóng tiềm năng của người khác
“Một cuốn sách thú vị, được viết rất hay và chứa đầy những câu chuyện hấp dẫn. “Trao niềm tin & Truyền cảm hứng” tích hợp những kinh nghiệm cá nhân và sự hiểu biết sâu sắc dựa trên các nghiên cứu của tác giả để chỉ ra cách thức lãnh đạo trong một thế giới mà năng lực lãnh đạo đang trở nên cần thiết hơn bao giờ hết.” - Amy Edmondson, giáo sư Khoa Kinh doanh Harvard và Tư tưởng gia quản trị số #1 trên thế giới bởi Thinkers50
Trong quyển sách mới nhất và mang tính chuyển hóa mạnh mẽ nhất - Trao niềm tin & Truyền cảm hứng (Trust & Inspire), tác giả Stephen M. R. Covey đã đưa ra luận điểm vô cùng thuyết phục rằng mặc dù thế giới đã có nhiều thay đổi đáng kể, nhưng phong cách lãnh đạo của chúng ta thì chưa. Hầu hết các tổ chức, đội ngũ, trường học và gia đình ngày nay vẫn đang vận hành theo kiểu “Ra lệnh & Kiểm soát”, tập trung vào quyền lực có được từ chức vụ, cơ cấu phân cấp và sự tuân thủ cứng nhắc.
Tuy nhiên, với sự thay đổi về mặt nhân khẩu học của lực lượng lao động, sự thay đổi về bản chất của công việc, và những lựa chọn mà chúng ta phải đối mặt hiện nay liên quan đến địa điểm và cách thức làm việc, phương cách lãnh đạo cũ này đã trở nên lỗi thời và thiếu phù hợp.
Giải pháp của Covey đơn giản nhưng dứt khoát: sự chuyển đổi từ kiểu mẫu cũ “Ra lệnh & Kiểm soát” sang phong cách mới “Trao niềm tin & Truyền cảm hứng”. Trao niềm tin & Truyền cảm hứng bắt nguồn từ niềm tin rằng con người luôn có tính sáng tạo, hợp tác và đầy tiềm năng. Cách tiếp cận theo hướng Trao niềm tin & Truyền cảm hứng chuyển hóa từ quản lý sang lãnh đạo con người, từ chức vụ sang sức ảnh hưởng, từ kiểm soát sang tin tưởng, từ động viên sang truyền cảm hứng.
Các nhà lãnh đạo khai thác năng lực tự quản trị thay vì giám sát và quản lý vi mô. Các nhà lãnh đạo khiến mọi người đưa ra những cam kết chân thành, cùng với niềm đam mê và tính sáng tạo, thay vì sự tuân thủ cho có lệ. Kết quả là cảm giác gắn bó, hợp tác, đổi mới, và, trên hết là, tính hiệu quả mà Ra lệnh & Kiểm soát – ngay cả phiên bản “Ra lệnh & Kiểm soát một cách thông thái” tiên tiến và phức tạp nhất cũng không thể mang lại.
Những nhân viên được dẫn dắt bởi các nhà lãnh đạo theo phong cách này được truyền cảm hứng để trở thành phiên bản tốt nhất của mình và tạo ra những thành quả tốt nhất trong công việc.
Truyện lấy bối cảnh thế giới khi con người đối mặt với hiện tượng “nhân thể bộc hỏa”, tức con người tự bốc cháy. Câu
Nhà cửa bừa bộn quá, nên Gấu con quyết định dành một ngày để dọn dẹp giúp bố mẹ. Bạn ấy đã gấp gọn quần
Đối Thoại Với Mahavatar Babaji Đối thoại với Mahavatar Babaji là một câu chuyện được kể bởi Master Pallavi, một phụ nữ sinh năm 1986, cô
Sapiens lược sử loài người Sapiens là một câu chuyện lịch sử lớn về nền văn minh nhân loại – cách chúng ta phát
Phát Triển Khả Năng Ngôn Ngữ (4-6 Tuổi) – Tái Bản 2021 Bộ sách Phát triển trí tuệ của trẻ qua trò chơi dán hình gồm 4
Để giúp trẻ em lớn lên một cách an toàn, với sự hướng dẫn của các chuyên gia hàng đầu, chúng tôi đã biên soạn
Bộ sách Hiểu Từng Tuổi Con gồm 12 cuốn tương ứng với các bé 1-2-3 tuổi. Mỗi tuổi có 4 cuốn, giúp cha mẹ đồng hành
Trận chiến giành cây cổ thụ – Zeruneasu đã diễn ra! Dù dốc hết sức mình chiến đấu, Koruni vẫn thua trong gang tấc nên
5 Phút Đọc Truyện Cùng Con Yêu – Câu Chuyện Về Những Nàng Công Chúa Bộ sách “5 phút đọc truyện cùng con yêu” sẽ đưa
Bí Quyết Học Như Thế Nào Để Thi Đâu Đậu Đó Quyển sách này sẽ thay đổi cuộc đời bạn. Nó sẽ giúp bạn học
88 Q&A Gen XYZ Đi Làm Phải Biết Là một người lao động có bao giờ bạn tự hỏ + Mình đóng bảo hiểm để